牙科员工的职业理想可以训练，牙科老板想帮忙，有三点需要注意

牙科老板又想训练员工的理想，尤其是员工的职业理想，老板需要做到的第1点就是正确的引导，老板要帮助员工为员工制定正确的发展方向，让员工明白自己的职业理想是什么，不应该是当下的具体收入是多少，而应该是未来他有什么样的发展目标，他将来想成为一个什么样的人，他的职业目标是什么？老板要这样去引导员工。

第2点，老板要反复的宣讲牙科员工的职业理想，牙科老板通过反复的宣讲，不论是在公开场合，比如说是晨会上去宣讲员工的职业理想，让员工加强记忆，此外还可以在其他场合，比如说跟员工交流的过程中或者进行户外拓展训练的时候，牙科老板都可以在适当的场合将员工的职业理想说出来，通过反复的宣讲，让牙科的员工对自己的职业理想有进一步的深度理解和记忆。

第3点就是老板训练员工的职业理想，可以不断的巩固员工的职业理想，比如说牙科老板每隔两个月可以咨询一下员工，他的近期理想和目标是什么？他的职业理想，他的目标有没有什么变化？再过两年甚至更长时间以后，员工的职业理想仍然没有变化，那么他的目标就很稳定了。员工的职业理想没有随便更改，那么员工的职业理想也就得到了巩固，两个月也好两年也好，员工一定会照着这个职业理想照着他的目标去奋斗。

以上就是牙科老板需要培养和训练员工的职业理想需要注意的三个方面。