人到中年，不建议入职这三类不靠谱的工作，压力会变大

近年来有很多员工在进入公司工作后，都希望自己能够获得薪资高的机会，希望能够有更多休息时间和娱乐时间，但是最后却在各种压力的影响下让自己过得很不舒服，那么什么样的公司到底不适合入职呢？

经过调查也是发现有位老员工分享了自己的工作经历，这位老员工李先生已经在一家工厂工作了近半5年的时间，但是前不久老板承诺，只要大家连续加班30天，在月底都会有非常高的奖金，但是当大家真正加班之后，却发现老板只给主管奖励了3万元奖金，其他员工一分钱都没有对此，李先生和其他几位同事都纷纷选择了辞职，而工厂也是因为老员工辞职损失了近30万元。

很多老员工其实都觉得在公司选择的时候都不愿意承受太多压力，都希望自己能够找到合适的工作，大家如果在工作的时候能够找到正确的方向，也会尽心尽力。

但是有些工作环境或者工厂确实让大家并不是顺风顺水，所以只能特别郁闷。

在调查时，其实也是看到有很多员工不建议大家入职以下这三类工作岗位，因为在这些岗位中，你会发现自己的竞争压力会越来越大，导致你在公司里没有热情没有动力。

第一、可替代性比较强的工作，大部分员工在选择工作岗位时，希望自己能够有一份稳定的岗位，大家长时间在公司里工作，也能够满足日常的生活费和花销，但是有很多员工在公司里总是去从事一些可替代性非常强的工作，在公司里是没有办法有更多欲望或者是激情去赚钱的，因为这类岗位，就会被新员工所取代，你在公司的机会也会被其他同事所抢走。

第二、总是在岗位中有非常紧张的情绪，导致你在公司里出现重大失误，越来越多员工在进入公司工作后总是过于犹豫，喜欢投机取巧，因为他们并不知道自己到底适不适合类似的岗位，所以在公司里就无法获取更好的工作机会，其实在笔者看来，有很多年轻人就是因为没有根据自己的兴趣和能力去找工作，所以很难在行业中获得稳定薪资。

第三、加班过多的工作，996工作制度，也会让你在公司里有很多惊吓，越来越多从业者在进入互联网公司以后，以为自己能够像同事一样能够获取非常好的薪资待遇，但是其实不然，因为有很多互联网公司都是刚经营不久，一旦因为经济不景气，行业不景气，那么公司可能就会出现倒闭的情况，那么你在行业中就无法获取稳定的岗位。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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