【学习心得】加满“人才助剂” 写好“人才答卷”

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加满“人才助剂”  写好“人才答卷”

聂广明

日前，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）全文发布，其中关于激发人才创新活力的一些新提法、新内容引起广泛关注。《建议》指出要激发人才创新活力，这就亟需发挥好各类专家人才的引领和支撑，亟需催生专家人才与当地新的“化学聚合反应”，为当地经济社会发展做出新贡献。加快“化学聚合反应”离不开各种“助剂”的协同作用。只有加满“引发剂、活化剂、固化剂、促进剂”，才能在“十四五”规划开局之年结出新硕果，书写好“人才答卷”。

实干是最好的“引发剂”。聚合反应需要引发剂来启动整个化学反应。大道至简，实干为要。专家人才此时决不能浮在面上做工作，要紧扣我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年的目标任务，立足各自工作岗位，聚焦产业发展和“十四五”规划实施，尽快把各项工作深化开来、深入下去，主动正面发声，助力解决群众“痛点”、企业“难点”问题，为经济社会发展谏真言支实招做实事。

平台是最好的“活化剂”。聚合反应需要活化剂来调节反应体系粘度，增强稳定性。凤凰鸣矣，于彼高冈；梧桐生矣，于彼朝阳。要以更加开放的视野引进和集聚专家人才，要善于给专家人才搭建高层次、高质量的事业平台，用一流平台助推一流专家人才干成一流事业。要以所在岗位为平台，依托单位资源、行业产业优势，着力在重点领域和特色产业中打造一批领军型平台，吸引更多的专家人才，壮大平台的粘合与辐射力量。

组团是最好的“固化剂”。聚合反应需要固化剂来生成网状结构的反应产物。万人操弓，共射一招，招无不中。专家人才不能单打独斗，要善于融入团队，组团帮扶、组团高质量发展。要结合专业特长建立团队，围绕主攻方向发力，发挥好传帮带功能，形成“点”上的组团；要结合行业产业需求加强纵向联合，上中下游协同发展，形成“线”上的组团；要结合区域经济社会发展目标任务加强横向联合，坚持资源共享，统筹分工协作形成合力，建立灵活的交叉协作模式，形成“面”上的组团，共同编织好专家人才网，各展所长、各尽其能，形成夺取胜利的强大专家人才合力。

支持是最好的“促进剂”。 聚合反应需要促进剂来加快聚合速度。要服务专家人才，建立人才卡、人才“满意度”评价体系，完善支持体系，优化服务保障，提升人才发展市场化水平，解放和释放人才活力。要尊重专家人才，完善建言献策制度，聘请优秀人才担任“发展顾问”，对新技术、新产业、新业态、新模式采取包容审慎的监管办法。要培养专家人才，加强政治引领，集聚用好青年人才，实施素质提升工程，合理设计培训内容和方式，拓展职业发展空间，激励各类专家人才成为共克时艰的主力军。

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