【阅读悦读丨小说】韩雪丽《张朵朵求职记》(八)

【阅读悦读|图说 】倪熊《洪门文化与南社陈列馆落户贝家祠堂》

文/韩雪丽

【作者简介】韩雪丽,石家庄人,热爱诗歌,有作品发表在《现代诗歌》《诗歌网》《长江诗歌》等刊物。

【本文由作者授权发布】

张朵朵求职记—年纪

可是张朵朵发现了一个问题,她三十五了,如果折腾两三年,就奔四十了,她的职业生涯,也许会受影响,张朵朵叹了口气,如果她现在不到三十,她会有勇气的,年纪影响了她的选择。她心里有些灰心,一转眼她居然这么大了,她想到了宋玲婆婆的话,奔四了,突然间发现,青春不在了。好似还没有开始,

居然就没了,这种感觉真让人忧伤。

想到这里,想到了宋玲的婚姻,替朋友担忧,她想给宋玲打电话,安慰一下,可是突然发现,有些话太空洞,幸而她想,宋玲比较务实,做事有条理,没有感情用事,可是她想,如果是她,她受不了,明明老公有了二心,还在若无其事的挽回,这样的婚姻有什么意义,当然他们有儿子,情况另说。

张朵朵求职记—优待

张朵朵本想凑合晚饭,可是又一想,她最近一直在凑合,这样的状态不合适,她提醒自己日子要好好过。于是张朵朵决定做一个西红柿牛楠汤,她要好好的鼓励自己,人,只有自己鼓励自己,谁也靠不住。

张朵朵用心做了晚饭,还把上次和宋玲喝剩下的红酒,也倒了点,她喜欢红酒的气氛,并不愿意喝,什么酒的味道都不好,她感觉还不如饮料,可是今天她要这个气氛。她和自己干了一杯,她决定吃完饭,写个总结分析一下,创业的事。

张朵朵求职记—对比

张朵朵继续写总结,把创业的情况分析了一下,风险和优点,投资和产出,最后发现,好似真的得不偿失,本身来说,她没做过业务,少了这种冲力,她没有李进的年轻优势,自然多了忧虑。

而且她明白,宋玲有暗示里有一句,不稳定的工作,会影响她的婚事,她叹了口气,必须放弃了。有一瞬间,她几乎想要创业,想要拚一把,可是她明白,业务不是她的强项,而且还有一个问题,她和李进没有工作过,她与他,也少了一些事业上的默契和信任,她想,如果是和叶子,还有可能。

张朵朵求职记—决定

张朵朵做出了决定,心里却不轻松,这个机会,真的乱了她的心事,她之前没想过创业,有了机会,却又不能接受,总有些怅然若失,可是心里明白,无论从经济还是合作人员来说,这次机会都不合适。

张朵朵在梦里,还梦见和李进的公司开张了,她满脸的笑容,笑着笑着,听见铃声,她醒了。

朵朵揉揉眼睛,才明白,这是一个梦。日有所思,夜有所梦,她明白,这是太关注了。她叹了口气,看看闹铃,她一直保持着原来上班的作息时间,她只是在找工作,必须保证原先的习惯。

和李进说的考虑三天,所以即使做了决定,朵朵也想,第三天再和李进沟通,她有些舍不得现在就拒绝。

张朵朵求职记—猎头

今天的电话,让朵朵有些奇怪,居然是全市最出名的猎头公司,这家猎头公司挂靠在全市最大的招聘网站上,所以业内的人力都知道,他们是看见了张朵朵的简历,而和他联络的小武,以前有过业务往来。

朵朵曾经找过小武帮着物色过公司的财务总监,当时一直招不到让人满意的财务总监,最后老板同意通过猎头试试,二人有过那次的合作,应该说合作愉快。

小武问朵朵想不想来他们这里试试,这是专业的猎头公司,他非常肯定朵朵的招聘能力,认为朵朵算是业内比较专业的资深招聘官了。他看过朵朵写的招聘日记。

朵朵想,这真是奇了,昨天见的李进,今天是一家猎头公司。

张朵朵求职记—面试

面试地点没有选在严肃的办公室,而是一家咖啡厅,朵朵喜欢这里的氛围,虽然对咖啡的态度一般。但喜欢这个名字,绿岛。有些浪漫有些温柔的名字。

小武来的时候,朵朵起身,小武年纪不大,也就三十出头,他是一毕业就到了猎头公司,当年他们校招,取中了本专业的小武,几年下来,小武现在成了那里的招聘总监。

小武和人握手的时候,很用力,满满的正能量,他的眼神永远是明亮的,笑容永远是灿烂的,一身合体的西装,一个公文包,标准的面试官形象。

张朵朵求职记—规划

小武没问什么专业的问题,说随便聊聊,气氛到是轻松愉快。

后来朵朵回忆起来,发现小武重点聊的是朵朵对人才的看法,应该说不知不觉二人就聊了一个多小时,后来还是小武的电话响了,他接了电话,说回公司开会,二人才结束了这次愉快的沟通。朵朵以为,小武会很快给她答复,没想到,隔了一天,小武才来了电话,他有些抱歉的说,他个人看好朵朵,可是他们的经理,另外安排了一个人过来,朵朵也可以来,只是职务就低了,只是一般的招聘专员,面试的都是基础的岗位,不是原来说的管理岗位。

朵朵有些失望,小武也很抱歉,他个人非常肯定朵朵的能力,那天朵朵对人才的定义,也与他的看法不谋而合,他说到,我有个朋友,想自己做个猎头公司,你要不要考虑,同他一起合伙,他报出一个人的名字,居然是李进。

张朵朵求职记—太小

朵朵苦笑,世界真小,想想都是一个圈子的,也难怪,小武还介绍李进,原来也在他们这里做过三年,人很机敏,一直想创业,现在有点积蓄了,朵朵趁机问,小武对李进的评价,小武说,很有想法,很有冲劲,只是有些急功近利,不过做招聘的专项猎头公司还是可以的。

朵朵放下电话,加了小武的QQ号,以后大家常联络。

朵朵发现,最近到是长了不少见识,见识了不少公司的面试,怎么合适的那么难。

张朵朵求职记—回复

朵朵主动约了李进,找了家咖啡馆,虽然已经放弃了创业,可是心里还是愿意和李进保持联系,很是欣赏李进的状态,有冲劲,有梦想,敢拚,不怕失败,她感觉她缺少这个。

李进看了看朵朵,我已经知道你的选择了。朵朵一愣,为什么,李进笑笑,我也是做了多年招聘,通常你这个样子,就是放弃了,但有些遗憾的表情,朵朵真心佩服,你厉害。我是有些顾忌,可能条件不成熟。

李进表示理解,这和人的规划有关,我理解,可能对你来说,太突然了。我们也是朋友了,如果你改变主意了,随时联络我。大家都是同行,也许哪一天我们又并肩战斗了。朵朵笑了,这笑容很有些轻松的意味,她担忧李进不高兴,现在看来,李进非常的通情达理,而且她愿意和李进这样的人建立一种长期的联络关系。

张朵朵求职记—开始

朵朵发现,又回到了起点,继续找工作吧。

她在网上重新修改了简历,把自己的工作内容,又更新了一下,这几次面试,发现了一下问题,现在马上调整过来。

离职原因,她现在已经能正常的回复了,以职业规划为前提,在原岗位没有上升空间,这到是一个说得过去的理由。副总答应给她正常的答复,副总还算职业,朵朵比较放心。

张朵朵求职记—希望

这次面试的天正集团,张朵朵是非常心仪的,这家公司的情况,她早就了解,公司知名度高,产品在市场上美誉度高,以前遇见过天正的人力,大家都挺羡慕,天正的工装,都是正规服装厂出厂,一看就是好料子,式样也大方,他们一年一身工装。原来负责组织培训的小苏就说过,一定要去天正,就冲着天正的工装。

当时朵朵就心动了一下,可是她是个喜欢稳定的人,而且天正的人员进出非常严格,尤其是管理部门,他们在业内的稳定率是最高的,轻易没有空岗。有也是业务部门和车间。朵朵理解,一个福利好待遇高的单位,行政管理部门是最稳定的。

张朵朵求职记—初试

初试还算理想,那些所谓的专业问题,朵朵还算答得流畅,事先也是做过功课的,在天正集团的网站上浏览了好长时间,研究他们会关注应聘人员什么问题。

复试是笔试,这次有些吃力,有专业的问题,也有些性格测试一类的,两个小时下来,朵朵额头都出了汗。离开的时候,脑袋还是晕晕的,好多年没有这么考试过了,和当年高考有一比,主要是考场的气氛非常严格,两个所谓的监考人员,走来走去。朵朵也顾不上看他们一眼,实在是题量太大,她怀疑,他们是故意把题量弄大,好让你没心思想别的。朵朵有些担忧,自己最后一道题都没来得及答完。

她身边的一个小姑娘,卷子空得更多,那小姑娘出来的时候,脸都白了,朵朵还算镇静,和前台的小姑娘道别,说了感谢之类的话。

张朵朵求职记—沟通

一出考场,身边的小姑娘拉住了朵朵,一张娃娃脸,一笑很可爱,她主动自我介绍,我叫李然,张朵朵也自我介绍了一下,李然今年三十,人力专业毕业,做招聘八年了,朵朵心想,也是资深招聘官了,看上去以为才二十五六呢。李然和张朵朵互留了电话,朵朵到是感觉小姑娘挺机灵,情商挺高,小姑娘叹了口气,题量太大,我好几道题没完成,真是,可能这次没戏了,朵朵安慰她,别介意,那么大的量,好多人都做不完。

大家都一样,小姑娘脸色好些了。

张朵朵心里也不踏实,安慰李然是一回事,她也在想,自己可能也危险,她身边的那一个位男士,比她从容多了,人家是答完了全部题,而且提前十分钟交卷。

张朵朵求职记—吐槽

张朵朵习惯的和叶子说了情况,叶子说,天正都是这样,你尽力就好,他们考察的很综合,也注意性格测试,到不一定是专业题分最高的,就录用,他们那里非常注重上下级的磨合,人力总监的态度最重要,我估计你能参加她的面试,不要想太多了,尽量放松。

果然第二天,张朵朵接到了第三轮的考察,人力总监的面试。

一进会议室,朵朵就发现了气氛更紧张,面试官是三位,中间是一位中年女士,头发利索的梳在脑后,一身正装,表情严肃。旁边的两位,到时面容和善。

中间那位女士自我介绍,姓梁,是人力总监,朵朵心中对梁总监,已经闻名多年,果然和传说中的一样,厉害严谨。

张朵朵求职记—严厉

事实上面试很不愉快,朵朵一直在回答梁总监那些刁钻的问题,这些问题,朵朵回答的冒汗,要不是太珍惜这次机会,朵朵都想拂袖而去,幸而职场多年,心里恼怒,也还能平平静静的,只是声音有些起伏,朵朵心里在说,冷静冷静,不要冲动,这也是一种测试,她一直尝试着深呼吸。

第一个难堪的问题是离职原因,朵朵的回答是在一个地方时间太长,没有上升空间,梁总监说,行政管理人员,稳定是优点,这不是你离职的原因,听说你们那的丁美华很不专业,是不是不能和她相处。朵朵愣了一下,丁美华的大名,原来在人力圈子里如此出名了,一想也是,丁美华那样的风格,离职的人员,岂会不替她传播,可是她是自己的直接主管,背后说主管的坏话,是一大忌讳,以前朵朵还和张一鸣提过,在面试的时候,不能说原公司的坏话。会影响你的专业度。

张朵朵求职记—措辞

面对梁总监咄咄逼人的眼神,张朵朵明白这是一个锐利的人,假话混不过去,真话不能全说,她在犹豫着如何措辞。

张朵朵灵机一动,笑了笑,我有些紧张,是这样,我们的丁主管,是比较严肃,直爽,这是优点也是特点,我和她的相处,不是太友好,这是我离职的原因之一,我是感觉丁主管会一直长期在我们公司发展,而她本人对人力专业并不看重,原先制订的培训计划都取消了,我感觉影响我的职业提升。

张朵朵回答到此,不再提这个问题了,梁总监看了看张朵朵,点点头,你有没有认为丁美华是靠亲戚关系上位,而心里轻视她,在相处中,流露出来。张朵朵愣了一下,她在反思,有没有,最后肯定没有,然后说,没有,她在那个位子,我能轻视她的专业性,不能轻视那个位子。

 张朵朵求职记—单身

梁总监在这个问题上又补充了几个小问题,最后发现张朵朵态度还算镇定,而且决口不提丁美华有什么缺点,只说是性格原因。下一个问题更难堪。

梁总监问朵朵,为什么一直单身。朵朵想到过会面对这个问题,事先到有答案,只说交往圈子小,下班后有些宅,一直没遇见合适的。

梁总监笑笑,你是本地人,同学亲戚都在这,还有同事,肯定有人给你介绍,粗略的估计,你相亲的对象,不少于二十人。张朵朵愣住了,梁总监这样的追问,目的是什么,她很高兴,自己没有纠结于回答问题,而是在想,对方问这个问题要考察什么。是自己的性格,还是自己的定位。

张朵朵求职记—难堪

张朵朵在从前的公司面试中,都没有提问过此类的问题,她以为这是个人隐私,现代社会最大的进步,就是自由度的提度,别说晚婚,就是不婚,也是个人的事,没有人有权力质疑,现在天正的梁总监在这件事如此纠缠,张朵朵有些奇怪,她心里明白,一个问题成为提问的重点,如果不是对方无聊,就是另有深意。

有些问题没有答案,张朵朵知道这只是要考验她的某方面素质。并不是要讨论她为何晚婚的问题。张朵朵终于开口,她故意放慢语速,双眼平静的注视着梁总监,您说的对,只是感情的事,有些奇妙,没有感觉就是没感觉,可能我是理想主义者,相信会有属于我的缘份,所以我不想凑合和勉强,只是为了适应某些人的眼光或者规则。

梁总监面无表情,看不出对朵朵回答的是不是满意,朵朵继续说,我认为每个人都有她愿意坚持的事,可能只是坚持的事不同而已,我恰好在婚姻上比较固执。

张朵朵求职记—继续

张朵朵回答到这个地步,以为会转入下一个问题,没想到梁总监继续问,你对工作呢,也是理想主义者吗。和对婚姻的态度一样吗。朵朵一愣,点点头,我只能保证,我认真对待每一件工作,因为它也是我生活中的一部分。

我希望尽我所能。梁总监反问,如果工作中你遇到了无法解决的问题,你如何处理。张朵朵马上答复,自己先想办法,当然不是一个办法,至少三个办法,才能求助于别人。

张朵朵后来不记得如何结束的面试,梁总监的每一个问题,都很烧脑,她离开的时候,有些恍然。还在是前台遇见了李然,李然一把拉住她,张姐,张朵朵才回过神来,李然笑笑,你面试结束了,朵朵点头,李然刚要说什么,前台已经请她进去了面试。

张朵朵求职记—疑问

张朵朵回到家,吃了晚饭,想了想,还是打通了叶子的电话,先问叶子忙不忙,叶子说,你说,今天正常下班了,算是比较轻松。朵朵说了面试的事,叶子也奇怪,梁总监的问题,是有些过份了。我也找过工作,参加过十几次面试,没有她这样的,不过她在业内有名的严厉,做她的手下不易。所以天正那么好的地方,人力的稳定率并不高,流失率在业内不算低,估计和她的工作风格有关,她要求完美,那些业绩不达标的,日子不好过。

张朵朵说这样还好,她不是针对我就好,叶子说,不会的,她那个人很专业,她会仔细研究每个人的简历,寻找每个人忌讳的问题,穷追猛打,你没有发怒,一直认真的回答,这个态度,应该会加分,我估计她不一定完全看你如何回答,也看你当时的状态,是不是冷静,能不能抗压力。

张朵朵求职记—反思

张朵朵问叶子,你说,他们公司的产品线不错,业绩挺好,按说人力的工作,应该好做,我看过一个调查数据,他们的业务员流失率不高,梁总监有必要这样挑下属吗,怪吓人的。

叶子说,可能和她的个人工作风格有关,她在天正近二十年了,主人感特别强,对下属要求严格,这是大家都知道的,这公司不错,我还是建议你争取。叶子建议朵朵给梁总监,发一封邮件,对这次面试表示感谢。

张朵朵求职记—邮件

朵朵接受了这个建议。

在措辞上力求专业化,很简单两行字,表达了对天正公司的敬重,对梁总监专业水准的欣赏,希望有机会在天正就职,成为梁总监的下属。邮件发出后,朵朵才轻松了,她感觉梁总监如果只是工作要求严格也无所谓,她对自己要求也严格,这她能接受,总比跟着个四六不懂的丁美华强,和梁总监还能学习些专业知识。

(图片来自于网络)

(0)

相关推荐