善意恶意利用漏洞之害

不要善意或恶意地利用领导管理上的漏洞，因为领导可以制定更严格的制度来约束下属。领导照顾你，只因为你是可造之才。你只有加倍努力，使自己成为栋梁之才。2016年11月18日