这三种公司聚餐，糊涂的中年人才会参加，聪明人会委婉拒绝

职场案例：

不久前，笔者看到有位35岁的女硕士张女士吐槽了自己的工作经历，她在生病之后无奈地参加公司聚餐，可是公司老板却认为女硕士是在装病，所以便轮番劝酒，还让其他同事找女硕士敬酒，其实张女士在公司里打拼了四五年，她是团队里的核心人物，能够带领员工获得很好的效益，现在生病之后却被劝酒确实也是有些说不过去，于是便委婉拒绝。

可是在拒绝领导的敬酒之后，却被领导拍了桌子领导当面训斥女硕士，认为张女士敬酒不吃吃罚酒，因为这件事情女硕士被同事看了笑话，她也是觉得很丢人，因为她觉得在公司里打拼这么多年，领导竟然还不给他面子，最后也只是无奈的选择了辞职。

如今在进入公司工作以后，有越来越多的年轻人开始拒绝参加公司聚餐或者是一些团建活动，其实还是有根本原因的，因为一方面大家在聚餐的时候会发现大部分朋友或者同事在聚餐的时候说了很多虚假的客套话，根本就不值得相处，另外一方面领导在组织聚餐的时候，就是为了让员工摊钱占员工的便宜，因此这些年轻人或者员工也会拒绝。笔者在此也是提醒大家，以下这三种公司聚餐或者活动千万不要参加，因为你会发现参加的人基本上都是来占便宜的，而且公司的领导目的特别明显。

第一、对于增加团队关系没有任何帮助的公司聚餐，在公司聚餐的时候，其实很多员工都已经发现，聚餐活动并不像大家所想象中那样一起聚在一起简单吃饭和聊天，因为大家在聚会的时候能够互相认识，互相了解，可是有些聚餐根本就不能够帮助彼此增加团结关系，反而会因为一些敏感话题或者是一些秘密，导致团队的凝聚力急速下降，领导也没有像催化剂一样帮助员工建立更好的联系，所以在聚餐活动上只会导致彼此的矛盾加深。

第二、在参加公司聚餐的时候，被领导或者同事占便宜，影响了心情，大家在一个部门中工作，其实如果不参加聚餐，就很有可能被同事所埋怨，而领导也会为了让那些快速进入团队中的同事，能够尽快的和每个员工更加熟悉，只是在聚餐时大家发现有些领导喜欢占便宜，经常让员工摊钱，那么员工就已经对领导人品看得非常清楚，所以大家并不想再给自身带来不便的麻烦，于是才会选择拒绝参加聚餐。

第三、在聚餐的时候被领导或者同事嘲讽，很多员工在酒桌上参加聚餐，看到同事有说有笑，其实心里也是很想融入到团队氛围，可是在掺和话题中后却发现有些同事对自己冷嘲热讽，而在和领导的相处中已经发现领导或者团队存在很多不足提出建议后，却被领导所斥责，因为领导并不希望员工在聚餐的时候说出扫兴的话，其实很多团队聚餐就是为了发现团体中的不足，可是有些领导情商比较低，看到员工说的话并不让他很满意，于是便开始对员工有所反感。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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