如何让人心甘情愿替你卖命？帮你拆解那些厉...
如何让人心甘情愿替你卖命？帮你拆解那些厉害的人都在用的驭人之术，10个老板，9个都会。你有被套路吗？
1. 画大饼
有个落魄的中年人，逢人就说，我乃中山靖王之后，我要匡扶汉室，拯救天下苍生。一开始，别人看他落魄的样子，都笑笑，觉得他在吹牛。后来，说多了，大家也就信了。后来，居然招来了诸多猛将，两位智计无双的谋士。
各位都知道我说的是刘备，他的本事并不全在哭上，他扯大旗，画大饼的能力绝对一流。总能将比他厉害的人收入麾下。
其实，拿现代来说，经营企业就是经营人，经营核心人才，等同于经营大将。老板最核心的能力，就是能招到当代名将。
你只要细品，你会发现这个世界，谈梦想和实现梦想的并不是同一个人。你把牛吹到多大，吹到有少人相信，就会有多少人来帮你实现。
还记得马爸爸的梦想吗？让天下没有难做的生意。现在所有人对他的诟病，都是从这个梦想的能量，以及他极能吹的绝佳口才开始的。
而普通人的短板，就是太含蓄，总是战战兢兢，不敢吹牛，所以就一辈子只能追随老板，做个打工者，帮老板卖产品。而老板，都是在经营梦想。
2. 会分钱
将梦想吹得再大再好，也是有保鲜期的，。除了会吹，还需要来点实际的。最实际的方式，就是通过分钱来兑现，否则，集结起来的那些能人就会因为失去信任而选择离开。
当然，老板分钱不会分股本，只会拿市场上赚的钱来分。你会发现，他并不会人人都分，只会分给那些有能力的强者，让他们大呼过瘾。前被强的分了，那能力弱的人，基本连汤都没得喝。
因为，老板心理明白，一定要拉大贫富差距，通过这期间落差，刺激团队持续的动起来。否则，就是一潭死水。
3. 霹雳手段
那些能力强的人，赚多了会膨胀。这个时候，老板就会站出来，对他们进行打压，通过发展新锐来制衡。
能做老板的，都是权谋高手。即便心善，手段通常也都狠辣。他明白一个普遍的规律：任何公司早期开疆拓土的功臣，后面可能都会成为掣肘发展的障碍。
这些功臣资历老、收入高，又了解老板的底细，时常不顾及老板的颜面，越来越放肆。
想要这些元老们持续有动力，通常就会拿最刺头的开刀，杀一儆百。千万别幻想老板们会重情义，不会拿你怎么样。兔死狗烹的历史，会重复上演。
好好揣摩吧，如果自己做老板，你得学着用它驭人，如果你打工，也能帮助你成为老板心腹，混得如鱼得水。
欢迎在评论区说说你的看法。
请关注我，每天为您带来职场成长的实在干货。
