精细规范指引 精益量化考评
幸福都是奋斗出来的
掌门人程楠君精细化管理启展宏图
一、收发作业时间
注：第三节晚自习后保持默契安静，在五分钟内科代表把要收的作业写在黑板上，之后三分钟内所有科代表一起收作业。没有交齐作业的扣减0.5分，超过两科扣减1分。
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周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
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子凡 兰君 旭明 |
子凡 子墨 佳艺 |
子墨 兰君 佳艺 |
旭明 佳琪 子凡 |
佳艺 子墨 佳琪 |
二、测验
1、大考成绩前三名的同学加2分。
2、单元测试、小测和午测前三名的同学加1分。
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周一 |
周二 |
周三 |
周四 |
周五 |
周日 |
另外 |
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旭明 |
子凡 |
兰君 |
佳琪 |
子墨 |
佳艺 |
昊嘉 |
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佳琪 |
子墨 |
佳艺 |
旭明 |
子凡 |
兰君 |
三、时政述评（政治）
规则：
一组一号、二组一号、三组一号……十组一号。
一组二号、二组二号、三组二号……十组二号。
依次，按序列轮流。
注：时政述评人要提前一天把稿子拿给科代表，科代表交给老师审阅。
若老师表扬，述评人加2分；若老师没有表扬述评人加1分；若老师指正失误述评人扣减1分。
四．历史
1、若是完成了，没订正答案，加0.5分；若是完成了，也订正了答案，加1分；
若是完成了，订正了答案，书写工整，就加1.5分。
2、参加活动（例如：思维导图）上榜的加2分。
3、 科代表看了作业的科代表自己加1分。
4、若是上课被提问连续两次没回答对的扣减1分，第三次也没回答对的扣减2分。
5、登分的科代表自己给自己加1分。
早晚读精细化管理细则
加分
1.组员双手持书，置于桌面，身体正直，目光直视书本。
2.组员朗读/背诵专注，声音洪亮。
3.组员认真专注无过多小动作。
4.组员到位早，提前准备好书本。
5.组长或纪律组长提醒督促。
6.组内无补作业组员。
小组能达到以上标准，本小组加1分。
减分
1.组员持书随意，左顾右盼，且提醒无效。
2.组员不出声或声音小，且提醒无效。
3.组员小动作过多，且提醒无效。
4.组员因吃药、交作业等原因，在音频开始播放两分钟内回到座位不扣分，两分钟后仍没有归座。
5.整组内两人及以上懒散随意且无人提醒。
6.补作业组员两个及以上。
7.不带书/朗诵资料的自行解决，第二天早早读材料到位不扣分，反之扣分。
8. 不听科代表或管理员提醒，或者态度恶劣。
以上内容均为扣分项，如有特殊情况科代表或管理员酌情处理。
如果录音开始后整组状态不佳，直接扣减1分。
减分
1、早操或课间操迟到，扣减1分，连续两次累计扣减1.5分。
2、站队或跑操说话，体委提醒后还说，扣减0.5分。
3、站队或跑操说话，被老师点名，扣减1分。
4、跑操时走步，扣减0.5分；体委提醒后仍然走步，扣减1分。
5、体育课在操场跑步少跑圈，每少跑一圈扣减0.5分；体育课在体育馆跑步少跑圈，每少跑一圈扣减0.3分。
6、体委喊号时捣乱，扣减0.5分。
7、如果打架，过错方扣减5分。
自习课
1、自习课不允许出声影响别人学习，提醒第二次时扣减1分。
2、自习课两人出声影响别人学习各扣减1分。
3、自习课两个人以上出声影响别人学习，每人扣减2分。
4、自习课表现好的组，小组加0.5分。
5、自习课表现差的小组，扣减1分，屡教不改的小组，扣减2分。
6、周四的自习课，表现好的小组，加1分。
午休
1、一点半之前回到教室，进教室安静悄声，在自己座位午休，一点半熄灯，熄灯后回教室扣减0.5分，并记入午休检查表。
2、午休时说话、上厕所、写东西等，同学提醒不听，则记入午休检查表。
3、午休值班同学自愿报名，遇到特殊情况，人员会替换，值午休的同学认真填写午休表，午休检查表每天在午休后要交给程老师，程老师根据情况，违反纪律的同学扣减0.5分，午休值班同学加0.5分。
其他
1、课上或集体活动时不允许交头接耳，提醒第二次时扣减1分。
2、不允许任何时候说脏话，被同学指出，扣减1分，屡教不改的扣减2分。
3、不允许嘲笑辱骂殴打同学，被同学指出，扣减2分，屡教不改的扣减2分，情节严重的扣减5分。
4、故意在黑板上画画、写字、磕碰黑板等不文明的行为，扣减1分。
5、举报破坏黑板的人，并且清理干净黑板，加1.5分。
6、每周一、三、五的上午，眼操抽查，不认真做眼操的，扣减0.5分。
卫生精细化管理细则
室内卫生
一、早晨
扫地后地面干净，死角无垃圾；擦地后地面无水痕；墙面擦干净；小组全员值日，工具摆放整齐。在7:30前达到以上标准，加1分；超过7:40,扣减1分；没有达到以上任意标准扣减1分。
二、中午
扫地后地面干净，死角无垃圾；擦地后地面无水痕；倒掉垃圾；小组全员值日，工具摆放整齐。在13:30之前达到以上标准，加1分；超过13:35，扣减1分；没有达到以上任意标准扣减1分。
三、晚上
扫地后地面干净，死角无垃圾；擦地后地面无水痕；小组全员值日，工具摆放整齐。在17:45前达到以上标准，加1分；超过17:50，扣减1分；没有达到以上任意标准扣减1分。
四、小区域
1、讲台和门窗保持干净卫生，一次达不到标准，小组扣减0.5分。
2、饮水机保持干净有水，一次达不到标准，扣减0.5分。
3、抹布挂好、干净整洁，一次达不到标准，扣减0.5分。
室外卫生
早晨
地面无纸屑，擦地后无人踩踏，没有脚印，栏杆和扶手上没有灰尘。在7:50之前完成清理,达到标准加1分；8:00之后完成清理，达到标准扣减1分。
如果小组值周，室内和室外均达到标准并且没有扣减分，则小组加1分。
素养都是执行出来的
程老师将精细化管理细则分别从学习、早晚读、体育、纪律和卫生等几个方面逐一分解并量化，重细节、重过程、重具体、重绩效，为班团综合实力提升搭建了执行和落实的强力基础保障。
班团精细化管理是精准培养人才的创新管理体系，目标明确，任务准确，绩效精确。
实施精细化管理，能够充分激发学子的主动性和积极性；能够强化学子的责任心和进取心；能够精益学子的团结精神和协作精神。精细化管理的核心思想逐步意识化，逐步促进学子自律自控，自尊自省，超越自我，追求卓越，放大格局。
态度、行为、习惯、素养和性格的塑造是在精细化管理过程中，是在潜移默化的执行和落实的历程中形成和绽放。祝愿2018年，在程老师精细化管理的探索指引和精益进取中，我们燃梦八班超七齐二，纷呈青春。
为程老师奉献的精细化管理体系的启程一起喝彩。