课题人员越多是不是就越好

课题是很稀缺的资源，好不容易有了合适的课题，没有人不想参加，容易出现一个现象：一个课题有很多人申请加入。那么，课题人员越多越好吗?当然不是，具体原因如下：

原因一：课题人员有最多限定

为了完成课题研究，组建团队往往是不可能避免的。但课题申报规定人数是多少，课题主办方会在申报通知等文件中给出最低或最多的限定。课题人员只有在限定范围内课题人员才算合格的。

课题人员限定，虽然会因课题不同而有所不同，但同时都可以证明一件事情，那就是课题人员不可能无限多，否则会因人员超出规定限定而通不过立项审核。即课题人员不是越多越好。

原因二：课题选题对人员的实际需求有范围

选题是课题研究的必备项，解决选题，不仅对课题人员有能力和专业上的要求，而且对于所需要的人数也有范围。假如一个选题的难度，靠7个人就能完成，就没有必要8个人。换句话说：课题人员要结合选题的实际需要，达到一个最优范围的。

在达到最优范围前，课题人员越多越好。在达到最优范围后，课题人员越多反而会成反比。即课题人员不是越多越好。课题负责人应该结合实际情况，确定课题人员范围，太多太少均不合理。

总之，课题是要解决问题的，而解决问题的人，可以多，可以少，但不能太少或太多。因而，课题人员越多越好，要控制在一定范围内，超出范围越多反而越不好。