关乎你的钱袋子：有社保的一定要知道这几个时间点，没社保的也要留意，错过后悔莫及

关乎你的钱袋子：有社保的一定要知道这几个时间点，没社保的也要留意，错过后悔莫及

1、入职30日内，单位须为员工缴纳社保。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并缴纳社会保险费。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、30日

工伤认定应在30日内提出申请。

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、12个月

停工留薪期一般不超过12个月。

工伤职工需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月。

4、24个月

领取失业保险金的期限不超过24个月。

失业人员失业前用人单位和本人，

①累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

②累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。