孔子与管理

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孔子是圣人，教出了72位厉害的学生，很多人都参入国家管理，且成绩斐然。

但 孔子在政治上是一位失败者。

周游列国找工作，没人用他。

论语说孔子坚持的原则，这种说辞是站不住的，南子是一个不道德且名声不好的女人，孔子为了工作都去找过她，学生子路对老师的行为产生怀疑，逼得孔子对子路对天发誓：予所否者，天厌之，天厌之。

若是人才，国家哪里有不用的道理。那个国家都缺人才，什么时候都缺，工资对于国家来说还真不是事。

国君都是经多见广的人，孔子拜见了那么多列国诸侯，都不用孔子，说明孔子管理国家的能力人家是不信的，这跟是否恢复礼制关系不大。是人家看出你孔子管理能力是存疑的，对你不放心。

孔子办学是相当成功，弟子和门人3000多人，这么大规模的学校，就是放到现在也是不小的集团公司了，光每天的餐饮生意就很可观。

论语从来没说孔子穷，说明孔子收的学费还是够维持开支的。财务平衡做的还是不错的。

问题是，孔子作为学校的老板，居然没安排好接班人，孔子死后不久，学校就解算了，弟子们各奔东西，从这方面看，孔子的管理才能实在不怎的。

连圣人对管理都稀松平常，当今企业的老板还是要仔细思考，学问跟管理到底有多少关联。选管理者唯学历是不是对，这是存疑的。