日本老人80高龄依然工作，是福气还是无奈？我们会步其后尘吗？

俗话说：人生七十古来稀。在中国，除了一些特殊行业，但凡家庭生活水平还过得去，70岁这个年龄段的老人基本上都在含饴弄孙、颐养天年了。很少会有人出来继续工作，发挥余热。

然而在岛国日本，老年劳动者却随处可见。餐馆、便利店、外卖、出租车、搬家货运、送货员等服务行业，活跃着大量的老年群体，他们的年龄普遍在六七十岁以上，男女兼有。在我们看来，本该是享受退休生活的年纪，日本老人为何还要继续出来工作？

一、不服老的精神

日本是世界排名前列的长寿国家，在国民骨子里就有着一股子不服老的劲头，“不工作，会变老”是日本人信奉的生存法则。虽然在日本60岁可以退休，65岁就可以领取养老金。但是很多日本人“退而不休”，活跃于各种工作岗位上。反而比年轻时更加卖力地去工作，以寻求社会的认同与自我价值的实现。

几年前，日本有过一个统计，有65岁以上仍在工作的老人超过650万，这意味着，每10名工作者中就有一位65岁以上的老人，比例之高，全球少见。

日本政府为了鼓励老年人创业方面也是不遗余力，只要去申请，就有机会获得最高达200万日元的“创业辅助金”来帮助老人实现自己的创业梦想。所以，今天七八十岁的日本老人中，既有创业者，也有继续工作者。

二、不愿意给人添麻烦

跟中国的大家庭观念不同，日本老人很少与自己孩子住在一起。所以爷爷奶奶、姥姥姥爷给子女带养孩子的现象也非常少见。而且在日本人的观念里，尽量不要给别人添麻烦，哪怕是自己的孩子。

到了老年不让孩子照顾自己，自食其力正是他们的信条。而且日本的老人也不愿意去颐养天年，宁愿选择继续工作，即便是工作到死。

三、人口老龄化严重

在经历了二战后的婴儿潮后，今天的日本老龄化非常严重，4个人之中就有一位超过60岁。最近几年日本更是陷入了人口负增长的状态，每年死亡人数比出生人数多出近10万人。尽管日本政府鼓励生育，推出了一系列福利政策，但是效果很不明显，可以说日本老龄化已经成了未来发展的最大敌人。

随着老龄化的加速，一些工作岗位，年轻人又不愿意去从事。政府不得不出台一系列措施引导老年人二次就业，填补空缺。这其中最为代表性的工作岗位就是便利店收银员、公共出行系统的司机，包括出租车与公共汽车司机。只要年龄不超过75岁，通过从业资格考试，通过后就可以正式上岗了。

而餐饮服务行业则对年龄没有限制，八十岁的服务员也不鲜见。前不久，日本媒体就报道过一位叫小野二郎的寿司师傅，今年94岁了，依旧从事着自己热爱的职业。

四、补贴养老费用

日本虽然是一个发达国家，有着比较完善的福利制度。但是对于一些普通工薪阶层来说，如果没有储蓄金。只靠每月10-12万元的养老金，在支付完日常的生活开销已所剩无几，生活捉襟见肘，以至出现“人活着，钱没了”的局面。不得不出来找一份工作，即便工资不算太高，也能配合着养老金度过余生。

“以人为镜，可以明得失”，作为邻国，我国的人口老龄化情况不容乐观，只会越来越重，终身劳动或将是大势所趋。据预测，到了2050年，我国人口超60岁以上的老人，将会占到总人口的三分之一，成为世界上老年化最严重的国家之一。

这意味着，二三十年后，我们将面临今天日本的局面，我们又该如何应对呢？具体到每一个人，你又为自己将来的养老做好筹划了吗？