狗屎运：投资7.5万现金换75万大洋
老魏最近挺闲的，没事来找我吃饭，吃饭的过程中，我们聊到现在的工作怎么样。
没想到老魏还挺得意的，原来公司最近给员工发了个大福利，就是全民持股计划。
他们公司这两年快要上市了，总部在深圳，这些年他们这个行业发展的非常好，属于高新科技行业。
即使是这两年的疫情，对他们公司的业务也没啥影响，至少老魏的收入没啥影响，之前就有两三万一个月，
现在有时候干得好的话，一个月有三四万。
做渠道销售这块的，业务也挺稳定，他常驻在武汉，我们是当初工作的时候认识的，
后来还一块儿跳槽过，要不是因为收入还可以，估计现在老魏都出来和我一起创业了。
这次老魏之所以这么得意，也是因为他们公司老板挺大气的趁着即将上市，让公司里的关键部门的员工，能够和公司一起持股，有财一起发。
公司里的研发部门、销售部门、公司的元老及部分资深财务人员，都有资格参与公司股权。
老魏在公司属于销售部门，业绩按他说的，属于做的偏下，所以分到的股份比较少，只能最多买入7万五。
这个事，老魏上个月就和我说过，当时他还想买房，怕到时候买房了再去买公司股票的话，就没钱了。
我说，既然你觉得公司的这个股票到时候百分百收益巨大，那到时我给你支援下。
这个公司的老板，老魏之前就跟我说过很多次，格局很大，很舍得分钱，老板的偶像是华为任正非。
这次在公司上市之前，老板愿意拿出一部分股权出来，也是希望把公司里的关键员工，全部绑在一块儿。
为什么当老魏说他们公司员工可以买股权的时候，我会这么支持？
首先是老魏最早三年前刚入职那家公司的时候，已经快过年了，老魏没干多久就放放了个长长的年假。
这要换个公司，老板为了省钱，说不定让这位员工年后再来，毕竟年前上三天班，就马上放十多天的假，这也是笔不小的开支。
更为惊讶的是，老魏在过年期间，竟然还收到了老板的三千大洋的红包。
按理说，年终奖肯定是只有老员工才有，老魏根本没奢望过，没想到老板还主动给他发大红包，鼓励他年后好好干。
第三件事是，老魏负责的区域是武汉，一开始干了小半年一直没什么业绩，
因为公司之前没怎么开发过武汉的客户，所以老客户几乎是零，在武汉这边的公司品牌知名度也几乎是零。
老魏那时候觉得公司挺不错，老板也挺不错的，也算是蛮努力的，小半年下来没什么业绩，还挺慌的。
毕竟领着每月七千大洋的底薪，再加上常驻武汉，公司给报销房租和每月油费，再算上五险一金，老板的开支得一万多一个月养着他。
好在，老魏那时候没出业绩挺紧张的那段日子，老板还主动跟他说慢慢来，不要着急，客户一点点积累，业绩会越做越好。
年后，上半年老魏做的很烂，下半年才开始陆续有客户合作了。
做渠道销售的好处是，积累性很强，他们的这个产品走的是b端销售路线，
客户每个月都会下单，遇到一两个大客户的话，基本上每个月的收入都很稳了。
有多稳，据老魏说的，他们深圳那边有个销售，搞定了顺丰，顺丰每个月需求量都很大，只要顺丰下单，那个销售就有提成，
每个月从公司里都能分走五六万，那个销售每年现在上百万的收入，维护好手上的几个大客户，日子过的比销售总监还爽。
在他们公司，从来没听过销售主动离职，公司人员的流动率非常低，尤其是销售离职，除非被公司干掉，否则不会离开。
老板也是很奇葩，公开说过，只要你有本事，自己在负责的区域当地成立分公司或做代理商都行。
自己租办公室，自己招员工。
打个比方：老魏假如一个月赚五六万的话，那么拿出一万块钱出来，在当地找个销售替他跑业务，然后跑来的业务都算老魏的，每个月从公司赚的钱，拿出来一万给跑腿的销售。
一般公司都禁止员工搞副业，尤其是这副业还和公司业务有重合，而老魏的老板不管，只要你能为公司赚钱，能创造销售额，那么无论你用什么方法都行。
这次公司分配股权，老魏分到了七万五千块钱的股权，按照老板的意思，等到上市的时候，至少能翻十倍，也就是说两三年后能换成75万元的真金白银。
当然会不会亏呢，可能性很小，而且公司老板在公司里公开说过，假如谁中途想退出，那么这投入的钱原封不动的还给他，并且还按照银行的利息给他。
也就是说，只要跟着公司上车了，那就是稳赚不赔。当时我还问，这老板这么做，会不会跑路。
按照老魏的说法，公司每年的盈利情况非常好，老板也只是分出部分股权，只有处在关键部门的员工，才有资格限额购买，所以不会。
当时听的我热血沸腾，假如能参与的话，估计我也会参与。在没正式分配股权数额的时候，就跟老魏说，假如你能分到不少，手上又没这么多钱，那么可以随时找我合作。
合作方式很简单，要多少钱我这边给你凑，亏了全部算我的，赚了我们一人一半。
可惜老魏在公司时间太短，也就七万五的额度，他自己就能随随便便逃出来了。
有个资格非常老的研发人员，分配到了30多万的股权，可惜手上钱不多，只买了19万。
我跟老魏说，下次遇到这种情况，就直接找这个同事聊聊合作，缺多少补给他，这样的机会太难得了。
打工最难得的，就是遇到这样的公司，遇到这样的老板，一旦公司上市，整个公司里买了股权的员工全部起飞。