超级干货!一个年赚千万的淘客从业者的100条互联网创业笔记!

这里面有些是干货、有些是思考、有些是好喝的鸡汤。总有几条适合你,以下Enjoy:

2020年12月

1、解决焦虑的一个很有效办法,那就是沉下心来把问题梳理清楚,然后是着手制定方案把这些问题一个个的去解决掉,在这个过程中该请教的请教、该花钱的花钱、该招人的招人,甚至该换人的时候也必须去换人,接着焦虑可能就有所缓解。

12月24日 朋友圈分享

光合:只有行动才能消除内心的不安。

2、一个人的想叫梦想,做梦的想;一群人的想叫理想,理性的想。

12月23日 朋友圈分享

3、电影《教父》里有句经典台词:“花半秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运”

12月23日 饭否记录

4、寒门难出贵子,寒门富养净出败家子。—郎春晖

12月22日 饭否记录

5、内卷的本质:没有增量资源的情况下,自我锁死在一个系统内过度竞争,从而导致没有跃迁,只是在低水平上不断重复!—徐欢

12月22日 饭否记录

6、经历过一次又一次挫折之后,承受打击的阈值才会变大。作为创业者,一开始太过顺利不一定是好事,没有踩过的坑可能总有一天要回来历练。

12月20日 饭否记录

7、到底什么是战略?战略就是选择。这个选择能帮你更快、更好地达成目的,它就是一个好的选择。—小马宋

12月16日 饭否记录

8、建立信任,慢慢来,比较快。

12月14日 朋友圈分享

9、只要电梯还在迅速上升,你在里面做任何动作、或者不做动作都没关系。而当电梯不再上升,甚至开始缓慢下降,一家公司的组织能力、管理者的战略和战斗力,就显得格外重要。但不管你做什么,都很难阻挡下降趋势。那些能抵抗惯性,甚至把公司再带上一个台阶的,在整个人类商业史上,是极少数。

12月14日 朋友圈分享

晓群:增长掩盖一切问题,不增长到处都是问题。

10、为了赢,可以和不喜欢的人在一起工作,不喜欢的人不会成为我们的核心,但是我们仍然会和他一起工作。—李想

12月13日 饭否记录

11、不要再问我现在创业做个淘客代理App还有机会吗,我只能说这种机会很渺茫,最好的红利期已经一去不复返了。未来干掉淘客代理App的不是另外一个淘客代理App,而是一个我们不知道的新东西,具体是啥我也不知道。

12月11日 朋友圈分享

12、管理者的先决条件不是天赋,而是正直。德鲁克请每一位高管层在提拔干部的时候思考一个问题:如果我有子女,我愿意让他们在ta手下工作吗?

12月11日 饭否记录

13、在业务逐渐成熟时,你对业务的重要性将远比自己以为的要低,你对组织的重要性则远比自己想象的要高。商业模式的巧妙可以复制,但组织和坚实不可被复制。—李想

12月8日 饭否记录

14、常识与多元思维模型关系:各种多元思维模型交叉验证之后,会发现常识是最长期的“有效策略”。因此,如果反过来思考,人最应该避免的就是违背常识,常识就是“道”,是亘古不变的事物。

故“是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之于数”,只有“己”与“数”是相统一时,才敢于毁誉听之于人,因为大多数人不“安之于数”,不拥有“常识”,而是被眼前的各种诱惑迷惑,导致违背常识的行为,例如:

(1) 急于求成,欲望超出了能力,导致缺乏耐心;

(2)不关心自己、家人、朋友,最基本最重要的关系,而是一味忙于“社交”,活在自己编织的“功利之网”中;

由于上述两方面的错误,就导致人生的根基不稳,总希望寄托于别人给赚钱的机会,遇到别人提出看起来吸引人的方案就害怕失去,看到朋友赚钱就焦虑、嫉妒,最终过上不安定,缺乏意义的生活。—成甲

12月8日 饭否记录

15、世界上最可怕的两个词,一个叫执着,一个叫认真。认真的人改变自己,执着的人改变命运。

12月8日 饭否记录

16、判断一个功能好不好,用户喜不喜欢,都会问自己:这个是不是实用、是不是好用、是不是容易用?我们以一种用户的心态去本能地捕捉用户价值,把自己当成用户是一个很好的方法。

真正重要的需求是有共性的,不是理性,而是本能,就是这样一个简单的做法,朴素、直接、有效。—马化腾

12月2日 饭否记录

2020年11月

17、在《基业长青》中,柯林斯推崇那些更注重自我改进,而不是把竞争手当做最终目标的公司。这也就是所谓的竞争意识损害竞争力!

11月30日 饭否记录

18、高端的食材,往往采用最朴素的烹饪方法(清炒了一颗翡翠白菜配的文案)。

11月29日 朋友圈分享

谢光华:所谓的高端食材就是田间最普通的食材,所谓的真理也就是那些常见的几句话。

19、努力知道自己有多无知,而不是展示自己有多聪明。—张磊

11月29日 饭否记录

20、随着时间流逝能够加深护城河的,才是资产,时间越久对生意越不利的,则是费用。—张磊

11月29日 饭否记录

21、深入研究后的感知变化能力,能够在很大程度上转化为深刻理解行业长期发展规律的本能,形成一种穿越迷雾看清本质的洞察力,从而把决策过程中的不解和不安转化为豁然开朗和内心宁静。—张磊

11月29日 饭否记录

22、一百年前美国总统柯立芝总结过人为什么会粗心,大概就是因为在吹捧谄媚里生活太久。

11月28日 朋友圈分享

23、中国人往往能够共同脱贫,但很难共同致富,企业一旦做大,分家的分家,打官司的打官司。因此中国短命的企业多,各领风骚没几年,要长久做下去,必须搞股份制。—段永平

11月28日 饭否记录

24、和一个人如果两三年还不能建立信任的话,那已经没得玩了。—段永平

11月28日 饭否记录

25、战略要实现的三个目的:1、要有独特价值;2、总成本领先;3、竞争对手难以模仿;

11月25日 饭否记录

26、阅读使人充实,讨论使人机智,写作使人精确。

11月23日 饭否记录

27、很少有企业能够连续穿越周期,哪怕在淘宝客这个行业也一样。

11月18日 朋友圈分享

28、发家的起点70%是运气,然后大家极力得让另外的30%显得很科学。

11月28日 饭否记录

29、企业为什么要有使命感?本质上是解决组织存在的意义,Why us?

11月17日 朋友圈分享

30、关于视频号预测,不管腾讯是否借助春晚发力推不推,我最近感觉视频号的风越来越强烈,大家一定要重视。当等到视频号的红利过去,我们唯一后悔的就是没有彻底的去拥抱它,我是坚定的唱多者。

11月15日 朋友圈分享

31、团队成员之间的默契很重要,员工分为三种:

1.自燃型员工——他们无需激励,自己就可以燃烧,自己就想着把事情做好,自我驱动、自我燃烧;

2.可燃型员工——自己没有办法发光发热,没有很强的进取心,但是在适当的激励之下也可以燃烧,需要别人在后面推一把;

3.阻燃型员工——完全燃烧不起来,怎么点都点不着。

11月14日 朋友圈分享

2020年10月

32、人脉不是你风光的时候你认识多少人,而是你倒霉的时候还有多少人认识你。

10月28日 饭否记录

33、人在害怕时候的勇敢,才是真的勇敢。如果在害怕的情况下,你还能去战斗,能够去解决问题,而不是选择退缩或者逃避,这才是以为真正的管理者,这才是真的勇敢。

站在旁边角度,指点江山,展现出来的勇敢,都不是真正的勇敢。—刘润

10月21日 饭否记录

34、只有平庸的人才总是处于最佳状态,你必须要想办法去做一些有挑战的事情,去经历痛苦去感受焦虑。—刘润

10月21日 饭否记录

35、你克服的每个障碍,都是你给对手制造的壁垒。—唐彬森

10月21日 饭否记录

36、贾老板说ip卖货的底层逻辑是卖信任,建立信任的路径是打开公开象限,这事原来靠文字,后来靠视频,其实直播本身是最快的打开方式。

10月15日 朋友圈分享

37、为什么要集中投资,一个常见的比喻是:女朋友太多照顾不过来。

10月15日 饭否记录

38、世界上最富有的,不是拥有最多的人,而是想要的最少的人。—李开复

10月10日 饭否记录

39、如果你没有想好做什么工作,干什么职业,那就先和你最喜欢的人一起工作把,错不了。—张磊

10月4日 饭否记录

40、督促一个人不断前行的底层逻辑是“爱折腾、不满足现状、爱挑战自己”的性格特质。—张磊

10月4日 饭否记录

2020年9月

41、创业初期找伙伴有三条基础标准:(1)人品;(2)爱学习;(3)能吃苦。—张磊

9月28日 饭否记录

42、最近很忙,带着一大票人学习做淘客,在实践和培训中思路也越来越清晰。其实做培训就是做教育,不能想着赚快钱割韭菜,那样根本不长久,路也会越走越窄,而必需要一步一个脚印、踏踏实实慢慢来,唯一的护城河就是不断疯狂地创造长期价值。

9月25日 朋友圈分享

43、团队小伙伴说工作压力大,我说这就对了,工作哪有舒舒服服、轻轻松松的呢。哪个牛逼的人不是经过漫长的煎熬、失落、挫败在成长起来的,年轻人就要勇于挑战各种压力,各种措手不及,这个世界唯一不变的就是变化。

9月25日 朋友圈分享

曹勇:轻松的工作永远不可能赚钱,也不可能让人成长,只有长久的承受痛苦和压力,才能有大的收获,不管是物质还是能力,一定是这样。

44、好的运营得有姿态,就像找男女朋友一样,吸引而非跪舔,越是跪舔,越不被在乎。包括很多牛逼的直播,其姿态上也是很拽的,性格这样?不一定如此,这可能是转化率最优的一种策略。—亦仁

9月19日 饭否记录

45、做一个爆发型的短跑选手,还是持续型的长跑选手,这是一种人生观的选择。

9月15日 朋友圈分享

46、一组独特的经营活动形成独特的战略!—光合

9月14日 饭否记录

2020年8月

47、晚上和几个老朋友聊天,聊到之前他们做现金贷业务的凶险和刺激,经历过大风大浪后感觉创业还是稳点好,做个长期主义者,这样睡觉能安稳,心里也踏实。

8月29日 朋友圈分享

48、CEO的正确判断力常常是通过信息优势获得的,而大部分人没有意识到这一点。

8月27日 饭否记录

49、创业不要想着一上来就亏本做规模,回归做生意基本原则,能不能赚到钱,能不能实现正循环非常重要。

8月26日 朋友圈分享

50、成熟市场,拼的是资源和体量,我们都是普通人,没戏。没有天敌的新物种,我们这种普通人才可能有机会。—梁宁

8月23日 饭否记

51、历史的公式从来没有变过,科技的变革可以改变全人类的命运。上一个时代的新产业,在下一个时代会成为传统产业,成为历史的地基。—梁宁

8月23日 饭否记录

52、如果一件事足够重要,那就应该不计后果,勇敢尝试。—马斯克

8月23日 饭否记录

53、扎克伯格面对竞争对手的态度非常简单,要么抄和打硬仗,要么买。

8月20日 饭否记录

54、受苦的人,没有悲观的权利。如果悲观了,就没有面对现实的勇气,也没有与苦难抗争的力量,结果是他将受更大的苦。—芒格

8月16日 饭否记录

55、世界上最难的两件事:一件是把别人的钱装进自己的口袋,一件是把自己的思想装进别人的脑袋。

8月14日 饭否记录

2020年7月

56、店里的招牌是红烧肉,而你是一盘花生米,大家都来店里吃饭,点了红烧肉,也点了花生米。但你要认清自己,要搞清楚,人们始终是奔着红烧肉来的,而不是花生米,你有自己的价值,但撑不起一桌菜。—郭德纲

7月31日 饭否记录

57、李想说一个人成年的三大标志:

1、知道如何去学习了;

2、知道自己想要的是什么了,知道自己可以放弃和妥协什么了,也知道什么是自己的责任了;

3、知道如何与别人协作了,共同成就,共同获利。

7月31日 饭否记录

58、看到一个很有意思的观点,摆地摊看似简单,但是一大堆穷人互相竞争,而且不scalable,抢银行因为难,反而竞争少,可以scalable(抢100万和抢1000万难度差不不多的)。

7月19日 朋友圈分享

59、真正带给你痛苦的并不是那个人,而是你对那个人的期待,是那个期待带给你痛苦。当你放下了这些所谓的期待,学着靠自己,心中自然就不会有那么多的抱怨。

7月19日 饭否记录

60、所有的烦恼,都是别人的期待过高。人的心中一旦有了对别人的期待,就会背上心灵的包袱,就会让你活的很辛苦。但真实的世界是很残酷的,永远不要把期待都放在别人身上,因为别人没有义务要实现你的期待。

7月19日 饭否记录

61、能力这东西,藏在身上是没用的,只有用能力把事情做成功,别人才会看到你的能力,进而认可你是个牛人。

7月17日 饭否记录

62、人如果长期做一件你不喜欢或者不认可的事情,智商就会变得越来越低。

7月17日 饭否记录

63、不要把运气当做实力,不要把暂时运气不好的人当做实力不好。

7月17日 饭否记录

64、创业不要选择阴沟市场,哪怕全是你的,也不如在大海中做一条普通的鲨鱼。哪怕你是一条鲸鱼,大海也足够大到容纳很多条。—李明顺

7月16日 饭否记录

65、归根结底,成功就是抓住了寥寥可数的机遇,要始终保持开放的思维,冷静观察,高度警觉,随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源,然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力,要么是因为这个机会没你想象的那么有吸引力,要么是因为你不是把握这个机会的合适人选。—苏世民

7月12日 饭否记录

66、永远不要骄傲自满,没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。—苏世民

7月12日 饭否记录

67、一个人的信念必须超越自我和个人需求,它可以是自己的公司、祖国或者服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的,无论最终的结果是成功还是失败。—苏世民

7月12日 饭否记录

68、处在困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。—苏世民

7月12日 饭否记录

69、任何投入都要有预期回报,但是如果对方不重视你的投入,那就等于零回报,应该及时止损。对那些不重视你的人给出负面回应,把时间精力投入到那些重视你的人身上,才是对重视你的人最大回报。

7月7日 朋友圈分享

70、真的抢走诺基亚手机市场的并不是iphone,而是受iphone引领蜂拥而起的安卓手机,几年时间,瓜分殆尽。—王兴

7月1日 饭否记录

2020年6月

71、当你凝视深渊,深渊也在凝视着你。当你试图打造一个人设,人设往往会反噬控制你,人设不是被打造出来的,而是自然真情流露,所以记住任何时候做一个真实的人比任何人设都重要。

6月30日 饭否记录

72、拼多多创始人黄峥分享:

1、寒门出贵子是小概率事件,大部分富二代,尤其是官二代非常优秀。

2、田忌赛马,在整体资源劣势的情况下可以创造出局部优势,进而有机会获得整个战役的胜利。基于此,平凡人可以成就平凡事。

3、钱是工具,不是目的。

6月28日 饭否记录

73、施展教授说:税收有一个最基本的原则,那就是薅最多的羊毛,同时听到最少的羊叫。

6月22日 朋友圈分享

74、越来越发现干社交淘客不论是内部员工还是普通代理,首先是要有强烈的赚钱欲望和傻逼一样的执行力,在月入2万之前认知程度高不高真的无关紧要,重要的就是去执行、去干。

6月16日 朋友圈分享

楼骏:社交代理淘客的本质其实就是销售,成长起来需要的路径和能力都很类似。

75、生活中太多你给予了对方很多的帮助,但是他们根本不领你的情,很多时候不但不领情可能还不如那些从未帮助他的人,我有时候总结只能怪自己太傻逼。这个世界上有两样东西不能直视,一个是太阳,另外一个是人心。

6月14日 朋友圈分享

76、猫叔说,在做社群的过程中我们发现有一个人群其实很不好伺候,那就是【在现实生活中略有小成且封闭的中年男子】。

6月3日 朋友圈分享

2020年5月

77、一等人不用教,二等人用言教,三等人用棍教,而有些人逼着都不行,不是他不学,而是他不开窍。

5月20日 饭否记录

78、如果你是管理者,要对团队中的混蛋零容忍。鉴别混蛋的标准非常简单:经常问问团队中的人不愿意跟谁一起干活。团队不欢迎你,很可能是因为你对那些坏分子姑息容忍。

5月19日 饭否记录

79、做一件事从利益出发要不要做、从风险出发该不该博、从能力出发该不该干、从结果出发划不划算。

5月15日 饭否记录

80、很多人能赚钱,但守不住钱。知进退很重要,血淋淋的教训太多了。

第一要有预期控制,不要过度追求回报率;

第二要有止损纪律,并且严守;

第三是学会一点对冲策略,学会锁定收益;—Caoz 曹大

5月4日 饭否记录

2020年4月

81、你最想要服务和满足的那一群人,如果他们都不愿意使用你的产品,那么这个产品成功的概率就很低了。

4月22日 饭否记录

82、我们唯一应该恐惧的,就是恐惧本身。—罗斯福

4月20日 朋友圈分享

83、分享一点最近在一线实操做事的心得体会,如果咱们在具体业务运营中发现某些点只要你去稍微努点力,数据就会产生变化有变化和增长,那么这时候就说明我们可能会找到关键点了,就应该调整战略重心,全部集中在这个点上,开始压倒性的投入。

(0)

相关推荐