本文原创：陈旭
第1个问题是，怎么获得高收入工作？也就是怎么找工作的问题。第2个问题是，怎么获得高收入？也就是怎么具备高收入的职业能力的问题。
关于第1个问题，怎么获得高收入的工作岗位的问题。
这个只要打开招聘网站或者报纸一看，哪些职业的收入比较高？
一目了然。
而且这些网站和报纸上还会写清楚，要从事这项工作需要哪些要求？需要具备哪些职业技能？
然后我们对照一下自己具备的职业素质，就会明白，自己能否获得这些高收入的工作。
不能从事某种工作，只有一个原因，那就是，对那个工作来说，我们不合格；如果你合格，你自然就会从事那种工作。
很多人会举出各种例子，说明找工作中的各种黑幕。
陈旭这里告诉你，如果有黑幕，那个黑幕也属于招聘考试的一部分，你被黑幕淘汰，其实就是被招聘考试淘汰了。
能力一般来说，是由“知识，技能，性格，动机，价值观，世界观，人生观”等等共同作用形成的。举一个例子，信奉人人平等的价值观的人，是无法做好管理人员的。因为这种价值观，将导致他想不出办法来提高生产效率。那些能提高生产效率的方法，都跟他价值观互相冲突，被列入不可行的范围。
大多数人无法从事社会中高层的高收入职业，是因为他们只具备社会底层的价值观，因而导致他们被淘汰。
社会分为很多的阶层，不同阶层有不同的价值观，在每个阶层看来，他们自己的价值观都是对的，都是正确的。但是把一个阶层的价值观，拿到另一个阶层去，那就是不适应的，会导致错误。一方面是他们的能力不足，另一方面是因为他们的价值观，与高收入的职业互相冲突，不适合从事高收入职业。大多数人的价值观，是底层劳动者的价值观，与高收入职业不匹配，这是他们收入低的直接原因之一。
显而易见，一个具备社会底层价值观的人，是不可能去研究怎么提高生产效率，怎么剥削的。社会底层的人们，他们的价值观仇恨那些能提高生产效率的职业和行为。这就导致他们不可能花时间和精力，去学习那些提高生产效率和和剥削效率的知识、经验和技能。所以社会底层的人，他们不具备“快速提高生产效率”的能力，这就意味着，那些没有意识到这一点的人，将永远处于社会底层。文 | 陈旭 （chenxusir）2020.8.9
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