一个教培行业的朋友骤然失业让我看到的冰山一角......

'我完全失业了。'

实际上我已经预料到了这件事，只是没有想到，时间来得那么早。

由于朋友的工作，是奥数竞赛的资深教师。

在大学的时候，她去了郑州某211大学，还结识了现在的丈夫，毕业后留在当地一所中学任教。

众所周知，河南是高考大省，郑州又是河南教育的中心。这些年来，郑州教培行业发展很快。到了2015年，她趁风头跳槽去了某教培机构，半年时间做到了奥数竞赛高级教师，早起月入2万。

这一收入，与她原来所在的公立中学相比，高了不少，在当地也是相当高的。那么这几年她，不说走上人生的巅峰吧，也的确成为了身边很多人的对象。

但但，任何事情都有可能发生！

这就是最近刮得满城风雨的“双减”政策。今年政府一纸文件下来，教培行业迅速变天，称“团团灭”并不为过。

这位朋友所在的公司，自然无法幸免。

好巧不巧，最近郑州疫情又处于重灾区，朋友所在的小区还被列入高风险区，接到公司遣散电话时，她正在家中隔离。

三分钟的电话通知，根本没有机会回复，就挂掉了。甚至办公室里的东西，也都是托同事带回来的，整个公司一层楼就这样被封禁了，她6年的奋斗时光，似乎同时也被封禁了…

因为解散太突然了，所以公司没有给予任何补偿。

亲朋好友见不到公司领导，只能轮番在微信群里进行维权。

最终，公司勉强答应了一定的赔偿，但又以各种理由克扣了。

例如以前但凡提出辞职的教师，无论是随口一说还是递交了正式辞呈，都按辞职算，只赔偿当月工资。

关于 N+1的赔偿，由于这两年公司主体变更，教师重新签了合同，所以公司要按重新签订时间计算。

比如我的朋友，在这个公司工作了将近6年，但是因为重新签了合约，把 N由6直接改为1。

即使给 N+1，公司也只是承诺按底薪支付。

教师的工资补偿，按常规应为基薪+全年课时费，再取每月平均工资。因此，大多数教师只能拿到3-6千的基本工资作为补偿金。

唉，我该怎么做啊……”，这是我最近和朋友交流时最常听到的一句话。

不忍是假的。

她和丈夫今年刚刚生完孩子，家里还有两条宠物狗，这就是要花钱的。

重要的是，她现在还要偿还每月10,000的房贷。

以前她当教辅老师时收入很高，所以两口子在郑州买的房子面积大，地段好，房贷也只办了10年，以为可以提前还清。

雷克萨斯买了一辆车，三十万，分期付款也没有偿还。原来，前一段时间郑州遭遇了大洪水，他们的车还是泡在雨中，真真是“屋漏逢连夜雨”。

这次发生在我朋友身上并不常见。

您也许不知道，在中国的就业排名中，教培行业已超越房地产、互联网，位居第二。

据《中国企业家》统计，中国校外培训机构超过70万家，从业人员超过一千万人。

也有统计显示，这一千万只有K12的学生，整个教学机构的从业人员都已达三千万。

想象一下，我们的金融业也就八百万从业人员，和教培一比，真是小巫见大巫。

因此，说，这次双减政策影响的人，比你想象的要多。

即使没有看过数据，现在你也可以去微博、小红书、 B站等论坛看看，或者看看周围教培老师的朋友圈，不难看出他们的悲叹。

悲叹的是老师，还有无数的父母。

是的，有人一定会说：

'国家在改革，在反动派的过程中，总会有人受伤，在所难免。

'为什么你总是盯着少数人看，而变坏的人只是一小部分？从大的角度来看。”

这些话我都知道，但是我想你们肯定没有坐在当事人的位子上。

这世上的忧伤，永远不会互相联系。

每个伤害，在你口中只有一小部分，而在每个当事人身上，却是极其真实、痛苦的，是他们无法承受的重量。

此外，这不只是一个人承受的痛苦，而是成千上万个人真正的痛苦。

「一个时代的灰烬，落在一个人的头上，就是一座山'，你还记得这个句子吗？

人人都高兴看到时代的巨轮滚滚向前，却常常不自觉地忽视了那些在前进路上被撞倒的微小个体。要知道，在路上蹒跚而行的他们，稍稍落下一颗尘土，都会被压得喘不过气来。

不要让灰烬飘落得太快，给普通人一些时间去改变，我想，这就是这个时代最大的善意。