辞退员工欠薪该怎么办？

律师回答: 2021-07-15 13:58

企业欠薪的，员工能够 先和企业商议处理，商议不了的，能够 收集直接证据，去工作监管部门举报，或是申请办理劳动仲裁。依据法律法规，用人公司违背国家规定，托欠或是未全额付款劳务报酬，或是托欠工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费的，员工能够 向工作行政机关举报，工作行政机关理应依法办理。

法律规定

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条