妈妈养老金的最新判决：对高收入妈妈不利
妈妈养老金旨在补偿德国妈妈在育儿期间损失的养老金积点。但是最近的一项判决，对于那些高收入妈妈是不利的：如果妈妈在育儿期间工作，并且收入超过平均年收入，那么从妈妈养老金中所获得的收益将更少，甚至根本不会受益。联邦社会法院（BSG）认为这是合法的。我们来看看这个判决有什么具体影响。
自2014年7月1日起，所有1992年之前生育子女的母亲都将获得统一补偿金：在养老金账户中累计两个积点。如果子女在1992年之后出生，那么累计3个积点。
养老金是根据各种因素计算得出的，积点的多少取决于收入水平。如2019年的平均年收入，东部为35887欧元，西部为38901欧元，正好赚取这个平均收入的雇员，工作一年就在养老金账户积一点。但是，如果您仅赚取平均收入的50％，那么工作一年只会得到0.5个积点。另一方面，如果收入高出平均年收入20％，那么相应养老金帐户上有1.2个积点。
到法定退休年龄，所有的积点加起来，再乘以当时每个积点代表的养老金基准，就是可以领取的养老金。
法定养老金还有一个缴费上限，也就是说，每个月收入超过6150欧元（东部）和6700欧元（西部）的人，都要支付相同的最高养老保险。这样就导致每年能累计的养老金积点也是有限制的，就2019年来说，东部最多累计2,0565 个积点，西部最多2,0668 个积点。
如果妈妈在育儿期间工作，加上政府赠送的积点，那么有可能超过了这个最高积点水平，也就是说，在孩子三岁前工作的妈妈，如果收入超过38500欧元（东部）或42000欧元（西部），那么就不能全额得到政府的补贴。必然影响将来得到的养老金。如萨克森州的两名原告就发现，她们将每月减少大约40欧元的退休金，所以她们认为不公平。
卡塞尔社会福利法院（BSG）的法官于周三裁定：这属于制度的一部分，因此是合理的和合宪的。
妈妈养老金是国家的一种补贴，和员工的收入无关，是由税收系统承担的。据德累斯顿的养老金顾问的消息，目前受影响的人数为85万，每年还要增加约2万。他估计，这个判决将影响东部2/3的女性养老金领取者和西部1/5的女性养老金领取者。
原告目前打算上诉联邦宪法法院。