漫画丨活动虽是形式,但过场一定要扎实…

不要总开展那种把一两个人往死里搞的活动

“多”说两句

有些工作,机关既不理解,也不愿深究,原封打包,层层甩下去了事,似乎“基层总有办法”

给下面制造压力,成了他们向领导彰显落实决心的砝码

于是,最无权无势的“末端人”退无可退,推无可推,成了无可奈何的接盘侠,既要承担谋划思考的重任,又要背负贯彻执行的高压

正是由于权责不清、目标不明,本该全员参与的工作,成了极少数人的劳务

看似轰轰烈烈,其实大部分都在吃瓜,结果只能是糊弄了领导,坑害了小白,收获了过场,带坏了作风

越是身处机关高层,越要谨言慎行,你轻飘飘的弹指一挥,通过放大示范效应,可能影响到下面人的身家性命

越是身处机关高层,越是不能一声不吭,你给领导一条建议,可能改变他原本不成熟的决定,从而影响公司的发展进程

越是身处机关高层,越要少说领导英明,大胆的表达不同见解,让理越辩越明,才有望打破整个行业的官僚作风

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