只需3个方法提升说话的思维，轻松变得内心强大又能说会道

在职场的说话高手认为：训练说话的套路，不如提升说话的思维。那么，什么是说话思维呢？又要提升哪些方面？

对于职场人来讲，在人际沟通中，主要的听众可分为两类，对内与对外。对内：给领导汇报工作，为下属指导工作的讲话，或者参与同事们的开会发言等。对外：向客户做提案演讲，商务谈判，以及参加行业研讨会的演讲发言等。

很多的职场朋友，在面对各种各样、不同的沟通对象时，经常是头脑空白与紧张慌乱中不知所措，怎么办？

因此，很多人是“病急”乱投医，到书里、或在朋友圈中找一些说话的套路，一条一条地记下来，到了需要说话的场合，从脑中“拿”出来应对。这种发言的方法，看似在任何场合都有话说，但在领导或客户的心中，你是一个没有自己的思想、不能深入合作的人。

为什么呢？

向外求（套路）不如向内求（思维）。原因是你缺乏一套属于自己的说话思维方式，能够胸有成竹、轻松自如地应对各种人际沟通的场合。

属于自己的说话思维方式的核心是：用自己的思想去影响听众的想法或行动。

什么是自己的思想呢？

你说话的思想，是指你对某事情的筹划，也就是你想通过这次讲话，希望达到什么目的。说话的目的可分为三类：

一是商讨事情的好与坏。比如通过提案，想劝客户放弃竞争者的方案，支持你的方案。

二是表达事实的真与假。比如你通过工作汇报，让领导对你的工作能力有更真的认识。

二是指导行动的对与错。比如你纠正下属的工作方式，使他掌握更有效率的工作方法。

当你清晰了说话的思想，希望别人支持你想法，你需要训练说话思维的三项能力：自由，自主和自信。

首先是自由：是指说话的思维要灵活，不束缚。

职场的沟通，思维不能固化，因为思维固化的人，就会让领导、同事或客户反感，因为还世上没有放之四海而皆准的普遍真理。比如，看看道家与儒家在观念上的对立，或者看看男士们对美女的不同选择，你就明白了。

所以，作为一个职场人士，要学会以对方认可的意见出发，去表达自己的观点，简单来讲，就是学会从别人的角度表达自己的观点。

其次是自主：是指说话的逻辑性强，有见地。

在人际沟通中，人们不会喜欢人云亦云，没有主见，只会随声附和的人。而自主能力强的人，看问题比较深入，所以观点也往往有自己的特色。比如，什么是演讲？大部分的人认为，演讲就是站在两个以上的人面前讲话；也有的人认为，演讲是一门说学逗唱的艺术；而我们认为，演讲是用演讲者自己的思想去影响听众的想法或行动。

最后是自信：是指说话的表现力好，赢得信任。

自信是一种自我的感觉，如果连自己的不相信，你如何让听众相信你说的话呢？

提升自信能力的方法，是自我的意志力，也就是战胜自己。比如，你想提升公众演讲能力，你计划每天练习半小时，连续练习三个月，这时，你只要完成了自己的训练计划，你的内心里就有一种成就感，甚至佩服自己的感觉，你就会对自己的未来更有信心。

总结来说，在职场，你必须要提升自己的说话思维能力，学会用自己的思想去影响别人的想法。具体来讲，就是提升三自：自由，自主和自信。