名校大学生“连考五年公务员考不上”，不仅仅是因为实力问题

不管大家承不承认，考公务员仍是当下大学生最主要的就业选择之一。相当多的大学生，在大学毕业后的数年时间里，都在为公务员岗位奋斗着，他们付出了大量的时间和精力，然而并非每个人都能如愿。

比如拥有211高校文凭的小胡，毕业至今，他连续五年参加公务员考试，现在仍在考公的路上。“连考五年公务员都考不上，是我不够努力吗？”原本很自信的小胡，因为在公务员考试上连连受挫，情绪有些低迷。期间有几次，他差点就放弃了公务员考试，不过终究还是挺了下来。只是未来究竟能坚持多久，他自己也不能肯定。

全国近3000所高校中，211高校占比约为4%。每年高考招生，211高校招录新生人数也仅占总人数的不到5%，所以211高校被很多人归为名校。能考上211高校的大学生，基本都很有实力。这些很有实力的大学生，毕业后参加公务员考试，屡屡失利，信心肯定会受打击，他们会对自己的学习能力和知识水平产生怀疑。

既然能考上211高校，学习能力和智力肯定没有任何问题，不过公务员考试不只考察一个人的学习能力、智力，也会考察他（她）的综合素质、写作水平、语言能力、组织协调能力、快速反应水平等。

再者，公务员考试与高考、硕士研究生招生考试的考试内容、难度、模式等有诸多不同，平常用在高考或考研上的学习方法，在公务员考试备考中作用有限，如果考生像高考或考研那样复习、刷题，备考效果会大打折扣。不少高学历公考生或拥有名校文凭的公考生，在公务员考试中遭受挫败，均与备考方法不正确有很大关系。

所以，名校大学生“连考五年公务员考不上”，不仅仅是因为实力问题，也不仅仅是因为他不够努力，还涉及到方方面面的因素。除了前面提到的复习方式、备考策略，还有一个更为关键的原因，就是，不少名校毕业生，不愿意报考基层公务员岗位，他们把目光放在市级机关公务员岗位，甚至省级及以上机关公务员岗位上，这必然会加大竞争激烈程度，降低考上的几率。

如今，报名参加公务员考试的大学毕业生数量越来越多，公务员考试整体竞争激烈程度不断加剧。特别是今年，受特殊形势的影响，虽然部分省份增加了公务员招录计划，但考录比依旧居高不下，这从部分省份的报名情况中可以看得很明显。

江西省2020年度公务员考试，有效报名人数17.9万人，比去年增加12.6%，平均报考比例为36：1。

湖南省2020年度公务员考试，报名人数超过15万，平均竞争比约为25.5：1，最热职位竞争比为855:1；而该省2019年度公务员考试，报名人数不到11万，平均竞争比为19.6:1，最热职位竞争比为553:1。

安徽省2020年度公务员考试，报名人数约19万，资格审查合格139799人，其中90682人缴费，平均竞争比为23.1:1，最热职位竞争比549:1；该省2019年度公务员考试，报名人数与2020年度相当，但资格审查合格人数是122243人，其中84143人缴费，平均竞争比为21.2:1，最热职位竞争比416:1；

浙江省2020年公务员考试，招录4831人，报名人数为360267，最后缴费人数为314662，最热职位竞争比为3069:1；该省2019年度公务考试，招录人数4829人，报名人数331763，最热职位竞争比为2216:1。

在公务员考试越来越火爆的当下，越往后，越难考，公考生应该多关注那些竞争激烈程度相对较轻的基层岗位，这个时候，只要有机会，就紧紧抓住，千万别再挑三拣四，错失良机。

其实考上基层岗位公务员不代表永远就在基层工作，只要有实力，参加公务员内部的选调考试，也一样可以进入到市级机关、省级机关，乃至国家机关工作的，骑驴找马，有备无患嘛。

回到个人实力这个话题上，大家都很清楚，综合实力是考上公务员的先决条件，名校也好，非名校也罢，都有努力奋斗的学生和懒散荒废的学生，如果公考生在大学期间不努力学习知识，很难在注重综合素质比拼的公务员考试中获胜。也就是说，能考上名校，只代表个人曾经具有很高的水平，大学几年时间，究竟是在求知，还是在“混日子”，自己最清楚。有些同学不仅在大学期间努力学习，而且早早地参与到公务员备考工作中，并摸索出一条最适合自己的复习方式，一毕业就考上了公务员；有些同学则稀里糊涂地度过了大学时光。

社会变化很快，人的变化也很快，很厉害的人，可能几年后会变得很平庸；很平庸的人，经过几年的持续努力，可能会变得很厉害。任何人与人的考试竞争，最后都会变成耐力和意志力的比拼。加油，公考生。