我有一句妈卖批，不知当讲不当讲？

进击的熊儿子 ｜我慢慢的写，你们慢慢的读

“I am in China one year already. The first thing I learned is : All you Chinese are bastard（我来中国一年了，到这里我明白的第一件事就是你们中国人都是杂种养的”） 。

这话大家还记得吧？

11月20日，在北京顺义中央别墅区，一外国公司驻华高管因停车口角纠纷当众辱骂中国居民。

事件发生的第二天，戴姆勒集团火速就此事发出媒体声明，称11月20日的事件确实牵涉戴姆勒员工，目前相关部门仍在调查，戴姆勒公司会全力配合调查工作。

最新消息显示，迫于舆论压力，这名德国高管已被奔驰公司就地免职。

看起来皆大欢喜的结局，可结局真的是皆大欢喜吗？

日前，东方网接到爆料称，一位哺乳期女子的丈夫在过去的几个月中遭到了奔驰公司的不公正对待，被迫主动离职，东方网记者联系当事人进行了采访。

当事人妻子称，自己和丈夫曾在今年的6月9日，对上海4家豪华车4s店进行了暗访，这4家店分属于奔驰、宝马、奥迪和雷克萨斯旗下。其中，奔驰4S店的服务体验给他们的感觉最差。

在6月11日，当事人妻子将二人的体验如实写进了自己的个人公众号。

暗访文章发出后，在奔驰内部引起了不小的争议。仅仅两天后，当事人被公司领导约谈了，意思很明确——如果文章不删除，就做好被解聘的准备。

当事人妻子认为，自己这篇文章对4s店的服务态度进行了客观的评价，由此表示坚决不删文章。

然而，接下去几天发生的事情，令人细思极恐。

当事人妻子称，她每天都要接到多个匿名电话——“这些电话拿起来不是骂人，就是说让删文章，不删就捅死我们，还让我先生自己滚蛋。”——直到当事人妻子将这些事情发到个人公众号和微博上才有所好转，“我写出来后，匿名电话突然就消失了。”

不只当事人妻子经历了很多匪夷所思的事情，当事人同样面临了一些莫名其妙的事——比如说，请年假不批；又比如说，出差开车开到一半又被要求立马返回公司；甚至于，当事人还得到了两份“扯淡”的年中考评：这两份年中考评报告，居然填写完全不符合公司要求，存在着严重的数据错误。

随后，他们找专业人士做了鉴定，得到的结论是：这是一份没有效力的考核。

于是，当事人妻子绕过公司直属领导，向奔驰中国区CEO倪恺发邮件求助，然而总裁虽然给了回复，但公司方面却没有让主事者道歉而是指责伍媛的先生泄密。无奈之下，她随后又发邮件求助全球CEO蔡澈，可惜并未有回应。

身心俱疲下，当事人主动离开了奔驰。

事已至此，笔者突然想起之前冯小刚在微博上的一段话：

朋友的娃要去德国，问我德国靠谱吗？

我说，那民族缺点不少，但有一些缺点目前还不具备。譬如，奴性，譬如欺软怕硬、气人有恨人无、干事不认真瞎对付、喜欢山寨、不讲卫生……

朋友打断我，娃就去那儿。

现在回看起来，都是笑话。——严谨的德国人，无声的对抗，可能，直到今天，有些人还天真地认为，那里没有奴性，也没有欺软怕硬，当然，也没有难民。

当内心的奴性表露无遗，凡事都向外国卑躬屈膝，我知道他们已经得了“病”，而且，病得很严重。

但我们无能为力。

我们能做的，也只能是对这些人大声说一句，我有句妈卖批，不知当讲不当讲？