案例分析——介绍一个成熟的产房管理方案，十七岁小女孩都能养好

这是我在山东一个大型猪场担任临时场长时遇到的事情；因为猪场扩群太快，相应的饲养员没有跟上来，只好临时招聘新员工顶上去。在猪场里，产房是一个技术性较强的工种，没有一定的经验和技术是很难管好的；但场里的熟练工就那么多，无奈之下，只好用一些新员工从事产房工作；上面所说的小女孩就是新员工的一员。年龄小，只有十七岁，又没有经验和技术，怎样把产房管好呢?针对这种情况，我们制定了非常详细的产房管理方案；只要是有点文化基础的人，按上面提示的去做，不需要问为什么。一批猪养下来后，成绩很快出来了，这名小女孩的成绩比想象的好得多，甚至超过了一些老饲养员，这让所有人都大吃一惊。有人问小女孩是怎么做到的，她很直接说，就按上面要求的去做就可以了，但每件事都要做好。从此后，这套方案就成了本场所有产房员工必须执行的操作程序；为了让更多的人受益，我们又把这套方案发表在网上。下面是这套方案的具体内容，供大家参考：产房49天管理方案序：所谓产房49天，是指产前母猪饲养一周，哺乳期28天，断奶后仔猪继续饲养一周（35天），仔猪转走后冲洗消毒空舍一周。为便于饲养员操作，我们整理了产房每周的工作任务及重点，简单明了，稍有文化的职工都可以方便操作。第一周1任务冲洗、消毒、空舍2日程安排第一天清理料槽中剩料，整理好舍内设施、工具，准备冲洗。第二天冲洗干净，除网床、地面外，重点保温箱、铺板、母猪料槽、小猪饮水器。第三天消毒，分三步，第一步喷雾消毒，使用5%火碱溶液；第二步，将保温箱铺板浸泡在5%火碱溶液中4小时；第三步，将冲洗消毒完的舍内所有物品放入舍内，用百毒杀薰蒸消毒。第四-七天空舍，打开窗户，使舍内尽早干燥。职工可在此期间休班，在进猪前一天，准备好一周加药哺乳母猪料。第二周1任务进猪饲养并做好接产准备。2日期安排第一天母猪上床，在母猪上床后带猪喷雾消毒一次（母猪上床前彻底冲洗干净）。第二天检查母猪体况，并制定产前护理措施，特别注意有无乳房炎迹象。第三—七天保持舍内温度适宜，准备接产设备如接产用具、应急药品、加热灯、火炉等，每日下班前检查母猪乳汁排放情况，以确定是否临产。3温度控制开始与妊娠舍接近，以后过渡到适宜的18-22度。4饲料饲喂加药饲料，日喂量根据临近产期日数确定，临产前三天开始减料，减料幅度为每日一公斤。5接产对临产母猪接产，一切操作按操作规程。第三周（产仔第一周）1任务接产与产后护理2重点工作1让所有初生仔猪在生后一小时之内吃上足够的初乳。2产仔时必须有人专门护理，并严格按操作规程执行。3生后放入已准备好的保温箱中，保温箱内仔猪躺卧处温度在32-34度左右。4产后当天进行并窝与寄养，合理分配母猪与小猪（按体质强弱与母乳多少）。5产后三天内补铁硒。6保温箱外不允许有小猪躺卧。人力充足时每次哺乳都要有人监控。7产床上不允许有母猪积存粪便。8切忌产房潮湿，不允许任何地方漏水，并一直坚持下去。3饲料根据母猪膘情与食欲，产后当天不喂或少喂，第二天可喂1-2公斤，以后每天增加0.5公斤，逐渐增加饲喂量，到第七天加到正常喂量。4温度控制此阶段以小猪温度控制为主，兼顾母猪舍温。第四周（产仔第二周）1任务母仔正常饲养2工作重点1小猪保温箱温度逐渐降低，28-30度，通过改变烤灯瓦数、吊灯高度及保温箱通风口大小来解决。2以增加母猪采食量，从而提高泌乳性能为重点。3开始训练小猪采食饲料（可以是乳猪料，也可以是母猪料）。4更换不干净的小猪保温箱垫料。5每日注意猪群中吃奶不足仔猪与病弱仔猪，并给以及时处理。3饲料由三顿增加为四顿，夏天在凉爽的早晚喂猪，以提高采食量。4温度控制以保持舍温18-22度为好，如超过25度，则要开窗通风或使用风扇，以免影响母猪食欲。第五周（产后第三周）基本与第四周相同，小猪保温箱温度降低1-2℃。舍温高时撤烤灯。产后21天时注射猪瘟疫苗。第六周（产后第四周）1任务断奶准备工作2重点工作1仔猪保温箱撤去供热设施，以适应断奶后条件。2小猪全部会吃料，个别不吃补料的人工强制喂料。3发育好的仔猪提前断奶，将奶水好的母猪让给体重低或病弱仔猪，以保证均匀断奶。4断奶前两天冲洗地面，以保持断奶时舍内空气质量。（断奶后不冲）5准备火炉，以备断奶后为仔猪加温。3饲料产前第三天母猪开始减料，每天减1-1.5公斤，到断奶时减为3公斤。小猪喂针对断奶的专用乳猪断奶料。4温度控制断奶时温度高于断奶前温度1-2℃。第七周（断奶后一周）1任务断奶仔猪饲养2工作重点1舍温高于断奶前1-2℃。必要时增加加温设施（如红外线灯等）。2断奶乳猪料不变，并自由采食。3注意观察，发现不会吃料仔猪及时挑出，人工补料或让母猪再带几天。4做转群准备工作。注：由于篇幅有限，上面介绍不太详细，但以上述方案实施，产房合格仔猪断奶成活（合格）率达到或超过95%并不是个难题。注：上表中的百毒杀，是一种烟熏消毒剂，类似于甲醛高锰酸钾混合消毒。现在，还有很多人说养猪难，也是他们的心里话；养猪是难，但并非没有诀窍；熟能生巧，那是靠时间积累起来的；但对于现代养猪，我们没有时间让每个人都经历各个过程，学习就成了速成的唯一办法。而学习，也不能一味地读死书，边实践加学习是最好的学习方法；对于新员工，开始可以不让他们明白什么道理，只让他们照做；当他们取得成功，或遇到挫折时，再给他们讲道理，他们会更乐于接受。