揭榜挂帅项目支持机制的几点思考|政府

我国“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案也提出，改革重大科技项目立项和组织管理方式，给予科研单位和科研人员更多自主权，推行技术总师负责制，实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度。各省市也相继出台了了揭榜挂帅项目清单，我看了几个省市的揭榜挂帅项目通知，我有一个感觉，这和我们通常的项目支持机制有什么不同么？作为一个项目管理者，我有如下思考：

第一，谁来发榜？区分榜单供给者！

我们在电视剧中看到古代有很多揭榜的镜头，发榜者一般是政府，遇到了很大的难事，需要通过发榜来广泛的吸纳社会力量来解决这些难事。其实现代也是一样，发榜者应该是政府，但是政府也是一个被提供服务方。那么谁来发榜呢？我认为这个”榜“应该分为两种，一种是企业需要的，一种是政府需要的。

企业需要的榜由企业提出来，政府需要的由政府提出来，如果都由政府提出来，可能会引起揭榜人的误解。

第二，怎么发榜？区分资金来源渠道！

就上我上面说的，企业需求和政府需要是不一样的，发榜是要有奖励的，但是奖励的资金由谁来解决？我看到很多是政府补助。其实如果分清楚上面的两种形式，政府需要的理应由政府来提供资金；企业需要的企业必须提供资金，政府可以提供补助。资金的问题解决了，发榜问题自然而然的就解决了。

第三，谁来评榜？我认为不需要评审，以结果论成败！

我感觉理顺了资金方式，这个问题不需要太深入的探讨。揭榜挂帅，我认为根本不需要讨论评审问题，因为揭榜挂帅是以结果论英雄的，结果出来了，赏金自然而然的要给揭榜者。当然榜单上要明确资金供给，对于企业的资金也要足额兑现。我认为这是揭榜挂帅的核心问题，只要是实现了结果就可以，难道还需要评审么？

揭榜挂帅是好事情，这是项目管理机制的一种探索，但是要与传统的项目区分开，以结果论成败，英雄不论出处，希望有更多的人能够脱颖而出！