大揭秘!浙江、江苏高校博士青椒工资待遇一览——普遍几千块 2024-07-29 01:41:10 1、浙江第一坑的“八字大学”,到手的工资今年降了(名义高了,扣的更多),副高之前到手7k多,现在6k出头了,最近几年考核显著提高,年终奖励逐年降低,考核和分配政策一直改。帽子人才和管理人员在这里不错,普通老师多数都不好过,很多年轻博士冲着几个强势学院来,其实强势学院竞争更惨烈,还不如去弱势学院。岗聘方案每个学院都是不同的,最近我们学院通过的岗聘方案要求可以说是非常高,大概是上期2倍,目前说是2年度不合格解聘,这边真的会赶人走,以前往三本赶,老的副教授都可以赶到三本(三本在很远很远的地方),或者调岗做秘书一类的,年轻博士就只好辞职了,直接辞退的目前不多。那个大笔的安家费是先给一笔,剩下的分十年按年给,不买房不给。2、杭师大到手6000多,两张卡各3000多点,7000是不到的,公积金4000多,学校的人才房700-1400每月,但是得排队,我所面试的学院院长还没排到。绩效按学院发,材化学院收益不错,年底能有5-6万。到手是不包括杭州市的租房补贴的,公积金的话算上杭州市的补贴是6000多,但是补贴什么时候不补了就不知道了。此外,待遇是很好,但是架不住学校去年开始没有校长了,党委一言堂,如果没有人愿意帮你说项的话,任何一个党委看你不爽就可以在办公会上卡你,党委成员以文科为主3、嘉兴学院,普通博士会按照副教授待遇,算上嘉兴市补贴每月到手8600,公积金2600多,一区奖励6万,考核低但是上课得去抢不然没课上,年底绩效3万。三年后如果没有解决职称,变回讲师待遇,到手5000+4、绍兴文理学院,讲师到手6000不到点,公积金2300,一区3.6万5、浙江海洋大学,讲师到手6200,公积金2100,年底绩效1万+,还在论文分区还是老分区也就是JCR分区和浙大分区通用6、江苏科技大学,副教授待遇到手8000多,公积金2600,集资房80平米3500一平米,不过在远郊7、南通大学,副教授待遇,年薪税前15万,月到手6000多,考核要求6篇sci8、台州学院讲师到手就是6000上下,公积金如果是应届生1000,有过一年工作经验及以上的2000,学校+市政府普通博士66万安家费+购房补贴,都是税后到账。年终考核奖今年是8万,去年是6.6万,每年考核奖都不一定发多少,看市政府9、去年九月份应聘中国计量大学,但要在12月底才拿学位证。学校要求先签三方协议,于是办理提前报道,等拿到学位证,学院和学校突然说办不了入编了,竟然说要违约。本人当时来计量大学,已经从公司辞职,该岗位也明确需求只要1人。当时来计量都已坐班和分配宿舍了,竟然在正式签约前后,接连面试其他博士,并与其他博士签三方。真是奇葩学校.青年教师进入计量后,一般是讲师十级岗(不排除海龟和很牛逼的能够级别不同,我教师培训的时候遇到的都是十级),我去年五月份的收入是,每个月津贴1100,加上什么岗位工资生活津贴,再扣掉一堆东西,反正到手合计大概3600的样子,在杭州啊,3600!化学专业的博士同志们,你们想想在杭州,3600是什么生活!其他青椒2015年某月的工资,你们参考一下:岗位工资 :680.00薪级工资 :295.00岗位津贴 :1,055.00生活补贴 :1,600.00校内津贴 :1,100.00应发合计 :4,835.00扣房租费 :480.00统筹医疗 :0.00养老保险 :0.00失业保险 :11.65医疗保险 :96.05公积金 :629.00扣发合计 :1,216.70税前工资 :3,748.30所得税 :7.44实发工资 :3,610.86 再来说说任务,第一个半年不考核,我拿了将近1万年终奖,心想明年一整年,年终应该会多点吧,结果我同办公室的两个哥们说,你猜猜,我们拿了多少年终绩效呢?4000多点,为啥呢,这里就涉及计量变态的考核了。首先给大家一个数据,那就是,70%的青椒都是完成不了任务的,到了年底就开始鸡飞狗跳凑钱凑文章,不是青椒太无能,而是垃圾体制下考核压根就不可能合格!具体的指标参量已经不记得了,反正一年要有三万基金入账+至少一篇高因子SCI,才能考核合格,也就是说如果我没有基金,或者只有论文,结果都是不合格,辛辛苦苦工作一年居然还被倒扣了几千块!这让我彻底心灰意冷。接下来就说说这畸形的体制。我还记得,当时让我十分愤怒的一件事在于,大部分的科研教学岗人员年终绩效被扣了大半,都只有几千入账,但是行政岗位的每个人都是1.5W起,也就是说,即使我们考核合格,都不如行政人员的年终绩效高!当年学院的科研明星心寒的跟我说,她发了三篇高影响的SCI,拿了一个基金,结果年终绩效居然还不如一个办公室主任多!这里再细究下去,会有一些隐私问题,所以我就不多说了,只是给你们一个参考数据,我的前同事们工作了3年多的,年收入五万至六万,,就算你科研不错(排除天才科研型,如果是这样的也不会去计量),那也是九万封顶!这些数字都算上了一切,包括年终奖!这就是化学专业的博士,一年的收入!10、南京工程学院的情况呢,他们人士处现在给我的承诺是25W+15w(购房+安家费),每月到手9K,公积金每月2k+ 来源:法学学术八卦社 赞 (0) 相关推荐 学校中层干部应该和班主任一样享受班主任津贴吗? 都说现在学校的中层也是一份苦差事,因为也有许多事,工作量也不轻.鉴于这样的情况,有一个学校的校长决定:学校中层可以享受和班主任一样的待遇.没想到,这样的决策一出,班主任群立马炸锅了,大家纷纷质疑,凭什 ... 教师工资能达到一万?看完各地的工资单之后,我心里平衡了 老师这个职业是很多人向往的,教书育人,是人类灵魂的工程师. 但世俗的讲,这也是一种赚钱养家的方式.很多人是对教师享受的薪资待遇很心动,所以选择当老师.的确,作为老师,不仅有寒暑假以及各种节假日,工作也 ... 这家小微企业,在岗职工平均工资18.67万元 作者:嘛 叔 根据世界卫生组织数据显示,我国有超过3亿烟民,占世界总吸烟人口的三分之一.根据国家烟草专卖局2020年3月披露的数据,3亿烟民为2019年的烟草行业贡献了工商利税总额12056亿元,同比 ... 热搜:一位江苏徐州专科的高校教师薪资待遇 高校老师工资很高?这是很多网友们所关心的一个话题,觉得大学教书轻松,工资待遇又好,我们来看一位江苏徐州专科的高校教师薪资待遇. 江苏徐州市省属专科高校教师待遇工龄十年,讲师职称 包含各项补贴月打卡工资 ... 深圳教师待遇大揭秘!难怪清华、北大、博士都来了 因为公众号平台更改了推送规则,如果不想错过塔木德的文章,记得读完点一下"在看",这样每次新文章推送才会第一时间出现在你的订阅列表里.人生总会有遗漏,但是不要忘记点"在看& ... 高校教师待遇征集帖 待遇是博士毕业找教职的关键因素,时常在豆瓣看到打听高校教师收入的,但网络信息不完整,加之碎片化,很难有参考价值.甚至求职时口头承诺的待遇都只是画饼,只有当事人拿到手才清楚.更关键的是,高校教师除了工资 ... 95后沪漂现状大揭秘:在上海三年,工资翻了10倍,却罹患两种癌(评论) 东木 执大象 天下往 文中在上海打拼的95后患癌的情况,让我联想起前两天拼多多猝死的98年员工,都是人生最好的年纪,确遇到了最不幸的遭遇.在我观察,确实年轻人有干劲,天天加班打鸡血,为了梦想拼搏,而所 ... 得了小病去大医院看病太麻烦,医生这些建议能省几千块钱! 一个您身边懂医的朋友 / 让健康变得更简单 ☀ 每日12:00 无论你在哪里,请记得打开手机. 是否有这种感受,如果你得了小病如感冒.扁桃体发炎.腹泻等,去大医院看病时非常麻烦,挂号.缴费.化验.做检 ... 薪资倒挂的残酷职场:“我是部门主管,下属工资比我高五千块” -1- [网友投稿] 去年年底的事了,但是想起来就让人生气. 我是做程序员的,前面收入还行,在公司里也升了个小头头. 但这两年公司效益不好,工资不但没涨,还砍了各种补贴,实际上暗降了至少三成. 但我这 ... 浙江各高校新生数据大揭秘!男女比例、姓氏分布……小秘密有点儿多啊! 开学的脚步越来越近了 高校新生陆续开学 大家准备好了吗? 随着萌新们的到来 2021级本科新生大数据也陆续出炉! 各校新生男女比例如何? 哪个姓氏的同学最多? 身高.年龄.生日如何分布? 赶紧一起来看 ... 哪家高校出国最多?9所高校数据大揭秘,清华排倒数第二 我每次一写清北如何,总有人跳出来说,清北这两所学校不好,毕业生都出国了,没有给国家培养人才.虽然我举了种种例子,但大家都是另外再找些理由来说清华北大就是为其他国家培养了人才. 前几天,清华北大发布了毕 ... 城投拿地大揭秘!(江苏篇) 城投拿地是城投研究中的"黑匣子".随着土地储备制度的完善,城投拿地途径也趋于市场化,招拍挂取代划拨成为城投拿地主流模式.但与此同时,地方政府为满足融资需求,做大平台可质押资产,逐渐 ... 叠纸技巧大揭秘!#山东 #国学 #河南 #江苏 #广东 #安徽 #湖北 #陕西 #书法 #行书 #家... 叠纸技巧大揭秘!#山东 #国学 #河南 #江苏 #广东 #安徽 #湖北 #陕西 #书法 #行书 #家... 江苏帮游资凶狠收割首板爆头股的操盘手法大揭秘 谈一谈如何避免被苏南帮爆头(图解) 首先说说,做1板遇到的最惨的情况:爆头股. 什么是爆头票,简单理解,封板时一笔卖单对准封单砸完. 大部分情况下,爆完,这个票当日次日也就打出gg了. 爆头股由几个江苏的关联席位统称江苏帮运作,手法恶劣 ... 医院薪酬大揭秘!民营医院工资骤降?薪酬优势不再? 近日,丁香园・丁香人才重磅发布<2021 年度中国医院薪酬调研报告>.根据丁香园发布的数据显示,医院薪酬出现明显的变化. 主要聚焦两个方面,一方面是公立医院与私立医院薪酬变化情况,另一方面 ...