贫穷的善良一文不值！前几天一位粉丝私信我...

贫穷的善良一文不值！前几天一位粉丝私信我，说起她和他老公都是大好人，所以总是不忍心考核处罚员工，导致店面管理的一塌糊涂。尽管自己生意已经亏的入不敷出，甚至时常靠借钱交房租发工资。她现在很着急，夫妻二人为了维持手上建材店而债台高筑，感觉真的撑不下去了，问我该怎么办？这位粉丝的现状让我想起曾看过的一本名叫《洛克菲勒写给儿子的38封信》的书，书中有这样一段话正好可以送给她们夫妻，也分享给看到这段视频的朋友：你既然当了老板，你就是头狼，你必须要学会下狠手，特别是没有能力的人，不要对他好！你每一步都是在算，你必须先把利益算清楚，不要觉得有什么于心不忍，他在你这里混吃混喝，不给你创造效益，如果你垮了，他拍拍屁股就走了，也不会同情你，照样骂你这老板没有本事！
是不是感觉这话说的有些直白却句句扎心？其实针对这类自诩善良的好人老板，咱们古人就已留下遗训，那就是：慈不带兵，义不敛财！甚至还上演了“孙武练兵”这样的历史典故来警醒后人。但还是有大把老板前仆后继，身陷“愚善”的道德困境里，直到倾家荡产还依然不知自己败在哪里。
贫穷的善良一文不值！作为老板，对员工要爱而不溺，严而有格。你要逼迫他们成长，逼迫他们强大，逼迫他们充分发挥自己的潜能拿到高收入，这才是老板对员工最伟大的爱！也只有如此，你的员工和生意方能焕发出无坚不摧的战斗力和牢不可破的凝聚力。
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