出征|提高团队凝聚力 ，打造高绩效团队

祝贺神舟十二号载人飞船发射圆满成功的同时,格勤教育也迎来了连续一年多疫情后时代的学习小高峰。

主讲老师：王尹正

本次2天1晚的课程，汇集了生产制造、餐饮零售、医药、建材装饰、酒店服务等行业的多个企业，来自全国各地近600余位企业家、高管们共同走进格勤教育第61期【增长二梯队】青岛课堂：提高团队凝聚力 ，打造高绩效团队，一起为企业增长而全力以赴。

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提高团队凝聚力、打造高绩效团队

一个人成功不算成功，能带领一群人成功，才算真的成功！

近年来，国内企业如雨后春笋而出，在各种企业高速发展的背后，一个成功的企业少不了优秀团队的协作。怎样提高团队凝聚力，打造高绩效团队？

主讲老师王尹正在课程中讲到：“人才是天下的人才，资源是天下的资源，与其担心资源流失不如提高企业的吸引力留住资源，才能不断发展壮大，成为最终的赢家。”

感恩环节

感恩环节

感恩环节

事实上在团队打造的过程中,团队一定要有一个共同奋斗的目标。不管是一个店面还是一个企业,必须明确自己的使命和责任是什么。使命和责任能让企业的每一个人拥有共同奋斗的目标,这个是每一个领导人都必须重视的。

企业发展中我们少不了以一当百的这种英雄的行为,但是，更不可少的是以百当一的团队团结行为。“项链”很形象地诠释了团队的凝聚力。因为一个人强不能够成就企业强大,团队强大才是重点。

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择高而立，以终为始

团队是有生命力的，应持续进步成长，团队也是一个生命个体。团队进步的基础条件是能持续的学习、反思、沟通，有自我批评的承受力和水平，团队中有持续找出自身不足的文化，这是团队成熟和自信的表现。

能学习、能反思的团队表现了对目标的深刻理解和执着，也表现了对实现目标的过程坚韧精神，特别是有对过程中遇到的困难和挫折的应对水平和奋斗精神。在这样的团队中，沟通的速度快、成本低、信任多、抱怨少，团队成员中想到的、说到的、听到的、做到的要高度的统一，创业者以及团队才能做到以始为终。

失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

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破局企业增长阻力，构建全员增长思维

天天救火使你身心疲惫?一套增长兵法帮你串联琐事高效拿结果！事无人问,责无人扛?人前责任锁定,好过事后到处救火!年初定目标,年底听天命!检查要狠,结果才准!钱散尽,事无果,老板孤独,员工冷漠!奖罚错位,努力全白费！事前推脱,事后甩锅?YCYA铸造二梯队,言必行,行必果!

格勤教育【增长二梯队】：破局企业增长阻力，构建全员增长思维！