实现教师专业成长,需要哪四项转变?

在我接触过的老师中,有不少老师讨厌新教育,究其原因,其实是很多学校把它形式化了。不管是晨诵还是暮省,非要搞出花样来,渐渐的老师们就烦了。

但,新教育实验要求教师开展专业阅读、专业写作,以此实现专业成长。这一点是最宝贵的,教师发展是教育改革之本。回想课堂课改实验进行的二十多个年头,为何成效不明显,根本还在教师。教师变了,一切都会变。要想实现教师的专业成长,需要实现四个转变。

第一个转变:主动读书――变你要我读什么书,为我要读书。

作为老师,要做一名真正的读书人。有老师问我,学校不发书,我怎么读?你让我读什么?

是啊,要读书首先要解决读什么书的问题。其实,第一位要解决为什么读书的问题。如果一直在被动读书,被逼迫读书,被逼迫抄写读书笔记,这样的读书是无用的,甚至还是有毒的。由此可以想象读书的结果,因为我们无法唤醒一个装睡的人。有个朋友,单位让每位老师读书,学校要检查读书笔记。他就让妻子帮他写读书笔记,因妻子的字迹端正秀丽,每次他的读书笔记都被领导表扬,他还被评为单位的读书标兵。为此,他常常沾沾自喜,用他的话说,你有千条计,咱有老主意。据说,让学生,让家人帮忙抄写读书笔记的老师,在其他学校也有,望就此打住吧。

读书是一种工作需要,是教师的职业需要。不读书的老师难以培养出爱读书的孩子。

读书也是成长的需要。学习知识要靠直接经验或者间接经验。教师生活在相对封闭的校园,需要大量的阅读弥补自己的不足。读万卷书不如行万里路。可是,行万里路太难了,我们只有选择读万卷书了。

读书更是一种历练。只有我们的视野开阔了,知识丰富了,格局才能大起来。

因为忙,你没有时间去读书。没有时间读书,你会一直很忙。

第二个转变:不假写――亲自写教学故事,写发自内心的教育反思。

想要实现专业成长,写教育故事,写教育随笔,写教育案例都是必须的。这应该是成为每位老师的自觉行为和日常。

可是,人都是有惰性的,需要监督和逼迫。于是,一些学校要求,每周上交一篇教学反思,纳入教师业务考核中。

有同志说,天下文章一大抄,就从网上下载教师反思、试卷分析、工作总结。反正改头换面,谁也看不出来,糊弄过关了事儿。殊不知,受损失的是自己,自己失去了一个提高的机会。

小语届名师管建刚老师每天都坚持写工作日记,每年至少写一本书。他说,我是写着写着水平提高了,而不是水平高了才开始写作的。李镇西老师也说,我是作家中会上课的,是教师中会写作的。

没有人天生能写出一笔好文章。不停的写,就一定会不断进步。写是为了促进读,写是为了反思做。

把写作当作一种负担,把学校的要求认为是领导的变态,其实是“哥哥你错了,妹妹请思之”。

第三个转变:假学习――变被动学习为主动学习,不应付。

每年都有这样那样的学习培训,有现场培训,也有网络培训。网络培训,需要刷学习时间,每年都会在朋友圈里转发有“网络培训挂机神器”,只要下载该学习神器,原本七八十学时的网络培训,十几分钟就搞定了。培训合格证书就可以打印了!也有的让家人坐在电脑前帮忙学习的,因为网络培训,每隔十几分钟就需要点击一下鼠标。

2010年,我参加了国培计划离职研修班三个月的学习。共有一百人参加此次培训,可实际到校只有八十多人。有十几个人直接被学校打发走了,因为各学校选送的是在家休产假的老师,培训院校也怕出意外,自己吃罪不起,不如打发回家比较安全。而到校的人中,也有人只在开班典礼时露了一次面。虽然培训院校邀请了国家级的教授如李镇西、窦桂梅、王崧舟、吴正宪等教育大咖来讲课,课讲的精彩纷呈,但台下仍有人翘课,仍有人在课堂上酣然入梦。

殊不知,新教育首先就是”真“教育,每日的晨诵、午读、暮省不单单是对学生的要求,对老师也同样。

我们早上诵什么?诵教育名言,诵国学经典《论语》、《道德经》等。每天10分钟,大声诵读。

有位领导说,干部同志要做到白天“走、干、讲”,晚上“读、写、想”。教师也不例外,每天的工作感受,教学反思,读书心得都可以进行反思。日积月累,积少成多。

宋代杨浦说,心不诚则无以见道,志不确则无以见功。终身学习是教师的职业要求,河南的李迪老师就是我们的学习榜样。她从2005年开始每天坚持读书写作,如今成为全国德育名师,出版教育书籍十几部。

第四个转变,变学校培养为自我成长。

妄想通过一次培训,一次讲座,你就实现脱胎换骨的转变,那只是幻想。其实,每一次培训,每一次阅读,都只是唤醒和点燃。唤醒你沉睡的心灵,点燃你工作的激情。

山东的肖盛怀老师,每五年有一个规划,每年有读书计划。

山东的纪现梅老师三次辞职,从山东临沂到北京亦庄小学,再到成都新教育研究中心,再回到山东做“问之力”教育,看似每一次华丽转身,其实是一次次凤凰涅槃。

作为教师,你有自己的职业规划吗?

我们要的是真正的学习,真正走心的教育。每日成长都要以进步为动力,走出成长的误区。

亚里士多德说,做好事多了,你就成为了好人。

我要说,像名师一样读书,像名师一样上课,像名师一样每天都坚持写一点文章,你就越来越接近名师。

桃李不言,下自成蹊。不做说的巨人行动的矮子,要有水滴石穿的力量,要有毛竹扎根五年的毅力,要有日拱一卒的信念,你一定行!

让我们一起读书,写作,交流,成长的路上,相互勉励,一路同行!

(0)

相关推荐

  • 让阅读陪伴教师成长

    新教育实验发起人朱永新曾说:"一个崇尚读书的校园,一定是一个健康而充满生机的校园."以书香打造特色,以书香追求卓越,是每一个新教育人美好的理想追求.每一个校园都要力求让师生通过读书 ...

  • 大力开展校本教研,促进教师专业发展

    课程改革的成败关键在教师,只有教师切实转变教育教学行为,进一步提高自身业务水平,课程改革这一宏伟工程才能得以顺利实施.学校在新课程改革的过程中,要实现可持续发展,更应用心做好教师专业发展工作.教师发展 ...

  • 名师成长的规律

    名师成长的规律

  • 名师是怎样炼成的——名师成长系列(3)

    华英龙老师 名师是怎样炼成的 --名师成长系列(3) 名师成长离不开反思,他们不但善于总结成功之处,还非常善于寻找不足之处,反思提升之处,并写出新的执教思路,也即我们常常提到的"教后记&qu ...

  • 助力教师专业成长的四个“一”

    我1989年毕业于苏州大学政教系,大学毕业后当了一名中学教师.记得临近毕业时,我特意去找了最为敬佩的教我教育心理学的朱永新老师,向他讨教如何才能成为一名优秀教师,成为一位名师.朱老师说,要成为优秀中学 ...

  • 教师专业成长“四个离不开”

    教师专业成长是课程改革的需要,是学校可持续发展的需要,也是教师实现自身价值的需要.教师的专业成长是内外因素综合作用的结果,离不开专业引领.专业目标.专业勇气和专业毅力. 一.专业引领--"加 ...

  • 优秀体育教师专业成长的五项能力

    优秀体育教师专业成长的五项能力 优秀的体育教师专业成长需要过程,更需要个人主动去努力,我们无法改变外力,唯有充分发挥自身的内驱力,才能更快地成为优秀的体育教师.下面小编从优秀体育教师专业成长的理论根基 ...

  • 体育教师专业成长四途径

    普洱市镇沅县教师进修学校   林碧新 在体育教学工作中发现,大部分的体育教师的专业发展处于较低水平,主要途径依赖体育研修和培训活动.虽然这些活动能有效促进体育教师专业能力的提升,但这些活动的开展次数与 ...

  • 教师专业成长的“六项”修炼

    面对新的工作岗位.新的教学对象.新的人际关系,新教师如何实现更快更好地自主专业成长呢?笔者从自己成长的经历看,新教师专业自主成长与发展关键是要加强"六项"修炼. 一.乐业修炼:快乐 ...

  • 王晓阳:教师专业成长的四个路径

    教师专业成长是指内在专业结构不断更新.演进与丰富的过程,主要指专业知识与技能的丰富与娴熟,专业信念与理想的坚持与追求,专业情感与态度的积极与深厚,教学风格和品质的独特与卓越. 现代社会的迅速发展,教育 ...

  • 网络教研,青年教师专业成长之路

    网络教研,意为依托现代信息技术手段,开发和利用网上教育资源,建立开放.交互的网络教研平台,对教学过程.教学资源.教学评价.教学管理等方面,实现资源的交流与共享,以教育信息化推动教育现代化的理论和实践. ...

  • 团队阅读环境下的教师专业成长

    随着教师专业化发展进程的加快,已经有越来越多的教师把专业阅读融入到日常生活中.然而,我们看到,大多数教师的专业阅读一般只关注实用需求,其意义更多地体现在借鉴管理方法.寻找教学支持的便利上.从学校层面来 ...

  • 中学美术教师专业成长的对策路径

    教师专业成长是指教师在整个职业生涯中,通过专门的训练.终身自主学习和主动探究,逐步获得教育专业的知识与技能并在教育实践中不断提高自己的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的动态过程.随着美术基础 ...