和小人相处，要表现出这三种强势的态度，以免被小人陷害

职场案例：

近日在论坛中看到有位女销售吐槽到：她在休完产假回公司上班的时候，就被老板邀请去跟客户喝酒，但是女销售认为自己是特殊情况，所以拒绝喝酒，结果就被主管辱骂，不配做销售，主管认为作为员工在公司工作就应该学会跟客户喝酒，跟客户聊天，这样才能够增进关系，但是女销售却认为自己的身体才是最重要的，不少网友看到后都非常尊重大家，都建议女销售应该尽快辞职，因为有些员工该进入公司工作后就是选择妥协，结果最后反而被主管被领导所利用，所以大家在选择工作时一定要选择一家适合自己的公司。

案例解析：

近年来，有很多员工在进入一线城市工作之后，尝尽了酸甜苦辣，以为自己走进人世，繁华就可以得到很多贵人帮助，但是最后却发现自己在人际交往中获得了非常差的人缘，所以大家在和小人相处时，其实一定要表现出以下这三种非常强势的态度，这样才能够让你有原则有底线，更能够让你形成一套自我防御系统，不会受到小人的陷害。

第一、在和小人相处不要太善良，因为有些时候你善良过度就是很容易给小人留下懦弱的印象，小人才不愿意保护你，因为他们觉得能够在你身上赚取很多利益，所以大家在公司工作一定不要做软弱的人，一定要给他人留下，不好惹的印象，这样才能够让你在公司里去寻找真正的自由，不能够让你在职场中通过自己的能力和勇气去表现你的强大。

第二、积极乐观的态度能够让你跟小人相处的时候，以非常健康的心理状态去占据上风，如果你在公司里总是对小人针对，会让你变得越来越自卑，你和小人相处时也会变得很不愉快，慢慢的就会让你陷入恶性循环，所以大家在人际交往中一定要让自己更加积极一些，这样才能够受到领导和小人的关注和重视，可是如果你总是特别纠结，总是特别的思前想后，自然就会被恐惧所占满情绪。

第三、让自己有底气能够在跟小人相处的时候争取得到应有的位置，这样在人际交往中才能够让你获得主动权，获得很多安全感。如今有很多员工在进入职场工作之后，希望能够跟小人也有一段成熟的关系，可是如果你没有能力，如果你根本就不愿意把更多时间花在自我提升和增长方面，那么你的实力切实就会被小人所否定，你的职业发展也会被耽误。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。