李永先 | 意外(小小说)
意外
文|李永先
魏不伦有点懵,现在有些事情怎么会这样?领导才调走半个多月,突然又回来了。
说实话,魏不伦属于那种自我感觉良好的人,殊不知同事们心里都瞧不起他,原因就是魏不伦爱耍小聪明,和任何人都是当面一套,背后一套。当领导要调离时,是他在单位微信群里通知了几个同事,一块送的领导,谁知领导前脚走,作为群主的魏不伦就把领导移出了单位工作群,可才多长时间啊,领导又回单位了。
“这可咋办?”魏不伦问单位里的一个同事。
“让我咋说你呢?”同事瞪着眼睛看他,“在单位上班的都不是金刚葫芦娃,人人都是成年人。不说平时你对领导和同事的态度不一样,人家领导刚走,你就说了他不少难听话!”
魏不伦看着同事,自己都有点不好意思:“你咋这样说话?向你讨教呢。”
“讨教?在你眼里同事们都不如你。就拿胡小明来说吧,你俩为争一个中层,掐了多长时间?结果呢,谁也没成功,胡小明靠着关系调走了。”
“有些事不就得争吗?不争取就成傻子了!”
“争?是你的早晚是你的,不是你的,你能争来?”
“那也得争!争取才能有机会!”
同事眼睛瞪得很大:“这是你找我讨教?”
魏不伦不语了。
因为年底了,领导回来没几天,单位召开年度工作总结会。领导首先向大家介绍了自己并非调离的原因,是组织上让自己临时到一个单位去负责一下工作。至于一年来,大家都干了什么,领导也是清楚的,但年终了,还是需要好好梳理梳理,让大家都知道干好干坏应该不一样,也算是一种鼓励。就让大伙酝酿酝酿,把各自的优点和缺点都写出来,并推荐自己心目中认为表现最好的一个同事,最后再综合评定。
散会时,领导说,一个单位就是一个整体,就像一个家庭,大家要有集体荣誉感,工作中谁也不是万能的,要相互补台,众志成城把单位各项工作干好,千万不要做墙头草。希望大家都把自己的优缺点写出来,推荐的同事也是内心认可的,明天就公布结果。
第二天,一年中需要表彰的人员名单果真公示了,魏不伦找了几遍,也没有找到自己,就去找领导。
“咋会没有我呢?”
领导看了魏不伦一眼,没有说话。
“这不有点意外吗?”
领导点了点头:“确实,我也感到有点意外。”
-End--
图|网络
作者简介:李永先,河南邓州人,笔名漠风,现供职《今日邓州》。一个与新闻生活了33年,穿了13年军装一直没有离开过记者这一职业的文字爱好者。新闻、小说、散文、诗歌都是他的情人,写过的文字可以堆成一座山,可总是在山腰上攀爬,一直爬不到山巅。工作的累,生活的苦,他感受颇深,就像写文章一样,每一篇文章都必须要对得起读它的人,不无病呻吟。