自2010年来,中国一直是澳大利亚第一大出口市场和第一大进口来源国,2014年,澳大利亚已经成为中国第8大贸易伙伴。双方于2015年6月17日正式签署了中澳自由贸易协定(Free Trade Agreement,简称FTA),使得中澳经济联系更加日益紧密。据悉,中澳自贸协定签署后,457签证框架下多项紧缺工种限制将大幅放宽,木匠、电汽师、电动机机械师等10类职业技能评估要求被取消,中国工人仅需展示可证实拥有相关技能及经受培训的证据即可。不过,457签证放宽限制也遭到了澳洲相关工会组织的反对与抵制。近日阿德莱德大学法律学院的高级讲师、就业移民专家豪伊(Joanna Howe)受澳洲电气工会(Electrical Trades Union)的委托,历经三个月的调查,发布了一份颇为耸人听闻的调查报告。该调查报告认为,如果中澳自由贸易协定中没有劳动市场保护条款,那么澳大利亚政府“在移民法方面会丧失自主权”,大量中国工人将蜂拥进入澳洲,从而争夺澳洲本土工人的就业机会,拉低本土工人的薪资标准。届时,除非法律强制雇主必须提供确实存在技术工人短缺的证明,那么根据中澳自贸协定,雇主“完全可能”随意地用中国护士来替换澳洲医院和疗养院的本土护士,工程师和“大多数行业”将直接面对中国工人的激烈竞争。根据中澳自贸协定10.4条款第三段的规定,“中国合同服务提供者”(contractual service suppliers)、“中国安装和服务商”(installers and servicers of China)的457签证数量将不受澳洲政府的限制:“即使失业率过高或是经济环境发生变化,澳洲政府想限制457签证持有者的数量也无法做到,至少对中国公民无法限制。这就意味着澳洲雇主可以不限量地雇佣持457签证的中国公民。”澳大利亚贸易部长安德鲁·罗伯(Andrew Robb)对于豪伊报告的结论并不认可,其办公室发言人表示:“激进工会......的看法是完全错误的。中澳自贸协定将不会允许中国工人不加限制地进入中国市场,也不会允许澳大利亚的法律和薪资条件受到破坏。”根据中澳自贸协定的规定,中国申请者仍需满足工作技能、资格证书和工作经验以及其它所有常规签证必要条件。此外,签证持有者还将必须考取联邦及各州、领地所要求的资格证书或执照,于到达澳洲后90日内投入工作状态,并严格遵守澳洲工作法规,包括工作卫生与安全法规等。无论对中国签证申请者还是来自多数其它国家的申请者而言,签证申请和技能评估流程方面不存在任何差别对待。另外,如果澳移民及边境保护局要求进一步核实工人技能,注册培训机构将对签证申请者技能进行额外评估。新石器留学移民的代理们拥有逾10年的行业经验,已为多位境内外申请人争取到了澳大利亚的工作和永居权利。如果你想来澳洲学习和工作,请及时联系新石器留学移民!我们的代理们会为您量身定制最适合您的留学移民方案!我们的联系方式是:官网:www.thenewstone.com微信:新石器留学移民我们一周7天与您在线互动!声明 公众号:newstonegroup