私享内训营：高管交易榜综合运用

私享内训营：高管交易榜综合运用

栏目：股民日记 时间：2019-12-06 作者：张辰晔（资格证书号：A0170617010001） 查看：5617 次

风险提示：本文所有观点不构成任何投资买卖建议，据此入市风险自负。股市有风险，投资需谨慎！

随着近期指数的回落，部分个股由马转熊，很多公司的高管坐不住了，纷纷低位增持。然而是否逢增必涨，这其中有什么门道？今日课堂我们为您详解。

昨天老师讲了通过结合席位教给大家如何识别庄家进场，简单回顾一下

上节课要点总结：

庄股通常选择的操作标的：

一、小盘股居多,庄家操作起来需要的资金量也小。

二、炒股软件中按F10，查看前十大股东中有没有公募基金、券商等。

三、前期跌幅比较大，绩差股，前期跌幅要在50%—70%。绩优股，前期跌幅一般不小于50%。且近一年以内没有出现过涨幅超过100%的情况，这样，庄家才有操作的空间。

四、最好有题材有热点。

五、股价和成交量表现异常，股性活跃的个股。

今天解决什么问题？今天主要给大家讲解高管数据的使用和实战运用。

随着近期熊股的增多，加之变盘点的临近，反弹需求越来越高，今天指数的反弹，伴随着超跌个股群体反弹的特征，因此大部分个股都呈现出填坑的形态，而我们利用版本的高管功能可以发现，大部分个股在坑底到填坑的过程中，或多或少的出现了高管的增持，有单个增持的，有集体增持的，有密集增持的，有大幅增持的也有小幅增持的。那么如何看待这些增持以及如何利用这些增持判断未来的走势？

首先我们打开高管交易榜，然后点击高管增仓池，利用交易日期来排序，看看最近有高管增持的股票。我们发现近期就以2号和3号两天来看，增持的股票多达11家，平均一天5只，这种增持的比例可以说比较频繁和密集了。而随便打开几只个股来看看他们的形态。

从这些股票的形态来看，近期这些高管的增持的股票位置都是低位。而这个低位的界定教给大家一个小技巧，以一只股票近期一段时间的阶段高点为起点，截至高管增持的位置画黄金分割线，如果股价处于黄金分割线0.618位置的下方多为相对低位，因为一般当股票开始反弹第一目标位都是0.618的位置。

如果近期增持的股票都具备这样的特征，他们就意味着这些高管起码认为跌下来的位置是个相对低位才会增持，虽然不一定后期有利好，但是看着自家公司的股价被市场打下来，也会趁低位增持。

但是有人增持1万元，有人增持1个亿。这两者又是不同的含义，所以相对于自家公司股票的市值，软件把这些高管增持的数量又划分为了有效增持和无效增持。我们看到北京发白的就是无效增持，而背景红色时则为有效增持。所以在我们选择股票时尽量寻找有效增持的高管关注。

一、高管交易榜的筛选：

我们打开高管交易榜，打开高管增仓池。

1、持有本股私募数：首先排序出持有本股私募≥4的股票

2、交易日主力：然后把交易日主力资金流入的留下

3、180日回报率（长线）：最后留下180日回报率≥40%的股票

小结：以上就是利用这种排序方法选出的高管增仓后，有市场响应的股票。随着高管的不断增持，我们可以利用这种方法进行最初的筛选。

二、机构仓位：

其次，我们可以打开机构仓位来进行第二部筛选，在讲私募的课程里我们说过，要结合机构仓位来判断主力的进场和离场情况，高管的增仓也需要机构仓位的配合，我们要判断在高管增仓的同时，机构仓位是在同步增仓，还是假借高管增持的名义来进行减仓。所以在高管增持的同时，我们需要留下机构仓位增仓的股票。

总结：

1、高管交易榜的筛选：

1、持有本股私募数：首先排序出持有本股私募≥4的股票

2、交易日主力：然后把交易日主力资金流入的留下

3、180日回报率（长线）：最后留下180日回报率≥40%的股票

2、机构仓位：

高管增持的同时，我们需要留下机构仓位增仓的股票。