公示期间被举报结果会如何？选拔任用领导干...

选拔任用领导干部任前公示，是选拔任用领导干部的一个重要环节，目的是广泛听取群众意见和反映，提高选人用人的质量！

那么，如果在公示期间被举报，如何处理呢？

说个例子：

有个朋友前一段要被提拔为二级巡视员，公示期间，有人举报其有经济等问题，而且很具体！组织上很重视，进行了调查核实。

但是，时间不等人，与他同一批公示的干部，公示之后都正式任命了！

而他因为还在被调查核实之中，没有能够任命。问题查清，不影响提拔任用。但因为机会已经错过，以后能不能再提拔任用，或者什么时候能正式任用，就得看情况了！

所以，在公示期间被举报，影响不影响提拔任用，得具体问题具体分析！

最好的结果是，举报的问题，组织上掌握，并且组织上经调查核实已经确认没有问题；或者没有能够影响提拔使用的问题，不影响提拔任用。

但是，如果是实名举报，举报内容影响到提拔任用，组织上又不掌握的情况下，起码不能与同一批公示干部同时提拔任用。要经组织上调查核实后再行决定是否提拔任用。

如果不是实名举报，反映的问题很严重，很具体，组织上也会进行调查核实，客观上也会影响到提拔任用。

至于具体情况，就要看组织上调查核实的结果了。如果组织上经过调查核实，没有问题的情况下，不影响提拔使用。

如果组织上经过调查核实，有影响提拔任用的问题。经组织上复议，肯定不会提拔任用！

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