新官上任,如何集权?如果不懂集权手段,小心被下属联合架空

“ 职场智谋 ” 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治

以史为鉴

稳定压倒一切,做任何事情之前都要讲究稳定,在稳定的基础上才能进一步行动,这样进可攻退可守,始终让自己处于安全的位置,如果操之过急会引起反效果。

例如新领导上任都喜欢把关键职位换成自己人,只有把关键职位换成自己人才能延伸权力根基,为了尽快控盘就会进行频繁的人事调动,结果因为频繁的人事调动搞得人心惶惶。

频繁的人事调动就会触动原派系的利益,原派系为了维护自身的利益,就会结盟联合起来对付新领导,随着结盟的人数越来越来,这时量变引发质变,新领导就会被孤立,也就成为光棍司令。

【参考书籍】《左传》昭公十二年(公元前530年)

【译文】甘简公没有儿子,立了他的弟弟甘过,甘过打算去掉成公、景公的族人,族人们贿赂刘献公,二十五日,杀了甘悼公甘过而立了成公的孙子触。

二十六日,杀了献太子的师傅庾皮的儿子庾过,在集市上杀了瑕辛,又接连杀了宫嬖绰、王孙没、刘州鸠、阴忌和老阳子。

【解析】

惹起众怒

甘简公没有儿子,所以立弟弟甘过为继承人(甘悼公),这是正常人的逻辑,毕竟肥水不流外人田,甘过因为有哥哥甘简公的关照,有幸运成为甘国的国君。

甘过成为国君后并没有韬光养晦,而是一上任就要杀甘成公、甘景公的族人,结果惹起众怒,成公、景公的族人为了保护自己的势力,所以贿赂刘国的刘献公,借助刘国的势力发动政变。

根基不牢

甘过急于求成结果引来杀身之祸,甘过之所以被杀是因为权力根基并不稳定,为何说不稳定呢?因为甘简公没有儿子,被迫于无奈才立甘过为继承人。

根据正常人的逻辑分析,甘简公并没有放弃生儿子的希望,所以说不到最后是不会轻易立甘过为继承人的,否则万一那天生了儿子就会产生继承人的冲突,所以说甘过的根基并不牢固。

成为炮灰

根基不牢固就应该要韬光养晦,而不是一上任就要杀甘成公、甘景公的族人,而且这些家族都是前任国君的后人,也是具备一定势力的,甘过因为刚上任就要杀前任国君的后人,注定没有好结果。

甘过因为不懂集权导致成为炮灰,其实甘过上任第一时间就是要想方设法集权,而不是急于铲除异己,那么甘过如何做才能稳定权力呢?职场智谋作出以下分析。

上策:

施恩笼络人心,甘过上任后应该要与本国的贵族们搞好关系,只有获得贵族们的支持才能稳定自己的权力,等权力稳定后才能逐步铲除异己,而不是急于杀王室贵族。

例如可以提拔甘成公、甘景公的族人做官,或者政策资源向他们倾斜,前期先给他们点甜头以稳定他们,让他们觉得我甘过上位是为大家谋福利的,而不是抢大家的利益。

中策:

甘过刚上位权力并不稳定,如果不能与王室贵族们搞好关系,那么就要与国外势力搞好关系,例如可以重金笼络刘献公或者周边的诸侯国,只要获得国外势力的支持,本国的王室贵族就不敢乱来。

本国王室贵族不敢乱来,甘过就可以打个时间差,利用这个时间就可以逐步架空王室贵族,然后把关键职位更换为自己人,这样就可以逐步控盘巩固权力。

下策:

下策就是直接与王室贵族撕破脸皮,甘过要杀甘成公、甘景公的族人,这关系已经没有回旋的余地,权力只要发生斗争,不是你死就是我亡。

甘过则想通过杀人灭口的手段巩固权力,但没想到甘成公、甘景公的族人联合刘国的势力反杀回来,甘过因为不懂集权,结果杀人不成反被杀,就这样成为第一个牺牲品。

本文源自 “ 职场智谋 ” 微信公众号,关注获取“人性密码”,掌握人性密码轻松驾驭于人

(0)

相关推荐