员工频繁跳槽,是欲望膨胀了,公司要稳定,老板及领导使出杀手锏

【出处】《商君书》 垦令第二
【原文】国之大臣诸大夫,博闻、辩慧、游居之事,皆无得为;无得居游于百县,则农民无所闻变见方。农民无所闻变见方,则知农无从离其故事,而愚农不知,不好学问。愚农不知不好学问,则务疾农。知农不离其故事,则草必垦矣。
【译文】国家的大臣诸大夫们,不准做那些提高闻见、辩论、周游居住外乡之类的事;不准许到各郡县去居住游说,那么农民就无从听到奇谈怪论增广见闻。农民没有地方听到奇谈怪论增广见闻,那么有头脑的农民就没有办法脱离他们原本从事的农业,而那些愚昧的农民就会无知,不喜欢学问。愚昧的农民无知,不喜欢学问,那么就会积极务农。有头脑的农民不脱离他们原来所从事的农业,那么荒地就一定能得到开垦了。
【解析】
控制舆论
大臣、贵族们见识多广,为预防他们高谈阔论而引发社会不稳定,所以必须要控制大臣们的舆论,否则百姓听到负面消息,就会引发社会动荡。另外大臣们生活极为奢侈,如果给百姓知道大臣奢侈的生活,就会激发百姓的欲望,为满足自己的欲望,就会想怎么升官发财,就不会安心务农。
掐断信息源
农民不能安心务农,产量就降低,国家就不能储备充足的粮食,秦国要增收粮食,就必须要增强加劳动力,务农的劳动力主要是农民,为让农民安心务农,只能掐断信息源,以屏蔽农民的耳目,农民接触的信息少,就不会胡思乱想,就会安于现状,就可以压制农民的欲望,农民欲望低追求就低,就会安心务农。
禁锢思维
掐断农民与外界的连接,不让农民接触过多的信息,接触的信息少思维就会固化,农民就算智商再高,只要接触不到外界的信息,脑袋就得不到开发,农民就会愚味无知,也就会安心务农。否则人人都有老板梦,谁愿意打工?现在为何招工难?就是因为大家都不甘心打工,大家都不愿意打工,企业就难招工。
流行搞副业
职场同理,员工接触的信息广,思维就开阔,思维开阔就会刺激员工的欲望,为满足自己的欲望,就不甘于现状,就不会安心工作。现在网络大肆宣传副业广告,百姓们接触类似的信息广,社会就流行搞副业的风气,都想通过搞副业多挣一份收入,员工只要有搞副业的念头,就不会安分工作,员工不能安分工作,公司就要蒙受损失。
一传十十传百
比方说现代网络科技发达,搞副业的平台也多,如跑滴滴、顺风车、货拉拉、代驾、送外卖等,接触这些信息多也就流行搞副业,一个员工搞副业,就会一传十十传百,大部分员工为增加收入都进去副业大军,白天工作完,晚上接着搞副业,搞副业就会占用其休息时间,如果休息不充分,白天就没精神,就会影响工作,甚至会发生工商事故。
听得越多越容易动摇
公司只要有一个员工辞职,就会影响其周围员工的心态,因为辞职的员工仍然会跟原公司的同事联系,经常跟原公司的同事聊外面的行情,比方说哪个城市工资高,哪个公司福利待遇好,或者汹涌原同事跳槽,原公司的同事听的多就会有跳槽的想法,就算没有跳槽的想法,只要听得多就会动摇。
生意难做就是因为信息差越来越小
现在为何感觉生意越来越难做?原因就是网络发达,网络发达导致价格越来越透明,信息透明就难以产生信息差,信息差越小生意越难做,做生意就是赚信息差,赚中间的差价,比方说汽车4S店,小白去买车价格都比较高,因为小白不懂行情,信息差很大。而业内人士购买汽车,价格就会便宜很多,因为掌握的信息多,熟悉他们的套路,甚至知道他们的底价,信息差小价格就低。
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