只有十天，如何突破面试
随着公考制度的改革，各地纷纷减少笔试和面试的间隔时间，越来越多的省份笔试之后很快就启动了面试程序，让许多考生措手不及。因此，我建议大家在复习申论的时候，同步启动面试复习，每天积累一点点。
这样做还有一个好处就是，有部分同学在准备公务员考试的同时，会参加一些事业单位或者遴选考试，这些考试往往是突如其来的，却意外进了面，手忙脚乱的开始准备面试。而把面试复习日常化，就能很好的应对这种状况。
当然，如果你确实没有充足的准备，而且时间很紧迫了，怎么办呢？这个时候要明确一件事情，其实大家都是差不多的状态，所以心理上不要有压力，比如我开的那个用于平时学习面试的付费交流群，上课率不足三分之一。可见坚持学习对于绝大多数同学来说是一件极其痛苦的事情。
然后就要注意正确的学习方法，因为面试时间非常紧迫，假如我们按照十天时间安排的话，我们建议按照三个三天的方式安排复习时间。
第一个三天：集中搜集。注意：一定要带解析和答案的那种真题，题目不要太多，按照综合分析、问题解析、组织计划、人际关系、其他题型进行分类，每类题目十来道就差不多，这十来道题目最好是涉及多种小类型的，比如组织计划，要包括宣传类、调研类、会议类、重难点类、评比类等，综合分析要包括社会现象类、名言警句类、政策理解类、对立观点类等，然后把搜集到的题目大概过一遍，针对每类题型提炼出基本的套路。
用三天时间把这些题目吃透，在复习的过程中要注意大声的复述，不要只用脑子思考。这三天的目的是让你打基础，有思路的，题目要精不要多。
第二个三天：类比练习。在前面三天的基础上，对于各类题型的解析方法和答题技巧已经有了初步的了解，即便你以前有基础，通过这样的复习，也会进一步回忆巩固原有的知识。这个时候就要寻找一定数量的真题，你考哪里就找哪里的题目，在练习的过程中，不断对照前三天复习的内容，看看是否能够熟练运用，缺点在哪里，是否发现了哪些新的题型，然后继续进行总结完善。
这三天的目的是让你熟练运用思路解决问题的，题目要多，每天起码精练每种类型的题目5道以上，也就是一共25道，同时要粗练各类题目同样数量，所谓粗练就是只看思路不开口。如果是在职复习，那就把练习量按比例递减，以自己的时间能够安排过来为宜。
第三个三天：温故知新。通过前面两个三天的强化练习，会感觉对面试题目已经有了一定的了解，但又好像越练问题越多，这个时候就要适当停步，回过头去再把前面练过的题目挑选一部分你觉得比较有价值的题目进行重新思考和回顾，然后每天少量练习一些新题目。
通过这样的方式，会让大脑回归一个重新整合的过程，避免一直进行高强度练习导致大脑陷入混乱状态。一松一弛，温故知新才是学习最好的节奏。
无论练习的结果怎么样，都建议按照这样一个程序进行练习，有了计划，会降低心理焦虑，提高时间利用率，而且，从许多同学的实践来看，这样的学习能够最大限度的在短时间内达到最佳效果，前年浙江省考我曾经带了六七个学生，通过一个星期的练习，实现了全员上岸。
当然，这种方法的前提是：选择的题目质量一定要高，这直接决定了整个复习阶段的效率。最后给个建议，如果你没有合适的题目，可以在我发过的真题里进行选择，具体在菜单栏里就有。