沟通的方法4

读书打卡day448

沟通的方法4

今天几乎是突破体力极限的一天，但是意志力是首先奔溃的。在地推的沟通3s的照面，转化率真的太难了，但是依然有很多人成交很多，所以这就是会沟通的好处。虽然我理论加持，但是依然无法应用到实际生活。

今天很忙碌，只阅读了一章，而且是很轻度的阅读，其实有很多碎片时间，只是没有利用好，而是用这些时间去瞎想，结果是越想越消极。

鼓励自己最好的方式就是鼓励别人。激励比赞美更上一层，激励会让人产生进步的动力，所以激励非常有力量。

激励=及时赞美+行为建模+反馈闭环。

赞美已经比较熟悉了，就是要针对性的赞美。而行为建模其实就是归纳总结的能力，也叫做结构化，“你是怎么做到的”这句话果然很有魔力，它会引发对方进行思考，把问题总结，这就是让人成长了。

还要就是反馈闭环，也就是总结回顾的意思。夸完别人之后隔一段时间还要给对方一个反馈，即使用的好的效果。

脑子比昨天还要乱，所以整理的思路也非常乱，估计明天会更累了。