旭辉你牛，地产史最牛招聘广告|潘永堂
文\潘永堂
这个世界，大多时候有点平淡乏味
所以，偶尔有点刺激，才有波澜！
好吧，今天老潘这张图，可能会刺激到你！
中午老潘朋友圈看到的一张图
请记住，这可能是地产史上最牛的一个招聘广告！
请记住，这是一张价值几千万、几个亿的一张图！
请记住，这张图有必要被未来地产发展史所保存！
因为，他代表了一家企业在白银时代对未来的黄金信心！
这个世界，最重要的不是金钱，而是信心！
旭辉，或许是一家这样的企业！
至少，很多企业都在悄悄做，可能奖金幅度不如旭辉，金额不如旭辉，旭辉的老板敢于把团队当兄弟，所以旭辉的诱惑更惊人，而且敢于公开亮剑选拔人才！
事实上，在一个闷声发大财的国度，敢于1亿薪酬亮剑，也是一种胆量和自信！
正如旭辉总裁林峰所讲，牛逼吹出去了，才更能倒逼旭辉人去努力实现！
今天，当中国地产进入万亿时代，洗牌并购的速度和力度吓到了业内人士，这个阶段，要么进步，要么倒退，没有第三条路。
今天正是房企生死存亡的十字路口，这一点都不夸张！
几乎90%的房企要在未来几年消失，转型，转行或者被并购。
留下来的企业和继续干地产的人， 不到10%。
未来几年的地产，是胜者为王的时代，更是剩者为王的时代。
而洗牌或生死，或许就在这未来5年。
面向未来的5年，旭辉，是狼，是黑马，是狮子，是快鱼……说什么形容词不重要，重要的是旭辉已经在战略上确定：力争做到行业TOP8，规模做到3000亿，同时利润也要100多亿哦。
这个目标是与薪酬伴生更高维度的牛逼，是企业维度的牛逼！
在白银时代，地产下半场，旭辉如果做到，就是未来地产江湖剩者为王的其中一个！
如何成就3000亿伟业，靠什么？
一切靠人！
而且得靠牛人！
优秀的企业，必须有优秀的人才！
所以，所以，有了文章开头这张图，显然，今天这个时代
征战3000亿的旭辉，开始抢地，抢钱，更重要的是，旭辉开始抢人！
这张图的魔性和诱惑在于，他在向你的招手，向你的内心招手！
来吧
加入旭辉军团
去征战公司的3000亿
和你的1个亿！
这目标，太豪迈、太霸气了！除了被刺激之外，你的直观感受可能会说——“我靠，这太赤裸裸了吧，最直接的金钱诱惑，不过，哈哈，我就好这一口，装什么阳春白雪。
这应该是大多地产人看到这张图的真实反应！
呵呵，你别装哦！
中国地产精英
如果你靠本事和能力得到几千万、1个亿
你怕什么？
无论哪个时代，我们不能小看金钱的魔力，这是人性。
在人性面前，一切阳春白雪的理论和说教都是苍白的。
正如马克思说，有10%的利润会让人疯狂，有50%则让人不顾一切，有100%的利润可以挺而走险，而有300%的利润，可以践踏人间一切法律。而今天中国正处于大发展、风云变化的时代，这个大背景下，住洋房，开豪车，过上富裕生活，收入过亿，实现财务自由，这几乎是中国90%人的毕生梦想。
这并没什么不好意思！
这个世界我们可能对金钱这个东西错误解读了！
这个世界，人们强调精神，往往没钱的特别鄙视那些有钱人！他们以为，有钱的，高收入的人群，大多都是奸商、他们没有休息，只是工作狂，情感薄弱。
他们会说，你看富人多可怜，都是保姆在享受他的别墅，他买了千万上亿豪宅又怎样，也就每天一卧榻之地。这似乎也是真的，但事实上，保姆永远很难知道和体会到——富人一生征战个人梦想和伟大事业的兴奋、激情和幸福。即使败了，他们也坦然接受，而胜利了，一切收入来的合法合理，就心境坦荡充实！
人，是平等的，但人是分阶段的！人在不同阶段会有不同的认知，我们最切忌用你的尺子去丈量别人的生活和世界。
所以，面对巨大薪酬诱惑，面对中国地产最后一波机会，中国地产精英，你无需犹豫，无需徘徊，这是这个大时代赋予你的大机会，也是这个传统行业赋予优秀企业，优秀精英的最后一次爆发！
奋斗吧，燃烧吧，中国的地产精英！中国的财富斗士！
【老潘温馨提醒】仅仅是半小时的地产随笔，说的可能是片面的，甚至是错的，因为这个行业实在变化太快，信息黑洞和信息不对称太多，但这并不可怕，因为只要我们有开放的心态，有不断学习和更新认知的好习惯，我们就能不断迭代走向前方。所以，如果你对这篇文章有不同意见，欢迎下方评论，或直接加老潘微信dczcpyt深度沟通。
老想法，到不了新地方，也到不了“新地产”
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