Studienarbeit在毫无征兆的情况下拿了个超低分,太难过了

Uni工科Master在读。这篇帖子是在我最不爽最灰暗的时候写的,答辩完教授直接毫无预兆给了我Studienarbeit一个及格分,看在我答辩表现不错的份上改成了3,7。    整个人都是懵的,回来就开始搜帖子,看到大家的论文分数大都是2以内更难受了。我就不明白了,在写论文的过程中,我的Betreuerin一直都说我写得很好,而且在上交论文之前整篇都仔细修改过。整个Idee完成得也不错,理论性很强,花了很长的时间去研究整个Idee的模拟过程和修改程序以实现模拟。再加上德国人效率一直慢,各种拖给我拖了快八个月,时长和论文篇幅早就已经超过了一篇小论文的要求了。从头到尾Betreuerin给我的评价都是不错的,不知道为什么表面笑嘻嘻最后在教授那边给了我这么个分数。

翻了一些朋友们的帖子也是有和我一样惨兮兮的论文被坑。我也只能安慰自己至少没有挂掉,至少还不是最终的Masterarbeit,至少我这次长了记性以后再也不找这个所写论文了。

还是想请教一下各位,一篇拿了3,7的SA会不会特别影响以后找工作呢?会不会因为论文分数太难看各种被拒?平时成绩还不错,平均分在2,0以内,这下一篇论文全给我拖下水了,谢谢大家!

我觉得这道不会影响你能不能面试,毕竟总分才是重要的。只是人事应该会在面试的时候问为什么其它分数高就这个低。这才是你要小心回答的问题。
你去问一下教授为什么给你这个分数吧。 我试过2次找教授,分数都改过来了。 一次是考试中心录错分了,一次是教授搞错了出勤,以为我没去上课。
有没有评语?我记得当初我们有评语的,就是比MA少点,不过能知道哪儿没弄好
先去问问教授原因。以后面试的时候要想好说辞。
教授给的理由比较牵强。就是不知道以后会不会因为这个超低分连面试机会都没有
教授当面给的分数,给的理由说得比较牵强,说是论文缺乏Erkenntnisse,我明明写了一整章的Erkenntnisse,而且整个过程都是和Betreuerin商量出来的。
没有书面的评语,就口头上给了分数和评价。而且那个评价我都觉得好像不是在说我的论文,我怀疑教授到底有没有看过……
分数已经定了没办法了,我就想请问这个对求职影响大吗?不想因此只能回国工作
没事。我到目前为止就遇到过一次问分数的,还是网申的时候让填。正儿八经的面试没人问分数,最多问你论文写的什么内容。还有,德国人有时候就是挺阴的。你也不知道他什么原因,可能是性生活不和谐或者牙疼或者蛋给人踢了。
大学的水很深.你看很多德国同学或者土耳其同学论文分数很高.很多都知道哪个教授下面的助教给分好.他们德国人, 土耳其人,  越南人等在大学里关系网很大的.不象咱们中国人,  单打单拼,  盲人摸象一样.
下次找论文注意些了.我以前在大学工作的时候,大学里的越南助教下面,   在他下面写论文的全是和他关系好的越南人.另外大学里 给分高, 好说话的助教下面, 写论文的全是土耳其人.
谢谢你的安慰T T我是真挺想不通的,感觉完全没有原因,Lehrstuhl负责我的Betreuer更是奇怪,从头到尾都没回过我邮件,连打招呼都直接跳过我跟下一个人握手,都不知道什么时候惹到过他……越来越感觉德国人捉摸不透了
我觉得这道不会影响你能不能面试,毕竟总分才是重要的。只是人事应该会在面试的时候问为什么其它分数高就这个低。这才是你要小心回答的问题。
➕1 你还不能说自己被阴了 还不能说全是自己能力不行写的差 还不能找什么生病啊 请假啊之类的客观理由 这个尺度挺难掌握的
我要是你就把论文交给人事和部门主管 让他们先看一下 看完了再跟他们讨论这篇论文的内容 哪怕他们没时间看也无所谓 反正你口述就是了 只要你谈得头头是道 不谈为啥给你低分 他们都会忘了自己问你为啥被打低分了 移花接木偷换话题知道吗
我在Lehrstuhl的助教是随机分给我的,我根本不想要他当我的助教……感觉这个所就是很不规范,问了别的同学写论文也没有口头上当场给分的,也需要两个教授一起评分才行。算了,当做经验教训了
题目挂网上不代表不能商量啊。学生写课题,总要先找助教或者教授见见面,看看合适不合适,双方都有意愿然后再开始合作。没的商量说明那个Lehrstuhl横,不要去。你选课题也应该尽量选熟悉的教授。
如果我是你我就直接问betreurin和教授为什么给这个分数,围追堵截,不能这么糊弄过去。给了分数问原因也是理所当然的。找工作给的是urkunde吧?urkunde有所有课程分数吗?除非以后找SA方向的工作或者简历上提到S,否则这个分数被问到的几率不大的,不用担心
因为我还没到求职那步,我也不是很清楚会不会影响很大,所以想问问前辈们有什么影响。但是之前1,8的平均分因为这个论文拖到2,2了,还有找工作的时候附上成绩单的话这个肯定是个很大的短板。还不如给我挂了重写
这个助教太差,要么是她故意说好话,免得你太努力经常要烦她,要么是她自己都没搞清楚教授要求的水平究竟怎样。
LZ表急,你是工科,以后工作都是实干,讲究的是术业专攻。我觉得找的工作跟你专业匹配度比你本身的成绩更重要,面试的时候几个专业问题测试下就知道了。
楼主不要急 之前一个朋友遇到相似的情况 也是论文和导师谈的挺好 答辩的分数还是1开头的。。论文最终成绩差好多 郁闷了好久 不过后来还是找到工作了。。成绩当然越高越好 但是也不是唯一标准。除了管培生特别看重成绩之外 其他的都是看综合的 成绩 实习 软件能力 语言 有没有驾照等等。。工作的评价标准是用的别的 成绩真的不是唯一。。加油!人和人之间的差别比狗都大 有些就是心理有问题 尽力就好
我论文成绩也不好3.3, 总分2.3. 全靠笔试拉的分,口试的科目成绩也不好。反正只要不是白纸黑字的笔试,一直拿不到高分的。不知道其他人是不是也这种情况?估计很多德国人,包括面试官,心知肚明是怎么回事。当然,他们可以说是你语言不行,顺便借此压下工资。

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