在职场中，没有这种能力，你会一直待在基层

工作场所的沟通是工人必备的技能。不同职位的同事、上司和下属有不同的沟通方式。没有在工作场所说话的能力，你今年很难获得晋升。

大平是一家公司总经理的助理。除了日常事务之外，大平还经常帮助总经理处理家务，为每个人解决一些问题，这很受每个人的欢迎。

此外，最关键的原因是大平非常健谈，可以根据不同人的需要说不同的话。

我的同事安妮是摄影爱好者。她喜欢和朋友们分享她的照片。大平会第一次称赞它，评论道:“如果我有这样的拍摄技术，我就不知道每天要送多少件！”

我的同事刘姐注重打扮，经常买漂亮的衣服在办公室炫耀。大平会说:“如果我有刘姐的身材，我也会买这么漂亮的衣服。”

首先，大平能做好自己的工作。当他在日常生活中与同事交流时，他知道如何掌握讲话的规模和尺度，这样对方就能舒服地倾听并有面子。领导者也喜欢提拔这样的员工，因为他们可以增强团队凝聚力。

艾伦是这个团队的积极成员。她喜欢下班后和同事开玩笑，但通常不注意场合和尺度。

一次同事贝贝买了一条新裙子，同事们称赞这条经典大方的裙子，特别适合贝贝。轮到艾伦发表评论时，她说，“我不喜欢这条裙子的样式。我不认为它太过时了，但是贝贝可以穿得很好。”突然，欢乐的气氛被阿兰打断了。

一次，他上司的一个同事给他的爱人买了一条高级围巾。他正准备把他的办公室设在他主管的办公室里。阿兰看到他时，他说，“老板主动表现出他的礼貌。和他妻子在一起是件坏事吗？”戴个面纱来感谢你的罪过怎么样？碰巧走进办公室的主管听到了，他的脸色突然变得严肃起来。

因此，在重要的商业场合，领导者一般不考虑寻找艾伦，担心她不知道如何把握规模，破坏大局。尤其是在与客户合作和公司汇报会议等重要场合，艾伦被列入领导黑名单。

知道如何恰当地说话是一种需要结合彼此的地位、偏好和个性来说话的知识，这将增加你的职业发展。没有这种工作能力，你将永远处于基层。

你知道如何在工作场所说话吗？不妨相互沟通，共同进步！