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2021年中之后，INZ将引入新的3项核查签证申请系统，并用1类签证替代6类临时工作签证。

新签证申请流程

新的签证申请程序将由雇主主导。在雇用移民劳工并协助他们申请新的临时签证之前，雇主需要做到：

• 申请移民局雇主认证

• 通过劳动力市场测试，以确保新西兰人无法履行移民劳工要担任的职责，并且

• 要求移民劳工申请签证

新的临时工作签证

新的雇主协助工作签证取代了以下六个工作签证：

• 基本技能工作签证

• 基本技能工作签证，原则上得到批准

• 优才（认可雇主）工作签证

• 长期技能短缺清单工作签证

• 银蕨求职签证（2019年10月7日截止）

• 银蕨实践经验签证

包含3项核查的新系统

在雇主可以雇用移民劳工之前，系统将进行3相核查。这些核查是：

• 雇主核查，雇主需要通过移民局认证

• 岗位职责检查

• 移民劳工背景核查

01

雇主核查

雇主核查将取代3个当前的雇主流程：

• 通过基本技能工签雇佣移民劳工之前，雇主需要通过移民局原则批准

• 需要拥有优才类雇主认证，以及

• 需要拥有通过基本技能工签类别雇佣移民劳工的雇主认证。

要通过雇主检查，雇主需要得到新系统中的认证。只有经认可的雇主才能通过雇主协助的工作签证雇用移民劳工。

标准和高批额认证

这两个主要认证级别的区别是：

• 标准认证，适用于希望雇用5名或以下的移民劳工的雇主，以及

• 高批额的认证，适用于希望雇用6名或以上移民劳工的雇主。

这仅包括你要通过雇主协助的工作签证雇用的移民劳工。

加盟商/连锁店和劳工租赁公司将需要满足其它条件才能获得认证。

获得批准后，你将获得为期12个月的认证。续签时，某些雇主将获得24个月的认证。

*标准认证的要求

• 要获得标准认证，雇主需不在不合规雇主的停整名单里，即违反了就业法的雇主黑名单。

• 雇主必须满足所有相关的行业和法规标准。

*高批额认证的标准

• 雇主必须致力于改善薪资和就业条件，以及培训和提高新西兰人的技能。

*申请流程

• INZ将保留雇主先前提供的信息。

• 雇主需要一个新西兰公司号码，以便INZ可以将你的公司信息与新平台联系起来。

• 系统将指导雇主确保完整的提供INZ所需的所有信息。

• 雇主将需要支付相关费用。

INZ将与雇主合作以共同过渡到新的认证程序。有关新认证标准的更多详细信息将于2021年初提供给雇主。

02

岗位职责核查

该核查将确认该职位薪资按新西兰市场价格支付，条款和条件符合新西兰就业法，并且雇主已根据移民局要求进行了劳动力市场测试。

劳动力市场测试表明雇主确实通过广告面向新西兰公民/居民招聘该职位，并且在该地区没有合适的新西兰公民/居民可以担任该职位。

薪资为工资中位数200％的工作和技能短缺名单上的工作不需要劳动力市场测试。

只有通过了岗位职责核查，雇主才可以招聘移民劳工。雇主支付相关费用。

注意：移民局依然会做进一步的改变，以适应Covid-19对新西兰城市和地区的劳动力市场的影响。岗位职责核查会考虑薪酬，技能水平和职位。更多信息将在2021年推出。当前的劳动力市场测试依然适用于基本技能签证申请。

*行业协议

一些行业需要雇用大量的移民劳工，因此雇主可能会与劳工协商签署行业协议。协议需包括雇用计划和工作条件，亦能合法招募临时移民工人。

注意：由于Covid-19的影响，行业协议的实施已被推迟。

03

移民劳工背景核查

移民劳工背景核查通常在劳工申请签证时审核。这是新系统中的最后一步。申请者必须证明自己符合INZ的背景，身份和健康要求，并且已具备相应的工作技能。

• 申请者或雇主支付相关费用。

• 有关费用的更多信息将于2021年初宣布。

以下临时工作签证不受影响

新的签证政策不会影响以下临时工作签证：

• 认可的季节性雇主有限签证

• 工作假期计划

• 毕业生工作签证

• 捕捞船员工作签证

• 宗教工作者工作签证

• 特定目的工作签证

• 伴侣工作签证，包括劳工工作签证的伴侣，伴侣类别工作签证的伴侣和学生工作签证的伴侣

• 因国际或人道主义原因而签发的工作签证，例如外交工作人员，领事和公务人员，以及难民

依然实施的政策

• 如果从事薪资低于工资中位数的工作，在工作三年后，必须离开新西兰一年。

• 新签证仍将规定雇主，工作和地点的条件。要更改其中的任何一种，签证持有人仍需要向移民局申请改变条件或申请新的签证。

• 如果满足所有就业条件，当前的工作签证将保持有效期直至有效期结束为止。

到目前为止的进展

优才（经认可的雇主）工作签证的工资门槛现在为工资中位数（NZD $ 79560）的150％

现在，基本技能签证条件的入门级别门槛是至少薪资为工资中位数。

更多的信息

随着INZ对Covid 19的回应，我们将在2021年更新相关信息。

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