玉溪大红山矿业绿色化、数字化高质量发展侧记
矿山开采数字技术应用
作者：有色金属工业人才中心 组织编写
近年来，玉溪大红山矿业以“党建引领、安全强基、环保优先、严控成本、念好矿经、讲好故事、智能矿山”工作总基调为指引，细致规划、科学管理、不断创新，充分激发广大职工的智慧和力量，齐心协力投入公司生产经营发展，取得了良好的经济效益、社会效益和环保效益。
大红山矿业加快矿山的智慧化、数字化转型步伐。在机械化、自动化改造的基础上，计划投入3.2亿元，积极推进包含4个类别24个子项目的数字矿山建设，综合运用地质分析、自动化技术、云计算、物联网、虚拟现实等先进技术，感测、分析矿山运行核心系统的各项关键信息，实现采、选、充全过程的数字化、自动化、信息化与智慧化管控，使数字矿山系统成为公司新的核心竞争力。自立项以来，数字矿山项目已投资8837万元，单人劳动生产率提升至7614吨/年。截至今年6月，获得专利13项、软件著作权5项。
数字矿山建设项目的有序推进，使得大红山矿业的生产环境发生了翻天覆地的变化。每天下井作业人员从2016年的2900人次减少到现如今900人次，井下掘进、撬毛支护等生产环节已基本实现机械化，铲运机、平巷有轨电机车等设备实现智能化远程操作。在选矿生产中，大红山矿业数字化改造半自磨机、塔磨机、淘洗磁选机等高效节能设备，实行“碎、磨、选、检、排、堆”的“六环六控”成本管控，多管齐下提高公司经济效益。
大红山矿业井下采矿作业点多面广，开采技术和安全管理难度大。近年来，大红山矿业秉承“安全是第一产品”理念，强化安全管理，通过“思想治安、制度立安、行动抓安、考监推安、科技强安”方式，做到“完善硬件、强化软件、不碰红线、守住底线、防范虚线”，形成了大红山特色的“11538”安全管理体系。同时，针对安全检查中的9个专项、5个重点和11个关键研究制定了“9511”安全网格化管理体系，进一步提升安全管理体系的运行质量和效率。
在安全管理体系的建设中，“人”这一关键要素被赋予了更多使命。不论是构建专业化管理队伍，注重提升基层班组长履职尽责的能力，推行“机械化”、“智能化”，还是打造“亲情、友情、矿工情并存的人文安全意识导向格局”，大红山矿业积极践行着“以人为本”的安全管理原则。同时，通过“理风治压”、填塌充空和井下冒顶片帮危险源标记等，初步实现了“风清气爽、顶牢帮固”的井巷环境，打牢了安全生产基础。
大红山矿业以资源高效低成本开发利用为准则，树立“绿色、循环、持续”的现代矿业理念，力求“投入与产出相承，环保与效益共赢”，推动公司实现绿色可持续发展。
土地复垦方面，大红山矿业结合实际，合理划分复垦治理工作阶段，对规定区域按方案进行分批治理。近年来，完成了哈母白租上废石场的复垦治理、矿区复垦治理及绿化、生活区绿化等多个项目，改善了矿区及周边地区的生态环境。
资源节约与综合利用方面，大红山矿业通过采取对超低品位铁矿石、共伴生资源进行回收、综合利用等措施，提高资源综合利用能力，大大延长了矿山的服务年限。
节能减排方面，大红山矿业全面实施废石和全尾砂充填，研究降低废石及尾矿堆放量的方法。目前，矿山废石已实现零排放，建设了规范完备的水循环处理设施和矿区排水系统，充分循环使用选矿废水，节能减排能力得到进一步提升。
绿色崛起风帆劲，数字驱动绘蓝图。行走在“绿色、深地、智能化”高质量发展道路上的大红山矿业，破除井下矿山安全管理盲区，依靠科技驱动实现内涵式增长，将绿色发展理念落到实处，重塑了矿山安全、舒适、科技、环保的新形象，彰显新时代矿山的生命活力，获得“全国钢铁行业先进集体”、国家级“矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广应用示范矿山”、“国家级绿色矿山”、国家级“绿色矿山建设标准化示范基地”、国家“高新技术企业”和“绿色工厂”等美誉。
|来源：大红山矿业