#开例会 #华为高管开例会看到#任正非，直接将他赶出去！#企业管理 #薪酬绩效 / 四六文摘

"华为一直是众多企业学习的标杆,在近期公布的2016年财富世界500强排行榜中,华为超过英特尔(第158位).思科(第183位).甲骨文(第260位)等科技巨头,由去年的第228位飙升到第1 ...

如何破局?根据华为研究专家的回应:华为已经和欧洲.日本以及中国本土半导体企业开展合作,预计乐观情况1至2年内可完成搭建"去美化"产业链,突破重围. 正如余承东所说的那样:" ...

文/苟苏鑫一.华为总裁的"灰度"哲学什么是灰度?所谓灰度色,就是指纯白.纯黑以及两者中的一系列从黑到白的过渡色.灰度一词,在华为语境中有着重要的地位,是任正非在许多重要讲话中使 ...

文|热点科技咖原创华为的手机业务从如日中天到跌落神坛,皆是因为美国的技术封锁,尤其是在芯片制造领域的打压,直至今日,华为依然没能走出"芯片荒"的困局. 就眼前的局势来看,国产芯片 ...

国内最大的人力资源学习型标杆组织,帮助HR成长,助力企业发展来源:华为心声社区只要干部垂直提拔真正落实了,有为青年谁不想去海外当"将军"呢? "上过战场.开过枪.受过 ...

众所周知,光刻机的问题一直以来都是我们在芯片半导体领域内存在的最大的短板,作为芯片制造的重要设备之一,光刻机的重要性毋庸置疑.可以说,光刻机的精度,将会直接决定芯片的精度. 一台好的光刻机,才能够制造 ...

‍‍‍‍‍华为必须造车? 文 | 乔雪 4月,是华为人最忙碌的时候,财务部门要拟合新一年的财务数据,虽然作为非上市公司,但每年,华为都会对外公布过去一年的财报:对于CBG(消费者业务)来说,这个月,也 ...

1992年前后,国内电信市场改革,大型电信运营商走上历史舞台. 当时华为创始人任正非估计不足,认为中国电话普及率在2000年之前,不会超过6%.因此放弃研发更先进的数字程控交换机,而选择研发" ...

对于现代社会的竞争力,更多的是人才之间的竞争,尤其是互联网领域以及高精尖科技领域,对于科研人员的要求更高.作为我国电信业的龙头企业,华为对于人才的要求更为严苛. 打开凤凰新闻,查看更多高清图片一.华 ...

提到任正非,大家的印象可能都是"华为老板"."睿智"."坚强"."厉害"等,就是在华为员工心里,任老板也多是" ...

任正非打电话:陈珠芳,你到底来不来,你不来我就请别人了!这是任正非第三次邀请了,陈珠芳:我马上就来. 很多人只知道华为能有今天,除了任正非,还有孙亚芳,这个组合被称为左非右芳. 但很多人不知道,除了孙 ...

华为的3头"狼"!任正非的管理本质:无欲则刚是违背人性的. 世人常说"无欲则刚",但任正非却反对这种你说法,他认为欲望是中性的,欲望在很大程度上是企业.组织.社 ...

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