【阅读悦读丨小说】韩雪丽《张朵朵求职记》(三)

【阅读悦读丨散文】王自亮《红月亮》(外一章)

文/韩雪丽

【作者简介】韩雪丽,石家庄人,热爱诗歌,有作品发表在《现代诗歌》《诗歌网》《长江诗歌》等刊物。

【本文由作者授权发布】

张朵朵求职记—劝说

张朵朵知道这事不是一句话的事,自己也管不了,就劝母亲,妈,你们总在一起住, 这样不好,我的意思是,有事还是和刚刚说, 不要直接对着马小英了,沟通不了,还伤感情,如果他们烦了,出去住,你可要有思想准备。谢敏一愣,她有些犹豫,她可舍不得儿子。就叹了口气,这时代,父母要向孩子低头。张朵朵说,不是低头,家和万事兴,您常说的。

本来吗,要不要孩子是两口子的事,你老说小英干什么,这就不公平。

谢敏看看张朵朵,你也不省心,老大不小了,不好好找对象,折腾什么,你看咱们周边,有几个你这样的,你也让我烦。

张朵朵看母亲的怒火转移了,就松了口气,她到不在意母亲说什么,反正说吧说吧,她不上心。

这时候电话响了,她一看是个陌生号码,有些奇怪,接了起来,居然是面试的电话,她有些奇怪,通常来说,人力的电话,都是上班时间拨打,这是人力的规则之一。要考虑对方的时间。现在是周末,而且早过了下班时间。

张朵朵求职记—邀请

对方到是很客气,先表示抱歉,然后说,他们公司有一个新项目上马,时间紧,所以人力要加班安排面试,他看了张朵朵的简历,很感兴趣,问张朵朵能不能明天一早面试,张朵朵本来要答应,可是想到上次那个不靠谱的面试,就推说自己明天上午有约了,对方有些着急,一直约下午,张朵朵问清了办公地点,到是在本市一家知名的写字楼,她答应下午四点。

张朵朵把时间后延,一则是考虑明天上午时间太紧,二则是想打听一下这家公司。

谢敏正打量着她,一挂电话,母亲就问,你怎么了,再换工作。张朵朵马上说,这不是骑马找马吗,我们那钱太少,那个丁美华,成天找我们的事。日子不好过。

谢敏说,找工作可以,找到了才能辞职,不能冲动任性。张朵朵马上点头。

张朵朵求职记—再战

通过打听,这家公司据说口碑还行,不过熟人说,他们的总部在市区,工厂在郊区,到是有班车接送。

面试安排在宽敞明亮的会议室,面试的是人力资源的副经理,很专业,人至中年,但精神挺好,对人和气,简单聊了会儿,对方对张朵朵的经验很满意,最后说,原来工厂的招聘是由总部负责,可是现在车间流动人多,工厂有意见,希望在那里设置人力部,张朵朵有些惊讶,可是工厂位置太偏,面试的人员,不一定愿意去。

对方微笑,是呀,不过车间的普工,都是郊区人,到是没什么。张朵朵明白了,说是招聘主管,招聘组就一人。

就是一个招聘专员。对方说了薪酬,到是很好,估计是考虑了工作地点在郊区。张朵朵有些犹豫,对方强调,我们有班车,很方便的,而且管午饭。就是每周只能休一天。

张朵朵求职记—说服

专业人员毕竟是专业人员,对方不似那个销售小伙子,他一直循循善诱的说服张朵朵,让张朵朵看他们的获奖证书,看他们的各项福利介绍,然后谈公司的有班车,这样没有迟到一说,还强调了,企业的发展前景,这些套路,张朵朵也用过,当面试人员犹豫时,强化公司的优势,淡化公司的缺点。

其实对于张朵朵来说,不只是班车的问题,还有一个问题,是单休。原来的公司是双休,她明白,这不是一天的差异,表面是一天,对于生活品质来说,还是有影响的。她有些动摇,这半个月来,找工作,不是太顺利,她分析过,这个季节不是招工的旺季,一般来说,春节后三四月份是旺季。

现在这个机会,也算是机会吧,可是这个机会有些弃之可惜,可是接受吧有些不甘心。张朵朵礼貌的表示了感谢,诚恳的说,她明白,都是聪明人,还是实话实说,张朵朵强调了一下,原先的公司是双休,自己习惯了,习惯对人有着强大的影响力。但很喜欢这份工作,愿意认真考虑一下,请给她几天时间。对方表示理解。

张朵朵求职记—反思

张朵朵从那里出来,天快黑了,她想了想,无心做饭,就随便找了家小饭店,先解决温饱问题。

这段日子食欲受了影响,她一直命令自己按时吃饭,保证自己的体力。她现在不能生病,不能缺少休力,可是胃口明显受了影响,她一直以为自己是个冷静稳重的人,真遇了这事,才发现不是那么回事。

以前公司被辞退的员工也会电话里找她倾诉一下,有些关系不错的同事,她必须安慰人家,和对方讲的头头是道,现在的社会入职离职是常事,多一次选择,也是一次机会,她会举例说明,哪个同事去了新的地方,工资高了,职务提升了。要相信自己,渡过一段艰难的寻觅期,会有一个新的平台。

她也长于喊口号,有时候会讲,为了明天前进,为了未来努力,可是现在发现,到了自己的时候,有些沉不住气,她明白,她要真的冷静一下,回去思索一下这个单位,做个评估,像以前帮别人评估一下。

张朵朵求职记—评估

到了家里,先喝了杯柠檬水,她喜欢这个味道,也喜欢柠檬的颜色,有着最踏实的安稳,这种颜色让人感觉舒服。朵朵洗了脸,没有马上做评估,而是先做了面膜,她今天才发现,她的好多生活习惯被打破了,比如原来坚持的三天一次面膜, 是最基础的护理了,现在出门,太不讲究了。她有些恼自己了。越是这时候,精神面貌越要好,不能让人看出她的失意。

强打精神也是精神。

做着面膜听着音乐,她的心情平静了些,找到了素日的感觉,这才是生活,必须让自己真的振作起来,这些看似的讲究,就是一种平衡,平衡内心的焦躁。她发现自己最近脾气不太好,比如昨天在QQ上还和宋玲争执了几句,她想想,她的心事,只能讲给宋玲 ,有些诉苦的话,也只能说给宋玲。

张朵朵求职记—正常

心绪好些了,才做下了,拿了张大白纸,用红笔写这个公司的劣势,用蓝笔写优势,优势最明显,让张朵朵不用求职,结束了求职生源,进入正常的工作状态,现在才明白,能正常的上下班,是一种幸福。虽然有工作的烦恼,那是有鞋子的烦恼,和没鞋子是两种不同的烦恼,或者说是幸福的烦恼。而且待遇还可以,只是折算到日工资,和从前差不多,好多人再找工作,薪水都比原来的要求提升百分之二十,这是惯例了。这家公司的薪酬体系不能动,这一点她试探过,对方微笑的说,他们人员多,不能在这方面有特例,怕引起不必要的麻烦。引发老员工的敌视。

张朵朵继续写缺点,单体,班车,班车有问题是,如果你有事,原来请半天假,现在就要请一天假。张朵朵叹了口气,她想了想,她其实不接受,这家公司的基础待遇没太大的提升,而且,既然要单设招聘组,肯定是人员流失大,那么招聘的工作必任务繁重。她叹了口气,她明白,如果是繁重的工作量,那这个待遇,就有些偏低了。

张朵朵求职记—分析

分析完了,她给宋玲打电话,宋玲到是很快接了,没有责怪张朵朵昨天的态度不好,昨天张朵朵说了句,还朋友呢,一点不理解我。这句话挺招人烦,张朵朵知道自己说错了话,就事论事,不要扣帽子。有事说事,说这些话,不利于沟通,而且会让对方烦感。理解,是一个很虚幻的词,不同的环境不同的经历,理解有多难。那些情商高手,才懂得理解。只是也许是表面,不是内心。

宋玲听了她对工厂的分析,就说,算了吧,你现在不满意,怎么过试用期,看样子,就是你说的,总部完成不了招聘任务,才设分部,压力很大,而且对于你来说,你是资深招聘,可跨了行业,还是有差别的,最起码这个岗位的应聘人同,什么素质,什么共通点,你就不了解。招聘一个设计,和一个普工,完全不一样的要求。算了吧,他们的工资折算下来并不高。这也是对方为什么那么劝说你的原因,你想想,这个岗位新人适应不了。必须招有经验的人,有经验的人一看就知道,压力大任务重。

张朵朵求职记—放弃

张朵朵叹了口气,有些忧伤的说,我还以为,其实我心里犹豫,放弃还有些伤感。宋玲笑笑,我知道,你现在有些急于求成,可是你想想,这不是一锤子买卖,咬咬牙就行,这是要天天面对的事,算了吧。

还是继续打仗吧。宋玲说求职是打仗,还真形象,张朵朵点头,她知道宋玲看不见,就说,好的,你说的对。

我放弃了。不犹豫了,面对下一场战争。成功不止,战争依然。

二人都笑了,她们之间的默契又回来了。

宋玲忽然叹了口气,张朵朵马上意识到朋友有心事,就说你怎么了,有心事。宋玲说,家家有本难念的经。

张朵朵疑惑,你怎么了,这么感叹。宋玲说,我老公有机会不出差,可是他依然选择出差,我今天听他同事讲的,你说为什么。张朵朵马上明白了,你不要多想,有的人喜欢自由,可能你老公就是这类人。宋玲说,我也知道,可能是多想,也许不是多想,算了,人生有时候难得糊涂,我就装糊涂吧。

张朵朵想了想,又说,你们有孩子,感情一直不错,我感觉就是多想,这样吧,你也多关心他,让他感受家里温暖。

张朵朵求职记—日子

宋玲说,我一直也想过了解他,可能结婚的时候,了解的不多,那时候,他年纪大了,急着结婚,我想在市里有个家,我们并不是很了解,不过他人还行,工资一半交家里,对孩子不错,我也没发现什么问题,张朵朵心的话,有心瞒你,怎么发现,可是事无证据,不能胡猜,就劝朋友,是呀,他是个负责的人,就会慎重。你不要乱想,你好好对他,他自然明白。试着多了解,多沟通,你这个家,来之不易,要珍惜。

挂了电话,张朵朵想会吗,宋玲算是漂亮活泼的,这样的女子,对男人应该有吸引力,而且宋玲嘴甜,比自己会说话多了。她相信好朋友的运气,不会那么差。

张朵朵求职记—注册

张朵朵想起来,另一家招聘网站,似乎做的也不错,就在那上面也注册了,一面注册一面想,自己真是不找工作好多年,怎么能只在一家网站注册,真是白白浪费了。

张朵朵想了想,她和去年离职的薪酬主管叶子关系好,应该和她聊聊,如何应聘,术业有专攻,自己这方面太少经验。

张朵朵在QQ上给叶子留言,希望叶子有时间的时候,给自己打电话,有事请教。

叶子的电话,在半小时后打过来,先解释了一下,是因为刚才在开会,不好回复。张朵朵马上表示理解,这是我唐突了,应该在你下班后打扰你,实在是有些心急,你要是时间不方便,就说。叶子笑了笑,不必这么客气,我现在好歹一个人一间办公室。

张朵朵说了离职的事,叶子马上问,你受不了丁美华了,张朵朵苦笑,我真是沉不住气,还是让冲动给害了。叶子也笑了,她到不是因为丁美华针对她,而是丁美华堵死了她的上升通道,叶子本来是最有机会接人力总监的。叶子是人力专业的本科生,又管着薪酬。可丁美华一来,叶子就失望了。老板这样看人力,弄一个什么不懂的亲戚来,也不说做做样子,直接当总监,叶子马上离职了。

张朵朵求职记—感叹

叶子离职时,朵朵还劝她,到别处也不一定能当总监呀,总监的岗位太少,可是叶子说,那还有希望。总比这没希望强。有时候我们为现实活着,有时候我们必须为希望存在。

叶子还说,你看不出来,咱们老板的格局吗,他不重视人力,弄个亲戚来,我理解,谁都有个三亲六故的,应该照顾,可你别照顾成总监呀,一个人力总监,需要什么学历,什么经验,那个丁美华,连个招聘专员的素质都没有,老板真是搞笑。太不把人力当回事,这种轻视我也受不了。

张朵朵很惊讶,叶子如此专业,她不允许人如此轻视她的专业。

张朵朵求职记—印象

叶子虽然和张朵朵一般大,但张朵朵非常敬重她,人家专业能力强,张朵朵明白,人力六大模块里,薪酬的专业性最强,所以人力部里,虽然大家表面上平级,可人家对叶子,都要客气三分,也可能她的岗位和钱挂了名,大家都知道,每年的绩效测算是一个艰深的过程,叶子都是按时完成任务,讲解的有理有据,市场数据,公司内部考评,都是说得条理分明。博得销售部一致好评,可这样一个人才,提出离职,公司居然没挽留。当时张一鸣就说,这公司,也就这样了。

当时张朵朵知道,副总还是想挽留的,是丁美华说,有什么了不得,人才一抓一大把,副总没坚持,叶子飘然远行。

(图片来自于网络)

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