蜂群得“懒病”怪人不怪蜂！看蜜蜂劳动的源动力论养蜂高产方法
春暖花开的时候，看着蜜蜂出巢采集是养蜂人最高兴的事情了。可是有时候会发现，蜂群里的蜜蜂都不出巢采集了，好像得了“懒”病。这让某些人就着急生气了，为什么蜜蜂不出巢采集？为什么都待在蜂巢里呢？
蜜蜂都是勤劳的，不会因为偷懒而不去劳动。如果真的不出巢采集得“懒”病，那一定是有原因的。养蜂人要从管理上找原因，不要随便责怪蜜蜂。今天就从蜜蜂采集的源动力开始，探究一下怎样防治蜜蜂得“懒”病，怎样让蜂群高产的方法。
蜜蜂为什么劳动？勤劳的源动力是什么？
人辛勤劳动都是有目的的，为自己，为家人，为理想……每个人都有不同的答案。只有心目中树立劳动的目的，有了源动力，工作才有意义，才愿意辛勤的劳动。可蜜蜂作为昆虫并没有价值观，也没有真正的思维，为什么蜜蜂一生都要辛勤的劳动，源动力是什么呢？
其实蜜蜂的勤劳只是一种本能，并不是蜜蜂真的就喜欢劳动。蜜蜂是群居性的社会性昆虫，每只蜜蜂都要各司其职完成应有的工作。蜂王负责产卵，工蜂负责劳动，雄蜂担负交配的职责，都在为蜂群的繁衍昌盛而努力。我们奇怪的是，为什么蜂群能保持协调一致，为什么工蜂会保持劳动的积极状态？是蜂王吗？可蜂王实际上只是一个产卵机器，在蜂群里并没有真正的主导地位，根本无力支配工蜂劳动啊！
其实能支配工蜂劳动的是幼虫，大量抚育幼虫，让蜂群繁盛起来才是蜜蜂劳动的源动力。繁衍是动物的本能，为了下一代是许多动物努力的目标。蜜蜂的生存方式决定了只有让族群强盛才能应对自然的变化，更好的生存下去。单个的蜜蜂是无法生存，弱小的蜂群也难以存活下去的。所以在蜜蜂的基因里，繁殖才是最重要的事情，抚育幼虫是最重要的任务 ，子脾比蜜蜂的生命还要宝贵。
孵化出来的幼虫会释放信息素召唤工蜂来饲喂照顾，工蜂必须时时分泌王浆和蜂粮来抚育幼虫。为了幼虫能吃饱，工蜂就必须要去采集蜜粉。幼虫就是工蜂的催命符，只要有幼虫抚育工蜂就不得不努力劳动，直到累死为止。幼虫越多释放的信息素越强烈，工蜂的劳动积极性就会越高，采集积极性就会越强。虽然幼虫必须要有工蜂抚育才能长大，但是幼虫却能支配工蜂。幼虫是蜂群的希望，也是定海神针，只要有足够的幼虫抚育，蜂群秩序就会是正常的，工蜂就会积极劳动。如果没有幼虫抚育，工蜂就无心劳动，没有正常泌王浆抚子，生理功能就会发生异常，开始闹分蜂。蜂群的秩序混乱，繁殖停止，产蜜量也会大大下降。
让蜂群得懒病的原因是什么？
外面有花在开，蜜蜂待在蜂巢里不出来采集，有的人就认为蜂群得“懒”病了，着急蜜蜂为什么不去干活？蜜蜂不干活的原因有多种，要找到具体原因，针对性解决。
一，抚子才是蜂群的大事，劳力蜂不足时无力采集。
幼虫是蜜蜂劳动的源动力，对工蜂来说，抚子才是蜂群的大事。可是抚育幼虫并不是容易的事情，需要有足够的抚育蜂饲喂护脾。蜂巢里的工作很多，要维持正常的蜂巢环境，要酿造蜂蜜蜂粮，要清洁守卫……每一个蜂群里想要维持繁殖的状态，就必须要有足够的后勤蜂，只有后勤工作能够完成了，多余的劳力蜂才会出巢采集。蜂王一昼夜能产卵几百甚至几千粒，这么多的幼虫想要正常抚育，就必须要有足够的抚育蜂。每只工蜂能抚育的幼虫是有限的，在不同时期工蜂能抚育的幼虫是有限定的。在气候异常抚子困难时，20只左右的工蜂才能抚育一只幼虫，在温度适宜时一只工蜂能抚育20只左右幼虫。越是弱小的蜂群，越难以维持正常的蜂巢环境，工蜂抚育的的幼虫就越少。
所以如果只是一两脾左右的弱小蜂群，蜂王产卵量较大，工蜂就只能抚子，无法出巢采集了。这种情况并不是蜂群得“懒”病了，而是养蜂人没有注意繁蜂，蜂群太弱小造成的。先有蜂才有蜜，这是养蜂人要记住的道理。不注意繁蜂，想要蜜蜂多产蜜是不可能的。
二，泌蜡和抚子是工蜂要做的事，没有完成任务就会憋闷犯懒
在工蜂的生命密码里，每一个阶段都安排了该做的事情。出房三日后工蜂就开始一生该做的工作，4——6日龄的工蜂要调制花粉抚育大幼虫。6~12日龄的工蜂王浆腺发达，就要分泌王浆饲喂小幼虫和蜂王。12~18日龄的工蜂就要泌蜡筑巢的工作。同时蜂巢里的清理，酿造，护子等工作也会根据需要来做。等半个月左右，工蜂真正长大了才开始出巢采集的工作。一个月左右生理机能衰退了，就只能担任采水和守卫等工作，直到老死为止。
这些工作都是工蜂本能的在做，工蜂的一生必须要完成该做的工作。如果王浆腺已经发育完成了，却没有机会分泌蜂王浆抚子，工蜂就会营养过剩而生理功能紊乱。如果蜡腺发育完成，不能泌蜡筑巢，工蜂也会不吐不快而觉得憋闷犯懒。
所以在繁殖期，蜂群要有一定的幼虫抚育。在蜂群发展旺盛的蜜源期，幼蜂多，泌蜡能力强，就要抓紧时间安础造脾，不要千方百计阻止工蜂造赘脾。要让工蜂完成一生该做的事情，工蜂才能保持正常的劳动状态，才不会憋闷得懒病。
抚子和产蜜是相辅相成的，只有正确调控才能高产
既然抚育幼虫是提高蜂群劳动积极性的原动力 ，那么是不是幼虫抚育越多，蜂群劳动积极性就越高，产蜜量就会越高呢？当然不是这样的！抚育幼虫要耗费工蜂的精力，投入的采集蜂少就会影响产蜜量。养蜂人必须要根据蜂群状态和蜜源情况，调控抚子的量，让蜂群能够保持良好的采集状态，才能真正高产。
一，蜂王产子量大，蜂群强盛，蜜源期控子能提高产蜜量。
如果蜂群一直保持旺盛的发展状态，蜂数在八脾以上。这样的蜂群工蜂一直疲于抚子，减少抚子量会让工蜂得到休养，体质和寿命得到延长，有更多的劳力蜂投入采集，就能大大提高产蜜量。在蜜源期来临前的一个星期左右，可以减少子脾量，把子脾提两张左右到继箱里，巢箱的只有三四张子脾，蜂王的产卵量就少了，抚育的幼虫就也少了
也可以进行育王减少幼虫抚育。也是在蜜源花开前一个星期左右，人工移虫育王。等到王台快要成熟时，把蜂群里的老蜂王都囚禁起来拿走 介入成熟的王台。在新蜂王成功前，没有蜂王产卵，幼虫的抚育量就会大大减少。这样在蜜源期的等待新蜂王成功的半个月左右里，工蜂就会把更多的精力投入采集。有新蜂王在，蜂群也会保持积极的劳动状态，产蜜量会提高，培育出来的蜂王品质也会更好。
二，如果蜂群弱小，幼虫不足，就要以繁蜂为主。
控制蜂王产卵不仅不会提高产蜜量，还会严重影响蜂群的繁殖，出现分蜂热，甚至工产现象，给蜂群带来大麻烦。
蜂群弱小是长期幼虫不足造成的，没有充分泌王浆抚子的工蜂生理功能已经处于异常状态，如果完全没有幼虫抚育，就会马上出现分蜂热情绪。这样控制蜂王产卵，就是在逼迫工蜂造反。勤劳的工蜂在酝酿分蜂的事情，没有幼虫抚育，也无心劳动，就待在蜂巢里，等待自然分蜂的那一刻。
所以说蜜源期控制蜂王产子量并不是所有人都能学习的，只有蜂王产子量大蜂群强盛了，才可以在蜜源期控制产卵提高产蜜量。如果是弱小蜂群，产子量不足，蜜源期控制产子量不仅不会增产，还会带来麻烦。
好了，说了这么多了，大家也应该明白蜂群犯“懒”病都是有原因的。养蜂人要根据蜂群的发展状态和虫卵的数量进行合理的调控管理，蜂群才能保持良好的发展状态。只有蜂群状态良好，工蜂的劳动积极性才高，产蜜量才高。