这个民企老板有点特别，指示全公司必须每天...

这个民企老板有点特别，指示全公司必须每天开晨会，重要节日还升国旗、唱国歌。有人说每天花那么多时间开晨会，划不来；有人说这是一个好习惯，必须坚持。
笔者经常到这家企业去，对这家企业坚持每天开晨会，持赞许态度，他们的具体做法和好处如下：
一、升国旗、唱国歌、唱厂歌
该企业在重要节日的晨会上，一个保留项目就是，公司全员站队、立正，升国旗、唱国歌、唱厂歌，而且每当这个时候老板都亲自参加。这家公司年轻人比较多，每当我去的时候，总是感觉有一股积极的、正能量的氛围。
二、晨会的内容以总结、布置、表扬为主
晨会分单元举行，一般由各部门负责人、车间主任、班组长主持，而且必须在公司群里发图片，列入考核项目。晨会的内容主要是总结前一天的工作，布置当天的任务，宣布公司决定，表彰好人、好事，协调、沟通一些重要事项，晨会上很少有批评的内容。通过晨会，大家心往一处想，劲往一处使，团队协作的气氛更加浓厚。
三、鼓励普通员工发言
该企业晨会还有一个特色，给每个员工发言的机会。有人提合理化建议，有人提不同看法，一般提前一天明确次日晨会的发言对象，该员工在发言前做好充分准备，发言者有成就感，感觉受到重视，更愿意与团队拧成一股绳。这种方式也为企业培养各层级的后备干部做了铺垫。
该公司也有人对以上做法持否定态度，认为过于形式化。
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