取消应届生重复入职体检，各企可共享体检结果

相信各位都经历过毕业、入职double体检，麻烦的不得了，但是我们又不得不听从。我们每一次体检都要花费大量的时间，少则半天，多则一天，还需要特地跑到一家能预约到的体检机构，而且没有企业给你报销。

好消息，最近北京市人力资源和社会保障局发布通知称，所有高校都将取消毕业体检，且入职体检需在有登记的体检医疗机构进行，各企业可共享该体检报告，有效期为六个月。

这个“取消毕业生毕业体检和入职重复体检”的措施，真的是给职场人们带来了莫大的便捷，减少了不必要的麻烦，省下了他们的时间精力和金钱。

毕业体检和入职体检，确实只应该保留一个。即便是换工作时职工的入职体检，也不应当让劳动者进行多次重复的体检。应该秉承“企业若要求入职体检则需进行报销”的原则，不论是用人单位还是高校要求做体检，就应该承担其体检费用，这才是合理的。

同时也希望各体检机构的体检能更全面、更深入、更专业一些，不要只做蜻蜓点水的表面文章。既然让人花了时间精力专门去做体检，就不应该只查一些不痛不痒的项目，应当像一个正常的体检而非只是用于应付的入职体检，那样拿到的体检报告根本看不出来到底自己有没有什么健康问题和风险，更无法作为下一步保健、治疗的建议性材料，这样的入职体检报告，根本没有什么实际意义，只是在浪费他人的时间精力和金钱罢了。