员工频繁跳槽,是欲望膨胀了,公司要稳定,老板及领导使出杀手锏 2024-08-02 01:01:02 【出处】《商君书》 垦令第二【原文】国之大臣诸大夫,博闻、辩慧、游居之事,皆无得为;无得居游于百县,则农民无所闻变见方。农民无所闻变见方,则知农无从离其故事,而愚农不知,不好学问。愚农不知不好学问,则务疾农。知农不离其故事,则草必垦矣。【译文】国家的大臣诸大夫们,不准做那些提高闻见、辩论、周游居住外乡之类的事;不准许到各郡县去居住游说,那么农民就无从听到奇谈怪论增广见闻。农民没有地方听到奇谈怪论增广见闻,那么有头脑的农民就没有办法脱离他们原本从事的农业,而那些愚昧的农民就会无知,不喜欢学问。愚昧的农民无知,不喜欢学问,那么就会积极务农。有头脑的农民不脱离他们原来所从事的农业,那么荒地就一定能得到开垦了。 【解析】控制舆论大臣、贵族们见识多广,为预防他们高谈阔论而引发社会不稳定,所以必须要控制大臣们的舆论,否则百姓听到负面消息,就会引发社会动荡。另外大臣们生活极为奢侈,如果给百姓知道大臣奢侈的生活,就会激发百姓的欲望,为满足自己的欲望,就会想怎么升官发财,就不会安心务农。掐断信息源农民不能安心务农,产量就降低,国家就不能储备充足的粮食,秦国要增收粮食,就必须要增强加劳动力,务农的劳动力主要是农民,为让农民安心务农,只能掐断信息源,以屏蔽农民的耳目,农民接触的信息少,就不会胡思乱想,就会安于现状,就可以压制农民的欲望,农民欲望低追求就低,就会安心务农。禁锢思维掐断农民与外界的连接,不让农民接触过多的信息,接触的信息少思维就会固化,农民就算智商再高,只要接触不到外界的信息,脑袋就得不到开发,农民就会愚味无知,也就会安心务农。否则人人都有老板梦,谁愿意打工?现在为何招工难?就是因为大家都不甘心打工,大家都不愿意打工,企业就难招工。流行搞副业职场同理,员工接触的信息广,思维就开阔,思维开阔就会刺激员工的欲望,为满足自己的欲望,就不甘于现状,就不会安心工作。现在网络大肆宣传副业广告,百姓们接触类似的信息广,社会就流行搞副业的风气,都想通过搞副业多挣一份收入,员工只要有搞副业的念头,就不会安分工作,员工不能安分工作,公司就要蒙受损失。一传十十传百比方说现代网络科技发达,搞副业的平台也多,如跑滴滴、顺风车、货拉拉、代驾、送外卖等,接触这些信息多也就流行搞副业,一个员工搞副业,就会一传十十传百,大部分员工为增加收入都进去副业大军,白天工作完,晚上接着搞副业,搞副业就会占用其休息时间,如果休息不充分,白天就没精神,就会影响工作,甚至会发生工商事故。听得越多越容易动摇公司只要有一个员工辞职,就会影响其周围员工的心态,因为辞职的员工仍然会跟原公司的同事联系,经常跟原公司的同事聊外面的行情,比方说哪个城市工资高,哪个公司福利待遇好,或者汹涌原同事跳槽,原公司的同事听的多就会有跳槽的想法,就算没有跳槽的想法,只要听得多就会动摇。生意难做就是因为信息差越来越小现在为何感觉生意越来越难做?原因就是网络发达,网络发达导致价格越来越透明,信息透明就难以产生信息差,信息差越小生意越难做,做生意就是赚信息差,赚中间的差价,比方说汽车4S店,小白去买车价格都比较高,因为小白不懂行情,信息差很大。而业内人士购买汽车,价格就会便宜很多,因为掌握的信息多,熟悉他们的套路,甚至知道他们的底价,信息差小价格就低。 赞 (0) 相关推荐 24节气歌,学问很大,农民种田全靠它 24节气歌,学问很大,农民种田全靠它 如何与焦虑情绪共舞? 当今,焦虑的现象几乎弥漫在整个中国社会生活的方方面面,并已成为当前中国一个比较明显的时代特征,从某种意义上来说,人们已经进入「全民焦虑」的时代. 内观己心 外察世界 人们在竞争中变得焦虑,在繁乱中变得 ... 上班族副业的正确打开方式 今天跟大家聊聊怎么提升收入啊?其实大多数人这个工资啊,总感觉不够花,唉,真是大多数人的现状,那怎么样提升自己的收入呢?如果说你不打算创业,那么你肯定是你要通过副业 俗话说,这个马无夜草不肥,人无横财不 ... 下班后别刷手机了,给自己留条后路,7招教你规划副业 发布时间:2021-03-15 其实互联网大厂辞退35岁以上的员工早就是行业公开的秘密了. 在这种大环境下,35岁的职场人大多走两条路:要么被裁了,重回人才市场:要么当主管了,决定身边35岁的员工能 ... 《你缺的不是努力,而是变现的能力》:你永远赚不到认知以外的钱 "赚钱是一种最深刻的修行."作者临公子是一位IT产品经理,通过业余时间写作与投资,成为传媒公司合伙人.独立撰稿人,实现了职场弯道超车. 在<你缺的不是努力,而是变现的能力&g ... 没钱没背景的普通人,如何赚到工作以外的钱? 周末愉快,我是沈老师. 今天是周末,但坦白讲,我已经记不清自己上次过假期是什么时候了. 早上辅导学员,下午直播(文末点击预约直播),晚上我们私董会成员过来,一天行程满满. 说真的,我这个状 ... 员工频繁跳槽,老板唯有废其武功,断其后路,加重其跳槽成本 [出处]<商君书> 垦令第二 [原文]壹山泽,则恶农.慢惰.倍欲之民无所于食.无所于食,则必农.农则草必垦矣. [注释] ①壹:统一,意谓收归国有 ②倍欲:指贪念十足. [译文] 国家 ... 为什么老员工的功劳越多,在公司容易被老板针对?三个原因引深思 不久前,在论坛中看到有位老师傅吐槽:在公司里工作了10年的时间,现在45岁,但是老板却嫌弃老师傅的年龄越来越大,想要招聘几位新员工进入公司来代替老师傅的位置,于是老板便苛扣了,老师傅半年的工资希望老师 ... 不要再频繁跳槽了,只要管理好你的老板,下一个CEO就是你 文杰参加工作后,已经换了五次工作了,每次都是因为和老板不合等原因而离职. 这次,好不容易找到了自己喜欢的工作,却又摊上了一个糟糕的老板. 吹毛求疵不说,还乱发号指令,待人接物也特别不公平. 而在我们身 ... 愿意给员工发这三种奖金的公司,年轻人要抓住机会,不要轻易跳槽 不久前,在网上笔者看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入一家创业公司之后便被老板利用了,因为当初入职的时候老板就作出承诺,告诉公司所有的新员工,如果大家肯加班肯努力,那么在年底都会有1万的加班费和3 ... 19名员工集体跳槽到对手公司,老东家怒而起诉! 核心技术人员集体跳槽至同行业新兴公司,老东家状告19名员工要求其继续履行竞业限制义务并支付违约金.赔偿金.近日,江苏省苏州市虎丘区人民法院审结19起竞业限制纠纷系列案件,一审判决认定14名跳槽员工违反 ... 泸州一公司到“梦里水乡”拓展训练出员工溺水事故,致3死1伤 11月20日下午,四川泸州一公司到大渡口镇"梦里水乡"农场拓展训练时发生溺亡事故.当地警方通报称,系某公司员工在纳溪区大渡口镇平桥村一农场开展水上拓展运动过程中发生意外,造成3人死 ... 员工爱跳槽?一个红包,让他乖乖的给你干一年,办法我来告诉你。 员工爱跳槽?一个红包,让他乖乖的给你干一年,办法我来告诉你。 最高法院判例|股东个人账户和公司之间资金往来频繁,起诉股东连带偿还公司债务,能获支持吗? 看点 股东个人账户和公司之间.其它公司和公司之间资金往来频繁,诉请股东.其它公司对公司债务连带,能获支持吗?最高法院(2020)最高法民申1106号 珩 看点: 一.案情回放 珩 因为合作开发合同纠纷 ... 沃尔玛:我的员工都“视纸如命”,公司上下成员坚持不浪费 大处着眼,小处着手 虽然我们常说:"站得高就能看得远."我们也认同一个团队要有宏远的目标,要有大的发展战略和方向,但要实现这些宏伟的目标还需要我们在现实工作中做好每一件小事,因为再 ...