兴起于魏晋南北朝的门阀士族，为什么会终结于唐朝？与这个制度有关
关于古代官员选拔制度，鄙人曾写过三篇文章，
02-九宫格人才盘点，他是始祖
03-曹操曾被举孝廉
简单归纳一下，古代官员选拔制度的演化大致如下：
先秦世官制-->两汉察举制-->魏晋九品中正制-->隋唐以后科举制
先秦世官制对应的是分封制，这时的阶层是最固化的，平民与贵族之间基本不会有阶层跨越；
到了秦汉，郡县制逐渐取代了分封制，官员任命制取代世官制，于是朝廷就发明了一种察举制来选拔官员，九品中正制是在察举制的基础上，为了防止“作弊”而增加了“中正官”角色的官员选拔制度。
即，九品中正制的内核可以理解为察举制。
附图：真正的察举制
门阀士族，就是在察举制和九品中正制的基础上演化出来的产物。
其演化路线为：
1、真心真意为朝廷察举人才，
2、为还人情，互相推荐，
3、只推荐自己人，
4、选仕渠道逐渐掌握在少数人手里，
5、形成门阀士族！
门阀士族有个特征与先秦时期的贵族很像：嫡长继承制！
嫡长继承制的意义在于，保证家族不会因为分家析产而被划分为更小的家族，也就是保证了门阀士族的家族势力。
可以想象，作为家族嫡长子，是有优先被察举权的，庶子们的存在感非常低，这又和先秦时期的世官制很像了。
门阀士族为什么会终结于唐朝？与科举制有关，
科举制可以简单理解为只要考试流弊就可以做官的制度，当然，这不是今天要聊的重点，
科举制的重点在于，唯才是举，也就是无论嫡庶，都可以参加考试，只要考试通过，都可以做官。
世官制就是世卿世禄，继承者是嫡长子，
察举制与九品中正制，其本意是要发现真正人才的，但慢慢演化出门阀士族，做官的还是嫡长子，
科举制的出现，为庶子们点亮了一盏明灯。
庶子在家族里没有继承权，甚至没有任何地位，先秦的庶子多为国君、诸侯们的大夫，到战国时期已经只能做士了，
魏晋门阀士族中的庶子，地位可能更低，因为他们连做官的机会都没有，只能作为家族一名普通成员存在着。
这种不问嫡庶的官员选拔制度，会把士族中的庶子们吸引到政府中做官，从而使门阀士族逐渐解体，
《国史大纲》：既主专简贤才，不问嫡庶，则门荫世袭之制终必替，公开考选之法终必盛。
突然觉得，之前读史的角度很狭隘。
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