参与度

今日份的活动于自己而言还算满意。

我思考：满意，究其根本是因为参与度。在活动过程中一点一点地，参与度层层累加。参与度与存在感联系，使你能体会到自己的价值，也是自己对于活动的价值，由此形成良性循环。

那么怎样寻找自己的参与度，怎样提高自己的参与度呢？

我观察了一圈发现，不是做得越多，参与度越高。不必为了参与度去做一大堆的杂事，那样反而削弱了突破力。术业有专攻，越大型活动，越会细分分工，每方协调，重复最擅长的，批量生产，达到整合起的最佳目标。也就是说，我们选择专注的做一件事情，就可以了，这件事可以很小，这都没关系。

比如：舞台化妆组的你，只会贴假睫毛，贴得很好，每个人都来找你贴，你会贴得更好；负责检票，和人员指引的人，也各尽职责，保证入场；负责总体协调的人，要拿起话筒，按着时间流程，分配每一项活动。

不止活动，它也符合我们的生活成长。

希望我和你都能运用得好！

完工撒花！