教师考公务员, 划算吗?

前两天，国家公务员招录考试公告刚出来，就有个教师朋友准备报名参考，他说必须要圆自己的一个梦。虽然我没有直接否定他的想法，但一个省示范高中在职教师报考公务员，就算有幸被录用，划算吗？

他是高中历史老师，为人谦逊，能写一手好字，是一个富有人文情怀的优秀青年。他是想通过“从政”来展示自己的工作能力，从而实现自己宏大的理想抱负。应该说出发点是好的，目标是正确的，动机也是健康的。但成为公务员是不是就能施展自己的才华，实现自己的梦想，还要打上一个问号。

一般人认为进入公务员队伍就是“官员”，其实这是一个认识误区。绝大多数公务员只能称得上是政府工作人员，执行上级命令，开展具体工作。比如警察，绝大部分是一线执法人员。政府及各部门的很多公务员也是如此，是直接面向群众处理具体问题的一线工作人员。他们按政策办事，吃的是财政饭。当然，公务员工作稳定、待遇稳定，所以也算得上是一份体面的职业，但并不是所有公务员都是‘官’。

有一位公务员网友说，当年自己参加国考，杀出重围，有幸进入国税系统，家人、朋友纷纷祝贺，原以为能过上轻松快乐的生活，哪知道自己被分到窗口部门，每天早出晚归，工作压力大，还经常被投诉，就这样辛辛苦苦的干了五年，实在受不了，就跟领导表示自己想调岗，领导说要研究研究，到现在几个月了，还没有研究好。

从这个事例也可以看出，一名普通的政府工作人员，在一线工作是很辛苦的，哪有机会去‘呼风唤雨’，施展政治抱负？如果想“一展拳脚”必须进入公务员等级序列的顶端，那不仅要看个人的工作表现，还要讲究天时地利人和。当然，若实现了自己的愿望，是可以干一番事业的，只是那样的概率有多大？

从公开的数据上看，正科级及以下公务员占公务员群体超过八成，其中大部分是非领导岗位的工作人员。也就是说有很多公务员是进不了决策层的。毕竟各级政府、各行政部门的领导岗位有限，想进入决策层就要看工作实绩，还要看组织、协调能力，更重要的是要有一定的资历，这就意味着必须要“熬”，“熬”到一定的`时候才有可能有机会“出人头地”。

某市辖区一名公务员介绍，在自己所在的区，本科毕业生一般七到八年会晋升副科级，大部分副科级公务员晋级到正科级需要十到十二年，这么算下来，本科学历的公务员晋升到正科级差不多也有四十岁左右。而这位老师已经工作数年，在教师岗位上已经积累了一定的经验，并且有较好的声誉，若现在从事公务员，必须从头干起，让人感觉“得不偿失”。

教历史的他虽谈不上“博古通今”，但理论水平较高，文笔也还不错，若踏入政界，应该很适合在办公室从事文字工作。通常人们认为办公室工作人员与领导走的近，自然更容易进入决策层。但现实往往不是这样，在政府机关里，每个人根据分工做好自己的本分工作。从事文字工作的话基本上就浸没在“文海”中，由于工作强度和压力很大，不少人工作几年就有换岗的想法。

在学校，这位年轻老师是教学骨干，能力、教学水平已经得到单位、同事和学生的认可，倘若坚持钻研教学，经过数年，定会在学科领域上有所成就。在这个时候选择放弃教师职业确实有点可惜。我认为当一位名师应该更受人尊敬，更能实现名利双赢。

如果从事公务员不能很好的适应，或者对这个职业期望过高，最后可能会形成巨大的心理落差，这样不仅让人失去工作热情，时间一长，还会产生“职业倦怠”，如此一来，理想抱负实现不了，还可能荒废了自己。

所以，成为一位名师，同样能实现自己的人生价值！